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Acadêmico: Robson Santiago da Silva (2125391) Disciplina: Gestão de Carreiras (ADG05) Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:637240) ( peso.:4,00) Prova: 20675475 Nota da Prova: 9,00 1. Os objetivos de carreira são baseados na autoavaliação e podem ser desenhados em diferentes cenários e ambientes, influenciando o tipo de objetivo que se quer para a carreira. Disserte sobre a importância do objetivo e como o delineamento deste afeta uma carreira. Resposta Esperada: O objetivo de carreira tem o importante papel de estimar estrategicamente uma projeção a curto, médio e longo prazo dos objetivos de carreira, identificando o melhor ambiente de trabalho e suas possíveis oportunidades e ameaças. A análise e o delineamento dos objetivos auxiliará numa projeção de carreira mais consistente e na melhor escolha de acordo com a autoavaliação e os desejos do profissional. 2. O teste vocacional é o mecanismo para a identificação e o conhecimento das habilidades individuais, contribuindo na identificação do desenvolvimento profissional. Esta ferramenta foi desenvolvida por conhecedores da psicologia organizacional com a finalidade de auxiliar o jovem na decisão de sua carreira profissional. Como identificar a escolha correta da profissão? Defina teste vocacional e explique como ele avalia a personalidade. Resposta Esperada: O teste vocacional tem por finalidade a identificação elaborada através de uma autoavaliação pessoal que avalia o indivíduo sob três entendimentos distintos, classificados como: (1) os interesses, (2) as aptidões adquiridas e (3) características da personalidade. Tem como objetivo na identificação o perfil profissional. Os questionamentos no teste vocacional buscam identificar a personalidade do indivíduo através de questões dirigidas, que se traduzem na questão: ?o que somos??. A personalidade é formada por três aspectos: - Física: é a formação da personalidade de cada indivíduo, ou, é o modo pessoal de cada um. Pensar, agir, sentir são as nossas características. - Psíquica: são os aspectos peculiares de cada um, como as atitudes, as ações, sentimentos, desempenho mental. - Social: são as características psicológicas na criação do ambiente, decorrentes do ambiente social, como o processo de socialização.