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Página inicial Meus cursos 3464S6N1 Avaliações V1
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em segunda, 11 Mai 2020, 19:03
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 11 Mai 2020, 19:56
Tempo
empregado
53 minutos 23 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Muitas organizações codificam quais as principais
características humanas que precisam para o alcance de seus
objetivos estratégicos, suas metas. Essa busca de adequação
entre aquilo que a organização pretende e aquilo que as
pessoas oferecem é conhecida como processo seletivo. Sobre
esse assunto, assinale a alternativa correta
Escolha uma:
a. As abordagens mais tradicionais de contratação visam
os profissionais como ativos e intangíveis para a
organização
b. Por meio do processo seletivo, as organizações escolhem
as pessoas que pretendem engajar em suas áreas de
negócios 
c. O recrutamento de pessoas segue uma rotina randômica
de cargos e salários para o preenchimento de vagas
oferecidas pela organização
d. Existem várias abordagens de contratação para os
colaboradores e a predominante é a moderna com foco no
aspecto operacional
e. Os processos seletivos buscam sempre as competências
técnicas de pessoas talentosas para atuarem nas
organizações
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Por meio do processo seletivo, as
organizações escolhem as pessoas que pretendem engajar
em suas áreas de negócios.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A educação continuada é compreendida como um processo
que impulsiona a transformação da organização, criando
oportunidades de capacitação e de desenvolvimento pessoal
e profissional, dentro de uma visão crítica e responsável da
realidade, resultando na construção de conhecimentos
importantes para a organização, profissão e sociedade. Com
relação a esse assunto, assinale a opção correta
Escolha uma:
a. Para aperfeiçoar a educação continuada, é essencial a
integração entre os enfermeiros das unidades e os
enfermeiros da educação continuada, devendo esses
isolar-se do ambiente externo, a fim de evitar possíveis
interferências nos métodos de trabalho
b. Papel da educação continuada apoiar e participar dos
processos de preservação da organização, de forma a
adotar uma gestão participativa que polemize as relações
de poder
c. A educação continuada tem a finalidade precípua de
promover o crescimento pessoal e profissional e, para isso,
seus objetivos específicos incluem a análise e o
desenvolvimento individual, sem a necessária capacitação
para a difusão do conhecimento
d. Os objetivos específicos do processo de educação
continuada incluem a coordenação de cronogramas de
treinamento e desenvolvimento e a coordenação de
processos de recrutamento e seleção 
e. Não cabe ao processo de educação continuada analisar
e documentar os processos desse ensino para subsidiar a
tomada de decisões em enfermagem
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Os objetivos específicos do processo de
educação continuada incluem a coordenação de
cronogramas de treinamento e desenvolvimento e a
coordenação de processos de recrutamento e seleção.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Sobre o processo de acreditação, assinale a alternativa
correta.
Escolha uma:
a. A certificação pode ocorrer em três níveis: Acreditado,
Acreditado Pleno e Acreditado com Excelência, todos
Válidos por dois anos
b. Selo de Qualificação ONA é destinado a serviços de apoio
a organizações de saúde que atendem aos critérios de
segurança, incluindo aspectos estruturais e de gestão,
válido por dois anos.
c. O processo de acreditação é voluntário, ou seja, é a
organização, serviço ou programa da saúde que manifesta
o interesse em ser avaliado 
d. Durante o período de validade do certificado, a
organização, serviço ou programa de saúde não precisa
manter o desempenho identificado no processo de
avaliação.
e. A avaliação é realizada pelas Instituições Acreditadoras
Credenciadas pela ONA, tendo como referência a
Associação Brasileira de Normas Técnicas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O processo de acreditação é voluntário,
ou seja, é a organização, serviço ou programa da saúde que
manifesta o interesse em ser avaliado.
Para a construção de um projeto assistencial, o
desenvolvimento do trabalho em equipe é fundamental. Uma
das características pertinentes à execução desse trabalho está
pautada
Escolha uma:
a. na preservação das diferenças técnicas entre os
diferentes trabalhos. 
b. Na centralização da tomada de decisão pelo enfermeiro
c. Na inflexibilidade da divisão de trabalho
d. nenhum questionamento das igualdades e ingerência
dos colaboradores
e. capacidade profissional exercida na ausência de chefia
imediata, infringindo uma hierarquia
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: na preservação das diferenças técnicas
entre os diferentes trabalhos..
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
 A Educação Permanente em Saúde apresenta-se como uma
proposta de ação estratégica capaz de contribuir para a
transformação dos processos formativos, das práticas
pedagógicas e de saúde e para a organização dos serviços,
empreendendo um trabalho articulado entre o sistema de
saúde, em suas várias esferas de gestão, e as instituições
formadoras. O processo de educação permanente,
implementado no SUS, deve priorizar
Escolha uma:
a. o desenvolvimento da gestão do sistema, das ações e
dos serviços de saúde 
b. o desenvolvimento de capacidades docentes e de
enfrentamento criativo das situações de saúde
c. o desenvolvimento da capacidade de aprendizagem
d. a constituição de práticas tecnológicas, éticas e
humanística
e. a democratização institucional
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o desenvolvimento da gestão do sistema,
das ações e dos serviços de saúde.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Pedro é responsável pelo gerenciamento de uma equipe. Há
um clima harmonioso, de admiração e confiança, entre a
chefia e os membros do grupo. Os resultados do trabalho estão
dentro dos objetivos traçados.
