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O que se devemos fazer para motivas pessoas para atingirem um bom desempenho e uma alta performance é ser exemplo em suas atitudes e lideranças (como por exemplo: a forma como conduz cada desafio, persistência, paciência, postura, responsabilidade, foco e etc) pois as pessoas se baseiam no nosso jeito de liderar os desafios. Além disso, para que uma pessoa se sinta motivada é preciso que ela se sinta útil no que sabe fazer para que cada vez faça melhor ainda, pois se uma pessoa não se senti útil não se sentirá motivada, e com isso, não terá um bom desempenho. Para que tudo isso faça sentido, é preciso haver união entre o líder e seus funcionários para que juntos consigam buscar resultados e metas. Além disso, a união contribui também no bom relacionamento profissional onde prevenimos erros e um auxilie o outro sempre que for preciso, mantendo-se assim uma boa liderança de equipe.