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Ao elaborar um currículo, deve-se pensar previamente em alguns itens como: Analisar suas competências, habilidades, atitudes e o seu diferencial, o...

Ao elaborar um currículo, deve-se pensar previamente em alguns itens como:
Analisar suas competências, habilidades, atitudes e o seu diferencial, ou seja, qual o seu perfil profissional.
Refletir sobre qual área deseja atuar e em que ambiente gostaria de trabalhar.
Verificar as possibilidades e formas de envio do currículo.
Estudar os passos para se inscrever e participar dos processos seletivos, conhecendo a cultura da empresa previamente para enviar um currículo adequado.

Essa pergunta também está no material:

Planejamento de carreira - UC 1 - TRH - Senac
25 pág.

Recursos Humanos Colégio EquipeColégio Equipe

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Ao elaborar um currículo, é importante considerar os seguintes itens: 1. Analisar suas competências, habilidades, atitudes e seu diferencial: Identifique suas principais habilidades e competências relevantes para a área em que deseja atuar. Pense também em quais atitudes e características pessoais podem agregar valor ao seu perfil profissional. 2. Refletir sobre a área de atuação e ambiente de trabalho desejados: Considere em qual área você gostaria de trabalhar e em que tipo de ambiente se sentiria mais realizado. Isso ajudará a direcionar suas experiências e qualificações no currículo. 3. Verificar as possibilidades e formas de envio do currículo: Pesquise as diferentes formas de envio de currículo, como por e-mail, sites de recrutamento ou entrega pessoal. Certifique-se de seguir as instruções fornecidas pela empresa ou instituição. 4. Estudar os passos para se inscrever e participar dos processos seletivos: Familiarize-se com os procedimentos de inscrição e participação nos processos seletivos das empresas ou instituições em que está interessado. Isso inclui conhecer a cultura da empresa e adaptar seu currículo para atender às suas expectativas. Lembre-se de que um currículo bem elaborado é fundamental para destacar suas qualificações e conquistar oportunidades profissionais.

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