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Gestão integrada de RH Aula 10: Administração de Benefícios INTRODUÇÃO Nesta aula, você navegará por uma abordagem da Administração de Recursos Humanos que lhe permitirá reconhecer a importância dos benefícios para as empresas e para os trabalhadores e a relação entre riscos, necessidades humanas e benefícios. OBJETIVOS Disciplina Portal http://estacio.webaula.com.br/cursos/don131/aula10.html 1 of 6 27/05/18, 11:38 Conceituar benefícios. JustiScar a importância da Administração de Benefícios. Demonstrar a importância da Administração de Benefícios para os trabalhadores. IdentiScar as principais estratégias e classiScações de benefícios. Descrever o papel do RH na gestão de benefícios. Disciplina Portal http://estacio.webaula.com.br/cursos/don131/aula10.html 2 of 6 27/05/18, 11:38 São produtos e/ou serviços oferecidos aos funcionários, direta ou indiretamente, pela empresa, visando criar ou aprimorar as condições de bem-estar dos seus funcionários.i Os benefícios oferecidos pelas empresas estão sempre vinculados às necessidades de seus funcionários e aos riscos a que estão sujeitos. É preciso considerar alguns aspectos importante para entender melhor o cenário onde se inserem os benefícios que as organizações oferecem. RRIISSCCOO ((gglloossssáárriioo)) || RRIISSCCOO SSOOCCIIAALL ((gglloossssáárriioo)) || SSEEGGUURRIIDDAADDEE SSOOCCIIAALL ((gglloossssáárriioo)) CCllaassssiiSSccaaççããoo ddooss bbeenneeffíícciiooss CCoommoo oo sseettoorr ddee bbeenneeffíícciiooss eessttáá ppoossiicciioonnaaddoo nnaass OOrrggaanniizzaaççõõeess?? Observe o organograma. QQuueemm SSnnaanncciiaa aa ccoonncceessssããoo ddooss bbeenneeffíícciiooss?? As fontes de custeio são: QQuuaaiiss ssããoo aass ffoorrmmaass ddee ccoonncceessssããoo ddooss bbeenneeffíícciiooss?? Disciplina Portal http://estacio.webaula.com.br/cursos/don131/aula10.html 3 of 6 27/05/18, 11:38 As fontes de custeio são: Por mera liberalidade Seguro de vida, transporte coletivo, assistência médica. Por força de Lei Vale-transporte, 13º salário. MMooddeellooss ddee GGeessttããoo ddee BBeenneeffíícciiooss FFaattoorreess ddee aavvaalliiaaççããoo ddee uumm ppllaannoo ddee bbeenneeffíícciiooss É a personalização, a customização dos benefícios, dentre aqueles oferecidos pela empresa. Veja o exemplo: Disciplina Portal http://estacio.webaula.com.br/cursos/don131/aula10.html 4 of 6 27/05/18, 11:38 CCrreecchhee:: reembolso, convênio ou mãe crecheira. X CCaarrrroo:: escolha de marca ou modelo. X VVaallee RReeffeeiiççããoo.. SSeegguurroo ddee vviiddaa (para os jovens). X SSeegguurroo ssaaúúddee (quando o cônjuge já possui). CCeessttaa bbáássiiccaa (escolha dos alimentos). X CCeessttaa bbáássiiccaa (substituída pelo Vale Alimentação). AAttiivviiddaaddee Sabemos que as políticas de benefícios trazem vantagens para as empresas e os funcionários. Analise as opções e marque a que está correta. a) Atração de talentos, Sxação dos funcionários e segurança são vantagens para as empresas. b) Bem-estar e Sxação dos funcionários são vantagens para os funcionários. c) Melhoria da imagem das empresas, proteção contra os riscos sociais e satisfação são vantagens para as empresas. d) Segurança, satisfação e complemento salarial são vantagens para os funcionários. e) Melhoria da imagem da empresa e complemento salarial são vantagens para as empresas. JustiScativa Disciplina Portal http://estacio.webaula.com.br/cursos/don131/aula10.html 5 of 6 27/05/18, 11:38 Glossário RISCO É um acontecimento futuro e incerto, cuja realização não depende exclusivamente da vontade das pessoas. RISCO SOCIAL É a incapacidade de o trabalhador prover a sua própria subsistência ou de sua família. Exemplos: não obtenção de emprego; perda dos meios de subsistência da família do trabalhador pela sua morte; contingências sociais e excessos de encargos Snanceiros. A proteção contra tais riscos é obtida por meio do seguro privado ou social. SEGURIDADE SOCIAL São os meios usados pelo Estado visando ao bem-estar dos cidadãos. A Previdência Social é um instrumento da Seguridade Social. Disciplina Portal http://estacio.webaula.com.br/cursos/don131/aula10.html 6 of 6 27/05/18, 11:38
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