Como elaborar um currículo profissional sem exageros e com todas as informações essenciais

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COMO ELABORAR UM CURRÍCULO PROFISSIONAL SEM EXAGEROS E COM TODAS AS INFORMAÇÕES ESSENCIAIS
O currículum é o cartão de visita de todo profissional. Ele tem o poder de tornar possível a conquista de uma vaga ou destruir qualquer chance antes mesmo de haver um contato pessoal. Por isso, é essencial dedicar algumas horas para elaborá-lo e saber exatamente qual a meta que se espera alcançar com ele.
Antes de enviar o curriculum é fundamental pesquisar e conhecer a empresa para ser mais assertivo.
* Não se pode pulverizar o curriculum e não funciona mandar o mesmo modelo para diferentes empresas.
* O candidato deve ter foco e discernimento.
Cópias de certificados ou fotos são totalmente dispensáveis na elaboração do documento, exceto se o recrutador pedir para incluir. O candidato deve ser objetivo e conciso nas informações para que o currículo não ultrapasse as duas páginas, que é considerado o tamanho ideal.
O ideal é enviar o curriculum quando há vagas em aberto porque dificilmente uma empresa guardará documentos para usar em seleção posterior. O candidato também precisa evitar aparecer na empresa sem avisar para deixar o curriculum. Como atualmente o mais comum são os documentos formulados em plataformas digitais, é essencial o candidato mantê-lo sempre atualizado, principalmente com número atual, muitos perdem oportunidades por mudarem de número e não atualizar. Evite o máximo ficar trocando de número sempre.
— A partir de 30 dias, um curriculum é considerado desatualizado e faz com que os recrutadores entendam que a pessoa não busca mais uma colocação — 
— Muitos Curriculum pecam pelo excesso de informações. O ideal é ser objetivo.
>>Como elaborar um curriculum
A apresentação de um currículo depende da vaga pretendida e da empresa. Mas a maioria ainda prefere um modelo objetivo, funcional e de boa aparência (sem exageros). Quando enviar o curriculum para á Trancoso Recrutamento & Seleção faça-o completo com todas as experiências profissionais e cursos, que a responsável RH ira reformulá-lo de acordo com a vaga que o candidato será encaminhado. Preferimos que os candidatos vão lá pessoalmente e nós elaboramos o curriculum, mas como nem todos podem ir fazemos a análise e corrigimos o que for necessário.
::O primeiro passo
Imagine o percurso que o seu currículo vai percorrer até atingir a finalidade almejada: a entrevista. É importante pensar no destinatário, com foco no recrutador:
Quem vai ler o meu currículo?
O que esta pessoa estará procurando?
Qual é a forma mais clara para expor as minhas experiências?
::Aparência
Não exagere nas cores ou em detalhes que não sejam fundamentais. Fontes de texto como Arial, Verdana e Helvética dão uma aparência sóbria às informações. Cuide o tamanho da fonte: o ideal é 12 ou 14.
::Modelo de apresentação
Dados Pessoais
Suas informações pessoais devem aparecer no início do documento. É fundamental incluir os seus números de telefone e e-mail. Não coloque número de documentos pessois. f
Formação acadêmica
Os cursos de formação devem ser apresentados por ordem de importância (pós-graduação, graduação, cursos técnicos). Coloque nome do curso, da instituição, cidade e ano de conclusão.
Experiência profissional
Organize pela ordem decrescente (do último para os anteriores): nome da empresa, cidade, período de atuação, cargo e atribuições. Breve descrição das atividades e realizações principais desenvolvidas no cargo.
Cursos
Organize pela ordem decrescente (do último para os anteriores): nome da instituição, cidade, nome do curso e período de realização.
Informática
Destaque suas habilidades na área de informática, citando os programas e as ferramentas dos quais tem realmente conhecimento.
Idiomas
Cite somente o idioma e o nível de conhecimento que você possui deste. Se no momento estiver estudando algum idioma, deixe isso claro.
Objetivo
Descreva o seu objetivo profissional.
Informações adicionais
Se possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação, coloque em seu curriculum. É um diferencial que poderá fazer a diferença em uma seleção.
Caso não tenha realizado curso, mas possua habilidades e conhecimentos destaque isso.
Visite nossa página verifique os cursos e as vagas de empregos disponíveis:
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Para concorrer á vaga envie seu curriculum para o e-mail: trancosors@gmail.com Ou entregue na Trancoso Recrutamento & Seleção, Rua Estrada De Itabela Nº 203 - Centro – Trancoso – Ba.
Trancoso Recrutamento & Seleção
- Silvina M. Lima Menezes
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