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14/10/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=&matr_integracao=202003428051 1/4 Quanto ao princípio da aplicação da norma mais favorável ao trabalhador, é correto afirmar que: Com relação ao não pagamento das férias, o entendimento predominante na jurisprudência do TST é o de que: LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Lupa Calc. EGT0073_202003428051_ESM Aluno: JOHNNY RICHARD S DE ANDRADE Matr.: 202003428051 Disc.: LEG FIS, TRAB E 2020.3 EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Após a edição da Lei nº 13.467/17, as normas previstas nos acordos coletivos só devem prevalecer sobre as normas previstas nas convenções coletivas de trabalho caso sejam mais favoráveis. Deve-se aplicar a norma mais favorável ao trabalhador, salvo se norma menos favorável estiver prevista na Constituição Federal. É um princípio que se aplica somente às normas pactuadas, devendo prevalecer as previstas nos acordos coletivos de trabalho sobre as previstas nas convenções coletivas de trabalho, mas jamais devendo prevalecer sobre as normas previstas na CLT e na Constituição Federal. com base no princípio da continuidade da relação de emprego, os contratos de trabalho têm como regra a duração por tempo indeterminado, salvo quando há prova ou cláusula contratual em contrário. Deve-se aplicar a norma mais favorável ao trabalhador, mas após a edição da Lei nº 13.467/17, este princípio sofreu mitigação por prever que os acordos coletivos de trabalho deverão prevalecer sobre as convenções coletivas de trabalho mesmo quando aqueles forem menos favoráveis aos trabalhadores. Explicação: Deve-se aplicar a norma mais favorável ao trabalhador, mas após a edição da Lei nº 13.467/17, este princípio sofreu mitigação por prever que os acordos coletivos de trabalho deverão prevalecer sobre as convenções coletivas de trabalho mesmo quando aqueles forem menos favoráveis aos trabalhadores. Resposta no Módulo 1. 2. Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, excluído o terço constitucional. Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, inclusive o terço constitucional. Não gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, mas garante o terço constitucional. Não é devido se o empregado renunciar ao mesmo para acumular e gozar no período concessivo seguinte. Não implica em sanção além do pagamento das férias, pois o empregado não foi impedido de gozá-las. javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:diminui(); javascript:aumenta(); javascript:calculadora_on(); 14/10/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=&matr_integracao=202003428051 2/4 Sobre a Previdência Social no Brasil, não é correto afirmar. Sobre o plano de benefícios, não é correto afirmar: A competência para instituir a contribuição para custeio do serviço de iluminação pública cobrada nas faturas de consumo de energia elétrica é: Explicação: Não é devido se o empregado renunciar ao mesmo para acumular e gozar no período concessivo seguinte. Resposta está no Módulo 2. 3. Antes do INSS como órgão gestor do RGPS, houve caixas setoriais para certas profissões. O seguro-desemprego é um benefício previdenciário, ainda que não pago pelo INSS. Há diversos regimes próprios de previdência social, mas apenas um regime geral. Promove programas de segurança alimentar e atendimento médico a famílias necessitadas. Através da equidade, é possível instituir contribuições menores para os mais necessitados. Explicação: Promove programas de segurança alimentar e atendimento médico a famílias necessitadas. Respostab está no Módulo 1. 4. A EC 103/19 garantiu a preservação do direito adquirido a quem completou todas as condições para se aposentar até a data de sua promulgação. Após a EC 103/19, a aposentadoria por invalidez pode ter valor inferior ao auxílio-doença, situação que não ocorria antes da Reforma de 2019. As regras de transição previstas pela Reforma da Previdência de 2019 atingem a todos que já estavam no sistema antes de sua vigência, mas que não tinham ainda completado todos os requisitos para o gozo do benefício pretendido na data de sua publicação. Na aposentadoria por idade híbrida (tempo de rural + tempo de urbana), não há a redução de 5 anos de idade típica das aposentadorias por idade rurais. Quem já estava vinculado ao RGPS antes da EC 103/19 tem o direito de optar pela forma de cálculo do benefício que vigia antes da Reforma Constitucional. Explicação: Quem já estava vinculado ao RGPS antes da EC 103/19 tem o direito de optar pela forma de cálculo do benefício que vigia antes da Reforma Constitucional. Resposta está no Módulo 1. 