Prova Saúde Segurança e Qualidade de vida

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11/10/2020 EPS
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NUBIA DE JESUS LEAL FREIRE
 
202001076001 EAD INTERLAGOS - SP
1 ponto
A falta de conhecimento sobre manipulação de máquinas, a falta de dispositivos de segurança em
máquinas e ambientes, a falta de habilidade com máquinas porque o trabalho anterior era de
artesão, tudo isso levou a Europa a registrar muitos acidentes de trabalho com mutilações e mortes.
Esse foi um período na história conhecido como:
 
 (Ref.: 202004966476)
1 ponto
 
Sobre os riscos ocupacionais, marque a alternativa correta:
 
 (Ref.: 202004966546)
Lupa Calc. Notas
 
VERIFICAR E ENCAMINHAR
Disciplina: EGT0104 - SAÚDE, SEG. E QUAL. Período Acad.: 2020.3 EAD (GT) / AV
Aluno: NUBIA DE JESUS LEAL FREIRE Matrícula: 202001076001
Turma: 9010
Prezado(a) Aluno(a),
Responda a todas as questões com atenção. Somente clique no botão FINALIZAR PROVA ao ter certeza de que respondeu a
todas as questões e que não precisará mais alterá-las. 
 
A prova será SEM consulta. O aluno poderá fazer uso, durante a prova, de uma folha em branco, para rascunho. Nesta folha
não será permitido qualquer tipo de anotação prévia, cabendo ao aplicador, nestes casos, recolher a folha de rascunho do aluno.
Valor da prova: 10 pontos.
 
1.
Primeira Revolução Francesa.
 
Primeira Revolução Industrial.
 
Primeira Revolução dos Artesãos.
Primeira Revolução da Máquinas.
 
Primeira Revolução da Indústria 4.0.
 
 
 
2.
Riscos ocupacionais são aqueles em que o trabalhador está exposto em seu ambiente de trabalho, familiar
a e social, que interfere em sua vida como um todo.
Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos ocupacionais podem ser
diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes depende da atividade econômica e do processo
produtivo de cada empesa/organização.
 
O Ministério do Trabalho classifica os riscos ocupacionais de acordo com sua natureza: física, química,
biológica, hereditária, ergonômica e fisiológica.
 
Os riscos ocupacionais englobam as situações que podem gerar apenas danos à integridade física dos
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1 ponto
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer:
 
 (Ref.: 202004966954)
1 ponto
Entre os exames médicos previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estão:
 
 (Ref.: 202004966553)
1 ponto
 
Um dos atributos que definem o grau de excelência dos indicadores de saúde é a validade que:
 
 (Ref.: 202004967033)
1 ponto
A escola da condição humana no trabalho enxerga as dimensões:
 
 (Ref.: 202004966970)
trabalhadores, não gerando riscos à saúde mental dos mesmos.
 
Em indústrias que utilizam máquinas e equipamentos como parte da produção, podemos afirmar que só
existe o ruído como agente de risco ocupacional nesse ambiente.
 
 
 
3.
Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
 
Somente doenças ocupacionais sem afastamento
 
Somente acidente de trabalho com afastamento
 
Acidente nas férias
 
Doença genética e degenerativa
 
 
4.
admissional e periódico.
 
audiometria e densitometria.
 
de retorno ao trabalho e exame de urina.
raios-x e periódico.
 
demissional e teste ergométrico.
 
 
 
5.
reflete a capacidade do indicador para reproduzir os mesmos resultados quando aplicado em condições
similares;
 
é a qualidade essencial do indicador utilizada para justificar o investimento de tempo e recursos;
corresponde à capacidade do indicador para medir o que se pretende;
 
é um componente exclusivo dos indicadores qualitativos;
é o atributo que define o uso exclusivo do indicador para a comparação temporal de dados
 
 
6.
Biológica, psicológica e social
 
11/10/2020 EPS
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1 ponto
O mundo vive um cenário que demanda alto nível de competitividade entre as empresas e estão atrás de
pessoas dispostas a dar ¿o algo a mais¿, ¿vestir a camisa¿. Neste sentido:
 
 (Ref.: 202004966988)
1 ponto
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho tem por objetivos:
 
 (Ref.: 202004966487)
1 ponto
A vistoria da CIPA em uma indústria têxtil detectou a seguinte situação em relação ao ambiente: iluminação
precária; maquinários ruidosos, piso desnivelado, escada sem corrimão. O local apresenta agentes de risco:
 
 (Ref.: 202004966959)
Biopsicossocial, econômica e social
 
Espiritual, social e humana
Organizacional, social e humana
 
Psicológica, social e econômica
 
 
 
7.
Pessoas que gostam de trabalhar longas jornadas, de forma compulsiva, não podem ser vistas como um
problema para a organização - são uma jóia rara.
 
As empresas devem buscar as pessoas que assumem mais e mais responsabilidade ou atuam em jornada
estendidas, não a pedido da chefia ou por algum projeto especial, mas pela compulsão ou necessidade
incontrolável de trabalhar incessantemente. Isso é benéfico para a empresa e para o trabalhador.
 
As longas jornadas e trabalho excessivo, que inicialmente podem parecer bons para a empresa, podem
acabar tendo efeito reverso, impactando nos resultados da organização.
 
Os líderes da empresa não podem ser responsabilizados pelas longas jornadas e trabalho excessivo. Eles
estão em busca de resultados para a organização.
As longas jornadas e trabalho excessivo são justamente os fatores que fazem as empresas sobreviverem a
esse mundo do trabalho tão competitivo. Por isso é normal e aceitável quando os trabalhadores passam
dos limites do bem-estar.
 
 
 
8.
A promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e o aumento dos acidentes de
trabalho causados pela distração dos trabalhadores.
A prevenção de acidentes e de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por
meio da eliminação ou redução dos riscos no ambiente de trabalho.
 
A prevenção de acidentes e o estímulo aos danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no
curso dele, por meio dos riscos no ambiente de trabalho.
 
A promoção da saúde e o aumento de acidentes e de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que
ocorram no curso dele, por meio dos riscos no ambiente de trabalho.
 
A melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes domésticos, do trabalho, de
trânsito e em espaços públicos urbanos.
 
 
9.
Químico e Físico
 
Acidente e Físico
Biológico e Químico
 
Ergonômico e Biológico
 
11/10/2020 EPS
https://simulado.estacio.br/provas_emcasa_linear.asp 4/4
1 ponto
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser dividida em quatro categorias principais que abrangem a
satisfação dos colaboradores e as práticas de uma organização. Diferentes tipos de indicadores de qualidade de
vida no trabalho em uma organização são agrupados nessas quatro categorias principais, que são:
 
 (Ref.: 202004967053)
Físico e Biológico
 
 
 
10.
Social, Sanitária, Biológica, Espiritual e Legal;
 
Psicológica, Social, Biológica e Sanitária.
Social, Organizacional, Administrativa e Legal;
 
Organizacional, Social, Psicológica e Biológica;
 
Social, Psicológica, Psiquiátrica e Espiritual;
 
VERIFICAR E ENCAMINHAR
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
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