Liderança atributos e Atribuições Liderança Nacional 2020 Módulo 01

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Liderança
Atributos e Atribuições
Professores: Gustavo Nascimento / Jorge Bertolino Filho / Robson Paz Vieira 
® Todos os direitos reservados aos autores
Programa
✓ Conceitos Básicos s/ Liderança
✓ Significado de Liderança
✓ Estilos de liderança
✓ Liderança e Cultura Organizacional
✓ Liderança e Inteligência Emocional
✓ Liderança e Comunicação
✓ Mentoring, coaching e feedback
✓ Novas competência do líder 4.0
✓ Atribuições segundo Ram Charan
✓ PNQ – Prêmio Nacional da Qualidade
Foto: Parque Nacional de Itatiaia
Apresentação do Professor
▪ Mestre em Administração pela FGV – Fund. Getúlio Vargas - SP
▪ Pós-graduado em Gestão Empresarial pela USP – Universidade
de São Paulo.
▪ Engenheiro Elétrico pela Unicamp – Universidade de Campinas.
▪ Atuou como Diretor Administrativo e Financeiro de grandes
empresas que operam nos setores de Telecomunicações,
Farmacêutico, Transporte e Alimentos.
▪ Professor de vários cursos de Graduação e Pós-graduação.
▪ Especialista em Planejamento Estratégico, Marketing, Recursos
Humanos, Comunicação Empresarial e Gestão de Mudanças.
▪ Fez parte do conselho administrativo e fiscal de várias empresas.
▪ Sócio Diretor do Instituto de Treinamento Inspire Concept.
▪ Autor do livro Motivação.
▪ Palestrante e consultor de empresas.
Objetivos Gerais 
Contribuir para o desenvolvimento das
competências requeridas dos alunos, para que
possam bem exercer o papel de
administradores, conforme definidas no Projeto
Pedagógico do Curso/PPC, em consonância com
as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de
Graduação em Administração.
Objetivos Específicos 
Cabe a esta disciplina, contribuir para o desenvolvimento
das competências requeridas dos alunos, para que
possam bem exercer o papel de administradores. Os
participantes devem adquirir as seguinte competências:
• Senso crítico e capacidade de contextualização
• Visão estratégica
• Pensamento sistêmico
• Orientação para processos
• Orientação para as necessidades do cliente
• Orientação para resultados
• Consciência ética e social
• Solução de problemas
• Trabalho em equipe
• Comunicação e expressão
• Desenvolvimento pessoal
• Influenciar pessoas
COLLINS, Jim. Empresas feitas para vencer (good
to great) porque apenas algumas empresas
brilham. São Paulo: HSM Editora, 2013
CORREA, Cristiane. Vicente Falconi - o que
importa é o resultado. São Paulo: Primeira
Pessoa, 2017.
MAGALDI, Sandro; SABILI NETO, José. Gestão do
Amanhã. São Paulo: Gente, 2018.
Bibliografia Básica
BANAS QUALIDADE. Vicente Falconi – Usando o
PDCA focado em resultados. Rio de Janeiro: 2015,
p.28
www.banasqualidade.com.br/revista/online/edicao-
271
FUNDACAO PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE.
Cadernos de excelência: liderança. FNQ - Fundação
Nacional da Qualidade ISBN 978-85-60362-43-1 *
GOLEMAN, Daniel. Liderança – A inteligência
emocional na formação do líder de sucesso. Rio de
Janeiro: Objetiva, 2015.
KOFMAN, Fred. Liderança e propósito: O novo líder e
o real significado do sucesso. Rio de Janeiro: Harper
Colins, 2018
Bibliografia Virtual
http://www.banasqualidade.com.br/revista/online/edicao-271
FUNDAÇÃO PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE. Critérios
de excelência: o estado da arte da gestão para a
excelência de desempenho e aumento da
competitividade. São Paulo: FNQ, 2010.
______. Guia prático Como desenvolver a liderança
transformadora. São Paulo: FNQ, 2019.
MENDONÇA, M.C.F.; NOVO, D.V.; CARVALHO, R. Gestão e
liderança. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2014.
QUINN, R. E.; THOMPSON, M.P.; FAERMAN, S.R.;
MACGRANTH,M. Competências gerenciais: princípios e
aplicações. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
SOBRAL, F. & PECI, A., Administração: teoria e prática no
contexto brasileiro. 2ª edição. São Paulo: Pearson, 2013.
Bibliografia Complementar
Requisitos para o Aprendizado Online
Disciplina
Ser pontual e frequente, manter o foco e a atenção nos
assuntos da aula, não dispersar com ruídos externos etc.
Organização
Arrumar o local de trabalho, preparar os materiais,
trabalhar com bons equipamentos e redes etc.
Proatividade
Estar antenado nos assuntos da aula, participar dos
debates, contribuir positivamente com a aula etc.
Curiosidade
Fazer pesquisas, buscar assuntos correlacionados, trocar
ideias com amigos, consultar fontes de informações
complementares etc.
Dedicação
Para cada hora de aula, dedicar pelo menos duas horas de
estudo.
Liderança – Módulo 01
Conceitos Básicos
Liderança – Atributos e Atribuições
Atributos
Representam as particularidades, as
habilidades, as qualidades e as características
que são próprias de alguém ou algo. Em
geral, os atributos estão relacionados com os
aspectos positivos da pessoa.
