FOLHA DE RESPOSTA ESTUDO DIRIGIDO resp

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FOLHA DE RESPOSTA ESTUDO DIRIGIDO 
Curso: Enfermagem 
Disciplina: Administração dos 
Serviços de Enfermagem 
Turma: 
Professor: Ian Rigon Nicolau 
Aluno: Paulo Henrique Augusto Alves Matrícula: 600284289 
Data da aula: ______/______/____ _. 
 
INSTRUÇÕES: 
1) . O estudo dirigido é uma ferramenta de ensino aprendizagem que procura o 
desenvolvimento do processo reflexivo e da análise crítica sobre determinado assunto. 
2). . Com base no material de estudo disponibilizado para essa aula, responder 
individualmente, as questões abaixo, que deverão ser entregues dia 30/03/2020. 
QUESTÕES A SEREM ANALISADAS E RESPONDIDAS: 
1) . Do que se trata a Resolução do Cofen 543/2017. Comente sobre essa resolução e 
sua importância para a assistência de Enfermagem. 
Resp. Parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem 
nos serviços/locais em que são realizadas atividades de enfermagem. No planejamento das 
ações de saúde; na programação das ações de saúde; na priorização das ações de saúde a 
serem desenvolvidas 
2) . Diferencie cuidado de alta dependência e semi intensivo. 
Resp. Paciente de cuidados de alta dependência (PCAD): porém com total dependência das 
ações de enfermagem para o atendimento das necessidades humanas básicas 36% são 
enfermeiros 
Paciente de cuidados semi-intensivos (PCSI) requerendo assistência de enfermagem e 
médica permanente e especializada 42% são enfermeiros 
3) . Quais as principais características de um enfermeiro líder? 
Resp. Sendo elas: comprometimento, credibilidade, comunicação, responsabilidade, bom 
senso, autoconhecimento e o bom humor. 
4) . Quais as características que um enfermeiro de se basear para estabelecer o 
dimensionamento do pessoal de enfermagem, comente sobre cada uma. 
Resp. Ao serviço de saúde: missão, visão, porte, política de pessoal, recursos materiais e 
financeiros; estrutura organizacional e física; tipos de serviços e/ou programas; tecnologia 
e complexidade dos serviços e/ou programas; atribuições e competências, específicas e 
colaborativas, dos integrantes dos diferentes serviços e programas e requisitos mínimos 
Ao serviço de enfermagem: aspectos técnico - científicos e administrativos: dinâmica de 
funcionamento das unidades nos diferentes turnos; modelo gerencial; modelo assistencial 
(Processo de Enfermagem - SAE) 
Ao paciente: grau de dependência em relação a equipe de enfermagem (sistema de 
classificação de pacientes - SCP) e realidade sociocultural.