LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

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Disc.: LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA   
	Aluno(a): 
	
	Acertos: 9,0 de 10,0
	02/10/2020
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Alfredo foi contratado como PJ (pessoa jurídica) para prestar serviços como engenheiro em uma firma de engenharia. Laborava de segunda-feira à quinta-feira com horário de entrada e saída, era monitorado por um supervisor, recebia por semana e não podia se fazer substituir por alguém que contratasse. Em seu contrato constava cláusula expressa que dizia que se tratava de relação regida pelo Código Civil, afastando qualquer vínculo empregatício dele com a empresa. Assinale a opção correta:
		
	
	Alfredo mantém uma relação de prestação de serviços regida pelo Código Civil e pelo Direito Civil.
	
	Como Alfredo teve que constituir uma pessoa jurídica para ser contratado, isto afasta o requisito da pessoalidade (pessoa física), impedindo o reconhecimento de vínculo empregatício.
	
	Alfredo mantém uma relação de trabalho, mas não uma relação de emprego prevista na CLT.
	 
	Alfredo mantém uma relação de emprego, pois estão presentes os requisitos da pessoalidade, onerosidade, não eventualidade e subordinação.
	
	O contrato de Alfredo faz lei entre as partes e não pode ter a sua aplicação afastada com base no princípio da obrigatoriedade (pacta sunt servanda), já que assinado por ele.
	Respondido em 02/10/2020 17:46:06
	
	Explicação:
Alfredo mantém uma relação de emprego, pois estão presentes os requisitos da pessoalidade, onerosidade, não eventualidade e subordinação.
Resposta no Módulo 2.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Com relação ao não pagamento das férias, o entendimento predominante na jurisprudência do TST é o de que:
		
	
	Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, excluído o terço constitucional.
	
	Não é devido se o empregado renunciar ao mesmo para acumular e gozar no período concessivo seguinte.
	 
	Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, inclusive o terço constitucional.
	
	Não gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, mas garante o terço constitucional.
	
	Não implica em sanção além do pagamento das férias, pois o empregado não foi impedido de gozá-las.
	Respondido em 02/10/2020 17:46:23
	
	Explicação:
Não é devido se o empregado renunciar ao mesmo para acumular e gozar no período concessivo seguinte.
Resposta está no Módulo 2.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Há requisitos definidos em lei para que uma pessoa possa usufruir do benefício de prestação continuada da Lei Orgânica da Assistência Social (BPC-LOAS). Abaixo encontramos alguns desses requisitos que, conforme o caso, são verificados pelo órgão concessor. Apenas uma das opções não representa requisito para o deferimento desse benefício. Qual?
		
	
	Deficiência, por período superior a 2 anos, que seja capaz de obstruir a participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.
	
	Estar inscrito no CadÚnico.
	 
	Atestado de vacinação, quando o beneficiário deficiente for menor de 6 anos.
	
	Miserabilidade, aferida através da renda per capita familiar.
	
	Idade maior ou igual a 65 anos.
	Respondido em 02/10/2020 17:49:33
	
	Explicação:
Atestado de vacinação, quando o beneficiário deficiente for menor de 6 anos.
Resposta está no Módulo 1.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre o plano de benefícios, não é correto afirmar:
		
	
	Na aposentadoria por idade híbrida (tempo de rural + tempo de urbana), não há a redução de 5 anos de idade típica das aposentadorias por idade rurais.
	
	As regras de transição previstas pela Reforma da Previdência de 2019 atingem a todos que já estavam no sistema antes de sua vigência, mas que não tinham ainda completado todos os requisitos para o gozo do benefício pretendido na data de sua publicação.
	
	Após a EC 103/19, a aposentadoria por invalidez pode ter valor inferior ao auxílio-doença, situação que não ocorria antes da Reforma de 2019.
	 
	Quem já estava vinculado ao RGPS antes da EC 103/19 tem o direito de optar pela forma de cálculo do benefício que vigia antes da Reforma Constitucional.
	
	A EC 103/19 garantiu a preservação do direito adquirido a quem completou todas as condições para se aposentar até a data de sua promulgação.
	Respondido em 02/10/2020 17:49:53
	
	Explicação:
Quem já estava vinculado ao RGPS antes da EC 103/19 tem o direito de optar pela forma de cálculo do benefício que vigia antes da Reforma Constitucional.
Resposta está no Módulo 1.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	A Constituição Federal Brasileira de 1988, no campo das limitações do poder de tributar do Estado, estabelece: Art. 150. Sem prejuízo de outras garantias asseguradas ao contribuinte, é vedado à União, aos estados, ao Distrito Federal e aos municípios: I - exigir ou aumentar tributo sem lei que o estabeleça. O dispositivo Constitucional acima configura o princípio tributário constitucional da:
		
	
	Irretroatividade.
	 