5. da Concessionária do Serviço de Fornecimento de Energia Elétrica. da União. estadual. da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL). municipal. Explicação: municipal. 14/10/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=&matr_integracao=202003428051 3/4 A lei que veicula a norma tributária impositiva deverá conter os aspectos indispensáveis para que se possa determinar o surgimento e o conteúdo da obrigação tributária. Sobre tais aspectos, julgue os itens a seguir: I. Aspecto material: descrição da situação geradora da obrigação tributária. II. Aspecto espacial: em que a ocorrência da situação geradora da obrigação tributária será relevante. III. Aspecto temporal: quando se deve considerar ocorrida a situação geradora da obrigação tributária. IV. Aspecto pessoal: quem está obrigado ao pagamento (sujeito passivo), e em favor de quem (sujeito ativo). V. Aspecto quantitativo: qual o montante devido da obrigação tributária. Estão corretos: Sobre o Processo Administrativo Previdenciário (PAP), marque a opção incorreta: Alfredo foi obrigado a vender parte das suas férias na forma de abono. Assinale a opção correta: A resposta está no Módulo 2. 6. Apenas os itens I, III, IV e V Apenas os itens I, II e V Apenas os itens III, IV e V Os itens I, II, III, IV e V Apenas os itens I, IV e V. Explicação: Os itens I, II, III, IV e V Resposta está nos Módulos 1 e 3. 7. Aplica-se a prova tarifada, através de rol de documentos previamente definidos em instrução normativa. Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido pedido pelo segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou improcedente, mas dentro dos limites do pedido inicial. A presunção de veracidade das informações constantes nos sistemas corporativos da Previdência é pressuposto de análise. Em razão do informalismo procedimental, erros formais não devem prejudicar o requerente. Deve observar a cooperação das partes na produção de provas. Explicação: Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido pedido pelo segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou improcedente, mas dentro dos limites do pedido inicial. Resposta está no Módulo 2. 8. Alfredo não pode ser obrigado a vender parte de suas férias, devendo receber por elas em dobro. Alfredo não pode ser obrigado a vender parte de suas férias, mas não há sanção cabível ao empregador além de indenização por danos morais. Após a edição da Lei nº 13.467/17, o empregador pode obrigar Alfredo a vender suas férias, desde que melhor remunerado. O empregador tem plena liberdade para dizer quando e como o empregado vai gozar de suas férias. Se Alfredo vendeu tão somente 1/3 das férias, nada está incorreto. 14/10/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=&matr_integracao=202003428051 4/4 Um dos efeitos da definiçãodo fato gerador dos tributos, em geral, é o de estabelecer os conceitos de incidência, não incidência, imunidade e isenção. Sobre elas, é incorreto afirmar-se que: Sobre o salário-utilidade, marque a alternativa incorreta: Explicação: Alfredo não pode ser obrigado a vender parte de suas férias, devendo receber por elas em dobro. Resposta está no Módulo 2. 9. Há incidência de tributo quando determinado fato, por enquadrar-se no modelo abstratamente previsto pela lei, faz nascer a obrigação de recolher tributo. A isenção concedida por prazo certo e em função de determinadas condições não pode ser revogada nem reduzida. A não incidência caracteriza-se pela não previsão do fato na hipótese de incidência. A imunidade é uma hipótese de não incidência constitucionalmente qualificada. A isenção equivale ao sentido de imunidade por não exigir o pagamento dos tributos. Explicação: A isenção equivale ao sentido de imunidade por não exigir o pagamento dos tributos. Resposta está no Módulo 1. 10. Deve ser uma utilidade benéfica, que não faça mal ao trabalhador, especialmente à sua saúde. Deve ser habitual. Não deve haver lei retirando a natureza salarial do bem dado como pagamento. Trate-se de pagamento feito em utilidade, in natura (um bem distinto de dinheiro). Deve ser dada com o objetivo de auxiliar o trabalho a ser realizado, sendo, portanto, gratuita ao trabalhador. Explicação: Deve ser dada com o objetivo de auxiliar o trabalho a ser realizado, sendo, portanto, gratuita ao trabalhador. Resposta está no Módulo 1. Não Respondida Não Gravada Gravada Exercício inciado em 14/10/2020 22:02:43.
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