LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

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13/09/2020 Estácio: Alunos
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Acerto: 1,0 / 1,0
João celebrou um contrato de trabalho com a empresa Benfica Automóveis S/A, no qual restou consignado que
o seu intervalo para almoço seria de 2 horas. Após 2 anos trabalhando dessa forma, a empresa unilateralmente
alterou o horário de almoço o adequando ao que preceitua a CLT, ou seja, 1 hora. Diante de tal quadro, marque
a alternativa correta:
 A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade
contratual (unilateral) in prejudicial.
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da primazia da realidade.
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da autonomia da vontade.
A empresa tem o direito de fazer isso, visto que a CLT prevalece sobre o que fora acordado, por ser uma
lei.
A empresa tem o direito de fazer isso, em razão do princípio da primazia da realidade caso haja real
necessidade para tanto.
Respondido em 13/09/2020 15:57:45
Explicação:
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade contratual
(unilateral) in prejudicial.
Resposta no Módulo 1.
Acerto: 0,0 / 1,0
Assinale a alternativa incorreta:
 A multa de 40% dos depósitos do FGTS é devida quando ocorre despedida do empregado por justa
causa.
O terço de férias deve ser pago até 2 dias antes do gozo das férias.
 O valor a ser recolhido pelo empregador para a conta vinculada do empregado é de 8% das parcelas
remuneratórias.
Férias devem ser gozadas em até 12 meses após a aquisição de seu direito, que se dá após 12 meses
de trabalho.
O entendimento dominante é o de que o adicional de insalubridade não pode ser recebido
conjuntamente com o adicional de periculosidade, ainda que o trabalhador esteja exposto a riscos que
ensejem o pagamento de ambos.
Respondido em 13/09/2020 16:59:28
Explicação:
A multa de 40% dos depósitos do FGTS é devida quando ocorre despedida do empregado por justa causa.
Resposta está no Módulo 2.
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre a Previdência Social no Brasil, não é correto afirmar.
 Promove programas de segurança alimentar e atendimento médico a famílias necessitadas.
Há diversos regimes próprios de previdência social, mas apenas um regime geral.
Através da equidade, é possível instituir contribuições menores para os mais necessitados.
Antes do INSS como órgão gestor do RGPS, houve caixas setoriais para certas profissões.
O seguro-desemprego é um benefício previdenciário, ainda que não pago pelo INSS.
Respondido em 13/09/2020 16:19:48
 Questão1a
 Questão2a
 Questão3a
13/09/2020 Estácio: Alunos
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Explicação:
Promove programas de segurança alimentar e atendimento médico a famílias necessitadas.
Respostab está no Módulo 1. 
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa correta considerando a questão dos crimes previdenciários.
Os crimes que foram migrados da LCPS para o CP dizem respeito exclusivamente a fraudes
relacionadas à concessão de benefícios.
 Houve perdão ou retirada do ordenamento jurídico dos crimes ou tipos penais que migraram da
LCPS ¿ Lei 8.212/91 para a Lei 9.983/00.
Houve revogação, anistia, ou o que se denomina no Direito Penal como abolitio criminis, com a
migração de alguns crimes previdenciários para o Código Penal com a Lei 9.983/00.
Alguns crimes previdenciários estavam previstos no art. 95 da Lei de Custeio da Previdência
Social (LCPS ¿ Lei 8.212/91), mas, a partir do ano 2000, com o advento da Lei 9.983/00, houve
uma migração desses tipos penais para o Código Penal.
O advento da Lei 9.983/00 não implicou migração de tipos penais para o Código Penal que
antes estavam previstos no art. 95 da Lei de Custeio da Previdência Social (LCPS ¿ Lei
8.212/91).
Respondido em 13/09/2020 17:00:38
Explicação:
Houve perdão ou retirada do ordenamento jurídico dos crimes ou tipos penais que migraram da LCPS ¿ Lei
8.212/91 para a Lei 9.983/00.
Resposta está no Módulo 3,
Acerto: 1,0 / 1,0
A anuidade cobrada pelos conselhos de fiscalização profissional, tais como CREA, CRC e CRM, aos
profissionais submetidos à regulamentação e fiscalização de tais entidades, enquadra-se, à luz das
espécies de tributo, como:
taxa.
imposto.
 contribuição corporativa.
contribuição de melhoria.
contribuição de intervenção no domínio econômico.
