Teste de Conhecimento Aula 01 Teoria Geral da Administração

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Teste de Conhecimento / Aula 01 – Teoria Geral da Administração 
1 
 Questão 
 
 
Leia as afirmações. 
I. Graças à Administração Científica e aos conhecimentos desenvolvidos por Ford, o automóvel se 
tornou um bem acessível à população. 
II. Entre outros aspectos, a Administração Científica focou o estudo dos tempos e movimentos, da 
fadiga humana e dos therbligs. 
III. Para Taylor, a busca da eficiência organizacional deve partir da otimização de sua estrutura, ou 
seja, do todo organizacional para as suas partes. 
IV. O administrador deve buscar a eficácia organizacional, que significa fazer as coisas da melhor 
maneira possível. 
Estão corretas: 
 
 I, II. 
 
II, III e IV. 
 
II e IV. 
 
I, II e III. 
 
III e IV. 
Respondido em 21/09/2020 18:21:06 
 
 
Explicação: 
A primeira afirmativa esta correta pois o segundo Chiavenato o Fordismo proporcionou a 
racionalização da produção, que desta forma proporcionou a produção em serie do automóvel com 
uma grande produção permitindo o consumo em massa. 
 A segunda afirmativa está correta pois a Teoria Científica focou o estudo dos tempos e movimentos 
e dos therbligs. 
A terceira afirmativa está errada pois Taylor deu ênfase as tarefas e não as estruturas. 
A quarta afirmativa está errada pois quando falamos de eficiência estamos falando do processo e 
não do objetivo. 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
Considerado o maior entusiasta da Teoria da Administração Científica cujo sistema de produção foi 
baseado nos Princípio de Intensificação, Economicidade e produtividade. 
 
 
C) Elton Mayo 
 
E) Henri Fayol 
 
B) Kurt Lewin 
 D) Henry Ford 
 
A) Herbert Simon 
Respondido em 21/09/2020 18:21:33 
 
 
Explicação: 
 Segundo Chiavenato: ¿Henry Ford adotou os três princípios Básicos: Principio da intensificação, ou 
seja, diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria prima 
e a rápida colocação do produto no mercado. O princípio da economicidade: a velocidade da 
produção deve ser rápida. E o princípio da produtividade aumentar a capacidade da produção do 
homem no mesmo período por maio da especialização e da linha de montagem. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
Os executivos de uma empresa do setor de fast food que mantêm lojas em todo o território 
nacional estão preocupados com a recorrência de matérias na mída sobre os prejuízos causados à 
saúde pelos maus hábitos alimentares, atribuídos à baixa qualidade das refeições rápidas, foco do 
negócio da empresa. Como reação, esses executivos desenvolveram um processo de remodelação 
das lojas e das embalagens dos produtos, buscando incorporar uma concepção de boa relação com 
o meio ambiente, utilizando materiais reciclados e informando o fato nas embalagens e nas 
campanhas de mídia. Outra ação foi incorporar insumos naturais ao cardápio das lojas, ampliando o 
número de opções. Isso acarretou o aumento da complexidade na operação, elevando o tempo de 
espera dos clientes e o preço final de venda dos itens, o que implicou perda de vendas. Por outro 
lado, foi identificado aumento no valor da marca após as ações tomadas. Considerando a situação 
acima, avalie as afirmações a seguir. 
I.Considerando-se as funções do administrador segundo Fayol, a remodelação das lojas e dos 
produtos da empresa relaciona-se com as funções de especialização e de seguranca. 
II.A fim de reverter o aumento no tempo de espera dos clientes, é possível empregar técnicas da 
teoria da administração científica, as preconizadas por Taylor, incorporando eficiência à produção 
através da padronização dos processos e do estudo dos tempos e dos moviemntos nas operações 
dos funcionários. 
III.Dentre as funções básicas da empresa segundo Fayol, a empresa mencionada no caso utiliza-se, 
com maior ênfase, das funções técnicas e comerciais. 
IV.A empresa mencionada utiliza-se de um das idéia de Mary Parker Follett, da teoria transitiva, 
que preconiza a visão de integrar a organização como um sistema cooperativo, sistema este que 
visa somar os esforços dos executivos, aos da empresa, criando um propósíto organizacional, 
somando os interesses da sociedade aos interesses da organização. 
É correto apenas o que se afirma em : 
 
 II e III. 
 
