2 Marcar para revisão Sobre dano moral e dano material, assinale a alternativa correta: A Como estão previstos no Código Civil, não se aplicam às r...

Vamos analisar as alternativas: A) Como estão previstos no Código Civil, não se aplicam às relações de emprego. B) O primeiro significa dano patrimonial e o segundo dano extrapatrimonial. C) Nas relações de emprego, os empregados que sofrem dano material ou moral podem ser indenizados independentemente de culpa do empregador. D) Como o dano moral trata de dano que não pode ser quantificado, pois se trata de dano a um bem imaterial, não é indenizável no Direito do Trabalho brasileiro. E) Só geram o direito à indenização caso comprovada a culpa do agente causador do dano. A alternativa correta é a letra C) Nas relações de emprego, os empregados que sofrem dano material ou moral podem ser indenizados independentemente de culpa do empregador.

Resposta:

D- Nas relações de emprego, os empregados que sofrem dano material ou moral podem ser indenizados independentemente de culpa do empregador.

Explicação: