Resumo - FILME - UM SENHOR ESTAGIARIO

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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS 
EDUCAÇÃO FÍSICA – BACHARELADO/LICENCIATURA 
ENVELHECIMENTO, EXERCÍCIO E SAÚDE 
TURMA EFI 6000 (A02) 
 
 
 
 
 
ACADÊMICO: 
VICTOR AUGUSTO SIQUEIRA 
 
 
 
 
 
 
 
 
GOIÂNIA 
2020 
 
VICTOR AUGUSTO SIQUEIRA 
 
 
 
 
 
 
 
FILME: UM SENHOR ESTÁGIARIO 
 
 
 
 
 
 
 
 
TRABALHO SOLICITADO PELO PROFESSOR 
(a) RAFAEL F. DE MORAES DO CURSO DE 
EDUCAÇÃO FÍSICA 7º PERIODO PONTIFICA 
UNIVERSIDADE CÁTOLICA DE GOIÁS 
 
 
 
 
 
 
 
GOIÂNIA 
2020 
 
 
RESUMO 
 
 
Este trabalho tem como característica fazer observações sobre o filme Um Senhor 
Estagiário. Um filme de interpretação de Robert De Niro como Ben Whittaker, um senhor de 
70 anos e aposentado. Ele está frustrado ao perceber que a sua aposentadoria não é tudo que ele 
imaginava, um homem que sempre esteve na ativa, trabalhou muitos anos como executivo e 
aos 70 anos se encontrar vivendo apenas de sua aposentadoria se tornou algo frustrante. Então, 
ele decidiu se candidatar a uma vaga de estagiário veterano, em uma empresa de moda que 
funciona através da internet com o nome de About The Fit (CEO), no qual a dona é Jules Ostin 
interpretada por Anne Hathaway. Uma grande empresária que apesar dos bons frutos colhido e 
de uma visão muito empreendedora não tem uma boa visão para empregar idosos em sua 
empresa como garantia de sucesso. 
 
 
Palavras-chaves: VELHICE. CONHECIMENTO. ESTÁGIARIO. SABEDORIA. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ABSTRACT 
 
 
This work has the characteristic of making observations about the film The Intern. A 
film by Robert De Niro as Ben Whittaker, a 70-year-old retired man. He is frustrated to 
realize that his retirement is not everything he imagined, a man who has always been on the 
job, worked for many years as an executive and at 70 years old finding himself living only 
from his retirement has become frustrating. So he decided to apply for a position as a veteran 
intern at a fashion company that works over the internet under the name About The Fit 
(CEO), in which the owner is Jules Ostin played by Anne Hathaway. A great businesswoman 
who, despite the good results obtained and a very entrepreneurial vision, does not have a good 
vision for employing elderly people in her company as a guarantee of success. 
 
 
Keywords: OLD AGE. KNOWLEDGE. INTERN. WISDOM. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INTRODUÇÃO 
 
Ben Whittaker, é um senhor aposentado de 70 anos, um ex. executivo de uma empresa 
bem concedida no Brooklyn, a DEX ONE. Ao se aposentar ele não muito contente com a sua 
vida de aposentado, encontrou uma oportunidade de trabalhar como estagiário veterano em uma 
empresa de moda e precisa gravar um vídeo para se candidatar a vaga, seu primeiro desafio o 
qual venceu com ajuda do neto. No filme eles tratam o estagiário veterano como uma vaga para 
pessoas idosas com mais de 65 anos. No dicionário Português Veterano (do Latim Vetus, que 
significa "Velho") é uma pessoa que tenha tido tempo de serviço ou experiência na área. Um 
militar, estudante ou profissional que está trabalhando ou estudando com sua área há bastante 
tempo costuma a ser chamado de veterano. 
 
Ben é chamado para entrevista e passa por várias pessoas que começam a entrevistá-lo, 
e uma delas faz uma pergunta um tanto irrelevante para o momento. O entrevistador Nat Wolff, 
pergunta para o Ben onde ele se vê nos próximos dez anos e então percebe que a pergunta 
realmente não foi muito bem qualificada, já que Ben está com 70 anos. Entretando, Ben com 
toda sua gentileza diz a Nat, que se saiu muito bem nas entrevistas anteriores, e que mostrou no 
vídeo, ser uma pessoa bastante qualificado para o trabalho e assim ele é contratado por Nat 
Wolff. 
 
À primeira vista seria uma vaga apenas para preencher um programa comunitário, e não 
muito bem vista pra Jules Ostin, apesar dela concordar anteriormente com esse programa de 
extensão. A empresa de Jules, possui na sua maioria de funcionários pessoas com idade de uma 
geração “Y”, que vai de 21 a 34 anos. Seu assistente tenta convencê-la que a ideia é boa, e que 
as pessoas mais velhas, tem a capacidade de enfrentar dificuldades e ajudar a compreender 
diferentes campos em déficit dentro da empresa. O assistente relata que empresas as que 
entraram com essa implementação, obterão grandes sucessos, pois, as experiências vividas 
juntamente com as experiências profissionais das pessoas mais velhas são motivadoras. Mesmo 
assim, Jules ainda resiste a ideia mesmo aceitado, porém evita passar trabalho para Ben, 
deixando ele como se fosse apenas uma faixada para os negócios. 
 
Bem inicia seu trabalho com Jules que tem muitas dúvidas sobre a capacidade dele, e o 
informa que ele não vai ter muito o que fazer ali dentro da empresa dela. E no seu primeiro dia, 
Ben já encontra um novo desafio, o da modernidade. Ao sentar-se em sua mesa ele precisa ligar 
seu notbook, o qual precisou de um auxílio dos colegas e vencendo mais uma barreira com seu 
carisma e simpatia. Aos poucos ele vai conseguindo amizade dentro da empresa e começa a ser 
bem visto pelos colegas e é chamado pelos colegas de Sr. Simpatia, e conhecido como bom 
conselheiro que ajuda os colegas em como conversar mais formalmente com as pessoas e as 
paqueras. Ben, começa a ser notado na empresa principalmente por ter arrumado a mesa dos 
esquecidos ou de despejo, e por esse motivo ele recebeu a batida do “sino”, quando algum 
funcionário faz algo legal as pessoas batem esse sino e dão aplausos sendo notado por Jules, 
que tinha fadiga ao ver aquela mesa todos os dias lotada de coisas. 
 
A partir daí, Ben começa a ser mais notado por Jules e passa a ser motorista particular 
dela, após descobrir que o antigo motorista estava fazendo o uso de bebida alcoólica ao dirigir. 
Jules, está em uma crise em relação ao crescimento da empresa, e começa a deixar que os 
investidores comecem a duvidar da sua capacidade de comandar a empresa e ainda por cima 
ela está em falta com a família. Ben, começa a ser seu conselheiro e a motiva-la dando exemplo 
pontuando-a como uma mulher de fibra e que não chegou ali por acaso. Ben, começa a usar sua 
experiência para ajudar Jules a superar as dificuldades que começou a encontrar com o 
crescimento da empresa. Ele, torna aliado direto de Jules em todos os afazeres da sua vida, seja 
ele empresarial ou pessoal. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CONSIDERAÇÕES FINAIS 
 
O filme “Um Senhor Estagiário” trouxe a visão que a idade não pode ser influencia na 
socialização, no trabalho e na perspectiva de vida. Devemos encarar a maior idade com um 
processo transitório da vida, que apesar de cientificamente existir gerações diferentes como 
Baby Boomers, Geração X, Geração Y e Geração Z devemos socializar e fazer a inclusão de 
pessoas na maior idade em todos os campos profissionais de acordo com suas vontades, 
produtividades e conhecimento de campo. E que usando as gerações com suas mentalidades 
diferentes é possível potencializar o conhecimento dos jovens. Bem, com 70 anos ainda tinha 
energia de sobra para viver, trabalhar e viajar deixando a lição que nunca é tarde para viver, 
aprender e que o simples muita das vezes não é tão simples assim e que todas as coisas, sejam 
as mais complexa do mundo iniciaram-se pelo básico. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
REFERÊNCIAS: 
 
 
THE INTERN (Um Senhor Estagiário). Direção de Roteiro: Nancy Meyers. Warners Bros. 
2015. 
 
STREMIO TV