I, II e IV. 
 
I e II, III e IV. 
 
III e IV. 
 
I, II, III. 
Respondido em 21/09/2020 18:19:37 
 
 
Explicação: 
Somente as afirmativas II e III são verdadeiras e consistem em ações que valorizam a marca. 
 
 
 
4 
 Questão 
 
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Qual teoria da administração trata a motivação do trabalhador como sendo exclusivamente 
resultado da recompensa salarial? 
 
 Administração Científica 
 
Comportamental 
 
Relações Humanas 
 
Contingencial 
 
Burocracia 
Respondido em 21/09/2020 18:19:56 
 
 
Explicação: 
Nos 14 principios estabelecidos por Fayol, temos: Remuneração de pessoal ¿ Deve haver justa e 
garantida satisfação para os empregados e para organização em termos de redistribuição. 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
Podemos identificar os princípios de Administração Científica como as regras básicas para o 
trabalho do administrador. Dentre a profusão de princípios defendidos, os de Taylor são os 
seguintes: 
 
 Planejamento, Preparo, Execução, e Controle. 
 
Planos, Normas padronizadas, Instruções, e Incentivos; 
 
Intensificação, Economicidade, e Produtividade; 
 
Planejamento, Disciplina, Orientação, e Controle; 
 
Bom senso, Supervisão, Execução, e Preparo; 
Respondido em 21/09/2020 18:22:53 
 
 
Explicação: 
Para Taylor a gerencia precisa seguir estes princípios: Planejamento, Preparo, Execução e Controle 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
Eduardo é sócio-diretor de uma confecção de moda praia. Em sua empresa, Eduardo adotou o 
seguinte critério: as costureiras devem desenvolver suas atividades dentro de padrões de tempo 
definidos e a remuneração é determinada pelas peças que cada costureira produz. Assim, Eduardo 
relacionou a remuneração com a quantidade produzida. Nesse caso, o sócio-diretor adotou qual 
princípio da organização racional do trabalho (ORT)? 
 
 
Divisão do trabalho e especialização do operário. 
 
Desenho de cargos e tarefas. 
 
Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos. 
 Incentivos salariais e prêmios de produção. 
 
Supervisão funcional. 
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Respondido em 21/09/2020 18:21:13 
 
 
Explicação: 
A Organização Racional do Trabalho (ORT) na visão de Taylor, deveria buscar redução de custos e 
aumento da produção e para isso o empregado deveria receber Incentivos salariais e prêmios 
deprodução. 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
A máquina, a partir da Revolução Industrial, impôs como 
absolutamente necessário o caráter cooperativo do trabalho e 
a emergência de uma regulação social. Identifique a opção 
que corresponde a essa afirmativa: 
 
 a maior preocupação dos empresários se fixava na melhoria dos aspectos 
de satisfação dos operários 
 o uso capitalista da máquinas levou a uma direção autoritária com base 
repressiva para manter o domínio sobre os operários. 
 nenhuma das alternativas estão correta. 
 obter cooperação na indústria, os patrões utilizaram inicialmente 
incentivos salariais. 
 o uso capitalista das máquinas levou a uma direção humanística e com 
profunda base social 
Respondido em 21/09/2020 18:24:45 
 
 
Explicação: 
A partir da Revolução Industrial, o uso capitalista das 
máquinas levou a uma direção autoritária com base 
repressiva para manter o domínio sobre os operários. 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
A Administração Científica desenvolvida pelo engenheiro Frederick Taylor é uma abordagem que 
tem sua atenção voltada para o aumento da produtividade da empresa, por meio de ações 
normativas. Esta abordagem enfatiza: 
 
 
Tecnologia. 
 Tarefa. 
 
Ambiente. 
 
Pessoas. 
 
Estrutura.