	Legalidade.
	
	Anterioridade.
	 
	Isonomia Tributária.
	
	Reserva de Lei Complementar.
	Respondido em 02/10/2020 17:55:10
	
	Explicação:
Legalidade.
Resposta está no Módulo 1.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	De acordo com o disposto no Código Tributário Nacional, o fato gerador da obrigação principal é definido como o(a):
		
	 
	Situação definida em lei como necessária e suficiente à sua ocorrência.
	
	Fato decorrente da legislação tributária, tendo por objeto as prestações, positivas ou negativas, nela previstas no interesse da arrecadação ou da fiscalização dos tributos.
	
	Pagamento de tributo ou penalidade pecuniária.
	
	Lei tributária que define infrações, ou lhe comina penalidades.
	
	Ato previsto em leis, tratados ou convenções internacionais, decretos ou normas complementares que versem, no todo ou em parte, sobre tributos e relações jurídicas a eles pertinentes.
	Respondido em 02/10/2020 17:48:03
	
	Explicação:
Situação definida em lei como necessária e suficiente à sua ocorrência.
Resposta está no Módulo 3.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre o Processo Administrativo Previdenciário (PAP), marque a opção incorreta:
		
	 
	Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido pedido pelo segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou improcedente, mas dentro dos limites do pedido inicial.
	
	A presunção de veracidade das informações constantes nos sistemas corporativos da Previdência é pressuposto de análise.
	
	Deve observar a cooperação das partes na produção de provas.
	
	Aplica-se a prova tarifada, através de rol de documentos previamente definidos em instrução normativa.
	
	Em razão do informalismo procedimental, erros formais não devem prejudicar o requerente.
	Respondido em 02/10/2020 17:51:54
	
	Explicação:
Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido pedido pelo segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou improcedente, mas dentro dos limites do pedido inicial.
Resposta está no Módulo 2. 
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre o processo judicial em matéria previdenciária, é correto afirmar que:
		
	 
	É de 10 anos o prazo decadencial para pedidos de revisão da renda mensal inicial dos benefícios concedidos pelo INSS.
	
	A revelia do INSS induz presunção de veracidade das informações trazidas pelo autor.
	
	O prévio requerimento administrativo é sempre indispensável ao ajuizamento da ação.
	
	Causas que envolvam acidente do trabalho são julgadas na Justiça Estadual, mas eventual recurso de Apelação deve ser julgado pelo TRF ¿ Tribunal Regional Federal.
	
	Se o somatório das parcelas vencidas com 12 vincendas ultrapassar 60 salários-mínimos, a ação não poderá ser proposta no JEF, ainda que se apresente termo de renúncia ao excedente.
	Respondido em 02/10/2020 17:53:42
	
	Explicação:
É de 10 anos oprazo decadencial para pedidos de revisão da renda mensal inicial dos benefícios concedidos pelo INSS.
Resposta está no Módulo 2.
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Se o responsável legal pela empresa omite fatos geradores de contribuições previdenciárias em suas declarações transmitidas ao Fisco através de sistema de informática, haverá enquadramento legal no(s) crime(s) de:
		
	
	Não haverá crime caso o responsável legal tenha delegado a confecção das declarações a um contador externo à empresa.
	
	Apropriação Indébita Previdenciária.
	 
	Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP).
	
	Inserção de Dados Falsos em Sistema de Informações (art. 313-A CP).
	
	Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP) em concurso com Inserção de Dados Falsos em Sistema de Informações (art. 313-A CP).
	Respondido em 02/10/2020 17:53:18
	
	Explicação:
Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP).
Resposta está no Módulo 3.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre o salário-utilidade, marque a alternativa incorreta:
		
	 
	Deve ser dada com o objetivo de auxiliar o trabalho a ser realizado, sendo, portanto, gratuita ao trabalhador.
	
	Trate-se de pagamento feito em utilidade, in natura (um bem distinto de dinheiro).
	
	Deve ser uma utilidade benéfica, que não faça mal ao trabalhador, especialmente à sua saúde.
	
	Deve ser habitual.
	
	Não deve haver lei retirando a natureza salarial do bem dado como pagamento.
 
	Respondido em 02/10/2020 17:52:38
	
	Explicação:
Deve ser dada com o objetivo de auxiliar o trabalho a ser realizado, sendo, portanto, gratuita ao trabalhador.
Resposta está no Módulo 1.