Considerando a situação hipotética apresentada, julgue os
itens a seguir, em relação ao papel da liderança nas relações
humanas no trabalho.
I O relacionamento descrito, entre Pedro e seus subordinados,
tem influência menor nos resultados do trabalho; o fator
decisivo é a competência individual dos membros.
II Pedro provavelmente tem uma forma mais flexível e
espontânea de lidar com as pessoas do grupo. Essa forma de
agir, fatalmente, levará à perda do controle do comportamento
do grupo.
III O processo de liderança da chefia de Pedro poderia ser
aperfeiçoado, para a obtenção de resultados de trabalho cada
vez mais satisfatórios, dirigindo-se para a valorização dos
esforços da equipe.
IV A atenção dada pela chefia às preocupações dos membros
da equipe em relação ao trabalho proporciona satisfação e
produtividade, de maneira a maximizar a satisfação para
atingir a produtividade.
Estão certos apenas os itens
Escolha uma:
a. NDA
b. I e II
c. III e IV 
d. II e IV
e. I e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: III e IV.
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A preocupação com a busca pela excelência visando a
resultados positivos na assistência a saúde, gerou um
movimento das instituições de saúde para à qualificação dos
recursos humanos. Coube, então, a implantação de serviços de
educação continuada, os quais possuem um papel de
destaque nessas instituições. É (são) finalidade(s) da educação
continuada:
I. Selecionar, capacitar e desenvolver talentos.
II. Mudança de atitude dos profissionais por meio de
treinamentos.
III. Definir indicadores assistenciais para as unidades.
IV. Subsidiar meios para alcance de metas.
V. Desenvolver aprimoramento da educação continuada.
Está(ão) CORRETA(S):
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas I, II e V 
b. Somente as afirmativas I, III e IV
c. Somente as afirmativas I, II, III e IV
d. Somente as afirmativas II, III e V
e. Somente as afirmativas I, II e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente as afirmativas I, II e V.
De acordo com o Programa Nacional de Segurança do
Paciente, o “evento adverso” é definido como: 
Escolha uma:
a. Incidente que resulta em dano ao paciente; 
b. evento que causa a morte ou incapacidade do paciente;
c. evento ou circunstância que pode resultar em dano;
d. redução do risco de dano ao paciente.
e. comprometimento da estrutura ou função do corpo;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Incidente que resulta em dano ao
paciente;.
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
      Um homem de pele escura, com 59 anos de idade, após ter
sofrido um acidente vascular cerebral, permanece a maior
parte do tempo na posição deitada (decúbito dorsal),
encontra-se emagrecido e apresenta, na região sacral, uma
lesão de coloração vermelho-pálida de aproximadamente 5
cm de diâmetro, com perda parcial da espessura dérmica, sem
esfacelo ou comprometimento do tecido subcutâneo. Em
região calcânea, esse paciente apresenta um eritema
persistente.
Para o caso acima, o protocolo que deverá ser aplicado é:
Escolha uma:
a. Protocolo de lesão por pressão 
b. Protocolo de transporte seguro
c. NDA
d. Protocolo cirurgia segura
e. Protocolo de ausência do lar
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Protocolo de lesão por pressão.
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Criar os documentos de um serviço de enfermagem (SE), ou
Regimento é:
Escolha uma:
a. A definição de papéis e atribuições autorizadas pela
administração superior. De acordo com uma política
institucional, uma enfermagem elabora um ato
normativo; de caráter flexível que rege uma disciplina de
serviço e especifica como finalidades e posição do serviço
na estrutura administrativa e a competência das diversas
unidades de trabalho. Além disso, defina pessoal, suas
funções e descreva os requisitos exigidos pela instituição. 

b. Estabelecido como um direcionamento do
desenvolvimento dos indivíduos, que buscam alcançar os
objetivos determinados pela administração superior. Tem
acesso a informações de atividades desenvolvidas, sendo
conhecido como POP (Procedimento Operacional Padrão)
c. Um guia, orientador escrito, que instruções gerais e
específicas para o SE, como composição da planta física,
organograma, normas e rotinas, técnicas de enfermagem e
inventário do material permanente.
d. Um documento de descrição sistemático dos passos a
serem dados para a realização das ações componentes de
uma atividade. Estabelecer como tarefas em forma
sistemática e sequência em que devem ser executadas
e. NDA
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A definição de papéis e atribuições
autorizadas pela administração superior. De acordo com uma
política institucional, uma enfermagem elabora um ato
normativo; de caráter flexível que rege uma disciplina de
serviço e especifica como finalidades e posição do serviço na
estrutura administrativa e a competência das diversas
unidades de trabalho. Além disso, defina pessoal, suas funções
e descreva os requisitos exigidos pela instituição..
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