Atribuições
Consiste em imputar um trabalho ou uma
ação a algo ou a alguém. A declaração de
atributos serve, também, para apontar
responsabilidades.
✓ O domínio do fogo ocorreu a cerca de 500.000
anos atrás.
✓ Há indícios de que a agricultura era praticada a
cerca de 19.000 anos atrás.
✓ Acredita-se que a roda tenha sido usada pela
primeira vez em 4.000 a.C.
✓ O homem começa a dominar a técnica de fundição
a cerca de 3.300 anos a.C.
✓ A primeira escrita, denominada de cuneiforme,
surgiu na Mesopotâmia em 3.000 a.C.
✓ Os primeiros exércitos surgiram em 2.500 a.C.
Fatos que Revolucionaram a Vida do Homem
Visão dos Especialistas
“Liderança não é sobre títulos, cargos ou hierarquias.
Trata-se de uma vida que influencia outra”
John C. Maxwell.
“Líderes incríveis saem da sua rotina para melhorar a
autoestima de sua equipe. Se as pessoas acreditam
nelas, é incrível o que elas podem conquistar.”
Sam Walton.
“Um homem que quer conduzir a orquestra deve
virar as costas para a multidão”
Max Lucado
“Aqueles que querem liderar devem aprender a
liderar a si mesmos.”
Peter Drucker
Visão dos Especialistas
A liderança é a capacidade de influenciar os outros ao
ativar o potencial e o poder de pessoas e
organizações em nome de um bem maior.”
Ken Blanchard
“A liderança é a capacidade de transformar visão em
realidade.”
Warren Bennis
“Liderança não é uma coisa que a gente herda. A
gente não nasce líder. A gente escolhe ser líder e
depois conquista”.
Abílio Diniz
“Torne-se o tipo de líder que outras pessoas
seguiriam voluntariamente; mesmo se você não
tivesse determinado título ou posição.”
Brian Tracy
Cenas do Filme “O Gladiador”
Link: https://youtu.be/P6R6vP3OzM0
Comentários do Filme “O Gladiador”
Características do Líder
Visão e Paixão
Pensamento Estratégico
Motivação
Disciplina
Funções do Líder
Congregar pessoas
Buscar pela Excelência
Trabalhar em equipe
Comemorar as vitórias
Grandes Líderes
Quem são os Grandes Líderes?
Mohandas Karamchand Gandhi
É mais conhecido como Mahatma Gandhi. Foi o
idealizador e fundador do moderno Estado Indiano
e o maior defensor do Satyagraha, que representa o
princípio da “não agressão”, ou seja, uma forma não
violenta de protesto como meio para conseguir as
mudanças que o povo desejava para o país. É
venerado pelos indianos que, por isso, o chamam de
Mahatma, que em sânscrito significa a “Grande
Alma”.
Adolf Hitler
Foi um político alemão vinculado ao Partido Nazista.
Era um grande orador e sabia usar o bom humor e
ser gentil, quando necessário. Ele se tornou o Füher
(líder) da Alemanha nazista entre 1933 e 1945,
conquistando milhares de seguidores. Como ditador
do Reich Alemão, ele foi o principal instigador da
Segunda Guerra Mundial e figura central do
Holocausto. Suas ações resultaram em mais de 40
milhões de mortes.
Martin Luther King Junior
Foi um pastor protestante e ativista político
estadunidense. Tornou-se um dos mais importantes
líderes do movimento dos direitos civis dos negros
nos Estados Unidos e no mundo, pregando uma
campanha de não violência e amor ao próximo. Em
1964 recebeu o Prêmio Nobel da Paz pelo combate
à desigualdade racial, através da não violência.
Apesar dos inúmeros seguidores, foi assassinado em
1968, em Memphis, por um opositor.
Josef Stalin
Foi um revolucionário comunista e políticosoviético.
Liderou a União Soviética de meados da década de
1920 até sua morte em 1953. Foi considerado um
líder vitorioso, que transformou a União Soviética
em uma grande potência mundial. Por outro lado,
seu governo é condenado por ter patrocinado
repressões em massa, deportações, limpeza étnica,
milhares de execuções e fomes que causaram a
morte de mais de 20 milhões de pessoas.
Jesus Cristo
Também conhecido como Jesus de Nazaré é a figura
central do cristianismo, considerado o Filho de Deus.
Indiscutivelmente é o maior de todos os líderes. Por
meio de sua missão e determinação influenciou, e
continua a influenciar, milhões de pessoas. Líder
humilde e educador, tem entre seus discípulos
grande diversidade de pessoas, desde as mais ricas
e letradas, até as mais pobres e analfabetas. Ainda
hoje, mais de 2.000 anos após sua morte, continua
sendo admirado e seguido ao redor de todo o
mundo.
Conclusão sobre Grandes Líderes
Nem todos os líderes são 
orientados para o bem. 
Infelizmente, muitos 
utilizam suas 
competências para a obter 
resultados aéticos ou 
mesmo ilegais.
Mensagem Final
“O amor não é o oposto 
do ódio, o poder é o 
oposto do amor”.
Carl Gustav Jung
Psiquiatra e psicoterapeuta suíço que
fundou a psicologia analítica. (1875 – 1961)