PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL- AV Parcial 01

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1a Questão (Ref.:201705644644) Acerto: 1,0 / 1,0
O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) foi criado pela lei n. 10.861, de 14 de abril de 2004, e é
formado por três componentes principais:
Avaliação financeira, desempenho dos alunos e da instituição
Avaliação dos estudantes, da gestão e dos cursos
Avaliação do currículo, do corpo docente e própria
Projeto de desenvolvimento institucional, avaliação das aulas e estrutura
 Avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes
Respondido em 05/05/2019 15:57:02
2a Questão (Ref.:201703401507) Acerto: 1,0 / 1,0
Durante a sua formação acadêmica, você terá contato com diversos personagens, que irão ajuda-lo nesse processo. São
eles: Equipe Administrativa, Gerente Acadêmico, Coordenador de Curso, Professores e Colegas de Turma. Quem é o
personagem responsável em lhe orientar com relação ao seu curso?
Colegas de Turma
Equipe Administrativa
 Coordenador de Curso
Professor
Gerente Acadêmico
Respondido em 05/05/2019 15:56:09
3a Questão (Ref.:201703136530) Acerto: 1,0 / 1,0
As múltiplas inteligências descritas cientificamente por Howard Gardner, que estão relacionadas diretamente com a
capacidade do indivíduo resolver problemas têm ajudado muito à escola, aos professores, aos pais e aos próprios alunos a
entenderem o processo de aprendizagem. Por isto, sabe-se que algumas pessoas aprendem melhor escrevendo, outras as
__________ preferem somente escutar e memorizar; outras, ás visuais aprendem lendo. Complete a lacuna, assinalando
a alternativa correta.
Cinestésicas.
 Auditivas.
Emocionais.
Visuais.
Cognitivas.
Respondido em 05/05/2019 15:55:54
4a Questão (Ref.:201703094183) Acerto: 1,0 / 1,0
Baseado em nossas aulas o que vem a ser Meta?
Processo continuo e dinâmico de conjunto de ações.
 O ponto onde se quer chegar.
Administração do planejamento.
Nenhuma da alternativas.
Ferramenta administrativa.
Respondido em 05/05/2019 15:55:53
5a Questão (Ref.:201703662994) Acerto: 1,0 / 1,0
A igualdade de direitos e acessibilidade em todos os setores da sociedade é prevista em lei. Segundo a Constituição
Federal em seu Artigo 5º "é livre o exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações
profissionais que a legislação estabelecer".
Assinale a alternativa que não corresponde à inclusão social no mercado de trabalho:
As empresas devem cultivar a diversidade como uma estratégia para ampliar a sua visão global e integrada da
sociedade em que atuam.
A lei prevê que uma determinada quantidade de vagas, que varia de 2% a 5% do número total de funcionários,
deve ser reservada para pessoas deficientes.
A lei de cotas pretende minimizar o problema da inclusão social e ajudar a dar oportunidade para que pessoas
com deficiência física voltem a fazer parte da comunidade e, para isso, o papel das empresas é decisivo.
A questão da inclusão de deficientes no mercado de trabalho é um desafio que pode ser visto pelas empresas
como uma crise ou como uma oportunidade.
 Do ponto de vista de desempenho profissional, os funcionários deficientes deverão ser avaliados de forma
diferenciada dos demais funcionários.
Respondido em 05/05/2019 15:57:11
6a Questão (Ref.:201705505921) Acerto: 1,0 / 1,0
É a condição de ser composto de diferentes elementos. Nas sociedades, encontramos uma multiplicidade de pessoas com
religião, etnias, línguas, gênero, orientação sexual, cultura, classe social, geração distintas, isto é, de várias identidades
sociais/culturais diferenciadas; e este fato chamamos:
Marque única alternativa incorreta.
 paridade,
diversidade
oposição,
 diferença,
pluralidade,
Respondido em 05/05/2019 15:55:16
7a Questão (Ref.:201703662038) Acerto: 1,0 / 1,0
Teve o objetivo de estabelecer acordos e discussões entre as nações, para verificar metas que pudessem
minimizar a emissão de gases que agravam o efeito estufa, como o metano e o gás carbônico.
Assinale o evento que deu origem a este acordo.
 
 
Rio 92
 
 
Encontro de Johannesburg
 
 
Conferência de Clima de Copenhague
 
 
Rio + 20
 
Protocolo de Quioto
 
Respondido em 05/05/2019 15:57:17
8a Questão (Ref.:201703663006) Acerto: 1,0 / 1,0
A ISO 26000 é uma norma internacional de responsabilidade social que começou a ser desenvolvida em 2005, por meio
de um Grupo de Trabalho de Responsabilidade Social (GT), composto por mais de 600 especialistas e observadores de
cerca de 100 países, sendo considerada pronta e publicada somente em novembro de 2010. A importância da aplicação da
ISO 26000 nas organizações está diretamente relacionada vários fatores. Assinale a alternativa que não corresponde à
normatização, influências ou consequências da ISO 26000.
 Estabelece os requisitos de um sistema de gestão de qualidade.
Influencia de forma eficaz as práticas organizacionais, além de respeitar as ações já consagradas e a autoridade
das instituições legítimas e representativas.
Alinhamento e complementação das atividades organizacionais respeitando os acordos internacionais pertinentes.
Impactos sobre a economia, a sociedade e o meio ambiente.
Crescente preocupação com as questões ambientais, os direitos humanos e trabalhistas, a pressão dos
consumidores e os escândalos financeiros sobre a atuação empresarial socialmente responsável.
Respondido em 05/05/2019 15:55:20
9a Questão (Ref.:201702756522) Acerto: 1,0 / 1,0
A relação entre pessoas e dinheiro não pode ser conflituosa, e sim virtuosa, ou seja, agregando valor a vida das pessoas e
não destruindo seus sonhos e desafios. O dinheiro concedido por instituições financeiras sem direcionamento, ou seja,
pode utilizar o dinheiro para qualquer fim, é definido como:
Endividamento
 Empréstimo
Financiamento
Consórcio
Gastos
Respondido em 05/05/2019 15:55:38
Gabarito
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10a Questão (Ref.:201703094453) Acerto: 1,0 / 1,0
Mercês encontra-se numa agência bancária para solucionar uma determinada situação, na condição de pessoa natural, ou
seja, de indivíduo. Sendo assim, ela deve se dirigir ao Gerente de:
Associações
Empresas
 Pessoas Físicas
Pessoas Jurídicas
Pequenas e médias empresas
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