Respondido em 13/09/2020 16:15:22
Explicação:
Contribuição corporativa.
Resposta está no Módulo 2.
 Questão4a
 Questão5a
13/09/2020 Estácio: Alunos
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Acerto: 1,0 / 1,0
Os atos ilícitos e aqueles contra os bons costumes são, em Direito Tributário:
Insuscetíveis de tributação.
Matéria alheia às suas preocupações.
 Tributáveis, já que não se cogita do seu substrato moral, mas sim do resultado econômico obtido.
Relevantes, desde que corrigida a sua ilicitude.
Irrelevantes, já que situados à margem da ordem jurídica.
Respondido em 13/09/2020 16:14:27
Explicação:
Tributáveis, já que não se cogita do seu substrato moral, mas sim do resultado econômico obtido.
Resposta está no Módulo 2.
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre assédio moral, assinale a alternativa que apresenta informação incorreta:
 O assédio organizacional não é aceito pelo Direito brasileiro.
O assédio moral hierárquico pode ser vertical descendente, quando do superior hierárquico contra o
inferior hierárquico, mas também vertical ascendente, quando do inferior hierárquico contra o superior
hierárquico.
É um conjunto de práticas e ações que podem ser humilhantes, degradantes e que atingem a
autoestima do trabalhador, ainda que sem a intenção por parte do assediador de causar tal dano.
É considerada uma prática ilícita, gerando direito do trabalhador assediado ser indenizado por danos
morais e eventuais danos materiais que venha a sofrer.
É caracterizado por uma prática reiterada no tempo.
Respondido em 13/09/2020 16:02:24
Explicação:
O assédio organizacional não é aceito pelo Direito brasileiro.
Resposta está no Módulo 3.
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o processo judicial em matéria previdenciária, é correto afirmar que:
 É de 10 anos o prazo decadencial para pedidos de revisão da renda mensal inicial dos benefícios
concedidos pelo INSS.
Se o somatório das parcelas vencidas com 12 vincendas ultrapassar 60 salários-mínimos, a
ação não poderá ser proposta no JEF, ainda que se apresente termo de renúncia ao excedente.
A revelia do INSS induz presunção de veracidade das informações trazidas pelo autor.
O prévio requerimento administrativo é sempre indispensável ao ajuizamento da ação.
Causas que envolvam acidente do trabalho são julgadas na Justiça Estadual, mas eventual
recurso de Apelação deve ser julgado pelo TRF ¿ Tribunal Regional Federal.
Respondido em 13/09/2020 16:52:41
 Questão6a
 Questão7a
 Questão8a
13/09/2020 Estácio: Alunos
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Explicação:
É de 10 anos o prazo decadencial para pedidos de revisão da renda mensal inicial dos
benefícios concedidos pelo INSS.
Resposta está no Módulo 2.
Acerto: 1,0 / 1,0
Se o responsável legal pela empresa omite fatos geradores de contribuições previdenciárias em suas
declarações transmitidas ao Fisco através de sistema de informática, haverá enquadramento legal
no(s) crime(s) de:
Apropriação Indébita Previdenciária.
Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP) em concurso com Inserção de Dados Falsos em
Sistema de Informações (art. 313-A CP).
Inserção de Dados Falsos em Sistema de Informações (art. 313-A CP).
 Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP).
Não haverá crime caso o responsável legal tenha delegado a confecção das declarações a um
contador externo à empresa.
Respondido em 13/09/2020 17:03:52
Explicação:
SonegaçãoFiscal Previdenciária (art. 337-A CP).
Resposta está no Módulo 3.
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o salário-utilidade, marque a alternativa incorreta:
Não deve haver lei retirando a natureza salarial do bem dado como pagamento.
 
Trate-se de pagamento feito em utilidade, in natura (um bem distinto de dinheiro).
Deve ser uma utilidade benéfica, que não faça mal ao trabalhador, especialmente à sua saúde.
Deve ser habitual.
 Deve ser dada com o objetivo de auxiliar o trabalho a ser realizado, sendo, portanto, gratuita ao
trabalhador.
Respondido em 13/09/2020 16:08:17
Explicação:
Deve ser dada com o objetivo de auxiliar o trabalho a ser realizado, sendo, portanto, gratuita ao trabalhador.
Resposta está no Módulo 1. 
 Questão9a
 Questão10a