Avaliação Liderança e Motivação de Equipes de vendas 13967-40-ED11352_10_ _

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Liderança e Motivação das Equipes de Vendas 13967-40-ED11352_10_07-202032 Avaliação da Disciplina
Usuário Magno Lima de Moura
Curso Liderança e Motivação das Equipes de Vendas
Teste Avaliação
Iniciado 30/08/20 20:39
Enviado 30/08/20 20:56
Status Completada
Resultado da tentativa 7 em 7 pontos  
Tempo decorrido 17 minutos de 1 hora
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
A comunicação é a principal ferramenta para o convívio social. Iden�fique a alterna�va que
indica como é estabelecida de forma eficaz:
Quando a pessoa dá pormenores de sua fala
É eficaz quando a escrita não tem erros de grafia
É eficaz quando o tom é adequado para o assunto que se está a tratar
É eficaz quando realizada pelos três canais: cinestésico, audi�vo e visual
É eficaz quando o emissor evita ruídos na comunicação para o receptor
Comentário: base para a resposta está no oitavo parágrafo da página
8.
Pergunta 2
Respostas: a. 
b. 
c. 
d.
Constatado que os canais de comunicação são fundamentais para a
comunicação eficaz. Assinale a alternativa que identifica as características das
pessoas que possuem como principal canal de comunicação o visual:
Geralmente são pessoas que não se preocupam com sua aparência
Geralmente são pessoas mais calmas
Ao falar, tendem a mover seus olhos para os lados
PÓS EAD COMUNIDADES BIBLIOTECAS Mural do AlunoCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,7 em 0,7 pontos
0,7 em 0,7 pontos
Magno Moura 2
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_56185_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_56185_1&content_id=_852702_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_66_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_69_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_67_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_68_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_70_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
e. 
Feedback da
resposta:
São pessoas que demonstram estar confortáveis consigo mesmas, no ves�r, no
calçar, nos objetos que u�lizam
São pessoas muito bem arrumadas no pessoal e no ambiente de trabalho
Comentário: base para a resposta está no quarto parágrafo
da página 9.
Pergunta 3
Respostas: a. 
b. 
c. 
d.
e. 
Feedback da
resposta:
Constatado que os canais de comunicação são fundamentais para a
comunicação eficaz. Assinale a alternativa que identifica as características das
pessoas que possuem como principal canal de comunicação o auditivo:
Geralmente são pessoas que não se preocupam com sua aparência
Geralmente são pessoas mais irritadas
Ao falar, tendem a mover seus olhos para os lados em direção aos ouvidos
São pessoas que demonstram estar confortáveis consigo mesmas, no ves�r, no
calçar, nos objetos que u�lizam
São pessoas muito bem arrumadas no pessoal e no ambiente de trabalho
Comentário: base para a resposta está no sétimo parágrafo
da página 9.
Pergunta 4
Respostas: a. 
b. 
c. 
d.
e. 
Feedback da
resposta:
Constatado que os canais de comunicação são fundamentais para a
comunicação eficaz. Assinale a alternativa que identifica as características das
pessoas que possuem como principal canal de comunicação o cinestésico:
Geralmente são pessoas que não se preocupam com sua aparência
Geralmente são pessoas mais irritadas
Ao falar, tendem a mover seus olhos para os lados em direção aos ouvidos
São pessoas que demonstram estarem confortáveis consigo mesmas, no ves�r,
no calçar, nos utensílios que u�lizam
São pessoas muito bem arrumadas no pessoal e no ambiente de trabalho
Comentário: base para a resposta está no oitavo parágrafo
da página 9.
0,7 em 0,7 pontos
0,7 em 0,7 pontos
Pergunta 5
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
A liderança foi definida como a capacidade de influenciar atitudes e
comportamentos. Assinale a alternativa que aponta um dos fatores de
fundamental importância para se alcançar a liderança de forma plena:
Estar disposto na maior parte do tempo
Estar presente nos ambientes
Ser um bom ouvinte
Ser um bom amigo
Estar mo�vado sempre para conseguir mo�var os outros
Comentário: base para a resposta está no primeiro parágrafo
da página 10.
Pergunta 6
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Liderança sempre foi considerada muito importante para o desenvolvimento das sociedades,
seja ela de pessoas ou empresas. Por isso, o estudo sobre a mentalidade se mostrou tão
importante. Assinale a alterna�va que aponta os �pos de mindset iden�ficados pela autora
Carol Dweck:
Mindset de força e de desempenho
Mindset de resistência e dedicação
Mindset de fé e perseverança
Mindset de sucesso e está�co
Mindset de crescimento e fixo
Comentário: base para a resposta está no terceiro parágrafo da
página 15.
Pergunta 7
0,7 em 0,7 pontos
0,7 em 0,7 pontos
0,7 em 0,7 pontos
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Feedback da
resposta:
Liderança é tão importante que os maiores personagens da história, quando estudados,
demonstram possuir a mesma caracterís�ca. Por exemplo: Alexandre o Grande; Mar�m Luther
King; Mahatma Gandhi. Considerando o estudo de mindset, assinale a alterna�va correta que
iden�fica sua relevância:
A relevância é que cada um tem uma caracterís�ca e permite tomar consciência
de que a transformação depende somente da própria pessoa
A relevância é que demonstra que a liderança está associada ao meio da pessoa
A relevância está no fato de que a liderança somente é percebida por poucos
A relevância é que somente no aspecto empresarial e educacional a liderança se
mostrou importante
A relevância está na definição do conceito de liderança
Comentário: a base para a resposta está no segundo parágrafo da
página 16.
Pergunta 8
Respostas: a.
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Metas são um tema controverso. Assinale a alterna�va que caracteriza meta corretamente
para os efeitos de liderança:
Meta é um parâmetro para o esporte e para as empresas, mas sua eficácia é
ques�onável
Meta é só um número estabelecido sem critério na maioria das vezes
Sem metas não se pode contar com bons resultados
Metas mais prejudicam do que auxiliam
Metas são a principal causa do estresse
Comentário: base para a resposta está no primeiro parágrafo da
página 17.
Pergunta 9
As pessoas costumam afirmar que são o que são porque desejam ser. Contudo, ao estudar os
modelos mentais, conclui-se outra coisa. Assinale a alterna�va correta para os aspectos dos
modelos mentais:
0,7 em 0,7 pontos
0,7 em 0,7 pontos
Domingo, 30 de Agosto de 2020 20h57min01s GMT-03:00
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
As habilidades intelectuais podem ser cul�vadas por meio do esforço
As habilidades intelectuais são inatas e por isso não podem ser alteradas
O modelo mental fixo é fundamental para a liderança
A pessoa é o que é e nada poderá fazer para mudar
As crenças que a pessoa possui nada se referem com o seu modelo mental
Comentário: base para a resposta está no terceiro parágrafo da
página 15.
Pergunta 10
Respostas: a. 
b.
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
No mundo empresarial, meta é a palavra de ordem. Sem esse desafio, a empresa não resiste.
Na vida par�cular, as pessoas não costumam dar muita importância para as metas. Assinale a
alterna�va correta com relação às metas:
As metas são como marcos da estrada, elas próprias percorrem o caminho
Todo aquele que não tem meta é um joguete do acaso e dos interesses alheios
A liderança em nada ajuda para se alcançar as metas
Uma vez fixadas as metas, é indiferente se são compreendidas
A formulação das metas, para serem alcançadas, deve ser genérica
Comentário: base para a resposta está no primeiroparágrafo da
página 17.
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0,7 em 0,7 pontos
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