Abordagem Sistêmica da Administração

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Abordagem Sistêmica 
da Administração
Revolução da Abordagem Sistêmica
	Abordagem Clássica	Abordagem Sistêmica
	Reducionismo
	Expansionismo
	Pensamento Analítico
	Pensamento Sintético
	Mecanicismo
	Teleologia
Abordagem Sistêmica da Administração
 É uma metodologia que busca conjugar conceitos de diversas ciências a respeito de determinado objeto de pesquisa.
Trata de três escolas principais:
  Cibernética e Administração;
  Teoria Matemática da Administração;
  Teoria de Sistemas.
Cibernética e Administração
Foi criada por Norbert Wiener entre os anos de 1943 e 1947, na época em que surgiu o primeiro computador.
Cibernética é a ciência da comunicação e do controle.
Comunicação é que torna os sistemas integrados e coerentes.
 Controle é que regula o seu comportamento.
Teoria Matemática da Administração
Aplicada aos problemas administrativos é mais conhecida como Pesquisa Operacional.
Tem ênfase no processo decisório e procura tratá-lo de modo lógico e racional, através de uma abordagem quantitativa.
Teoria Geral dos Sistemas
Ludwig von Bertalanffy
Nasceu em 1901, Viena – Áustria
 
Morreu em 1972, Nova York – EUA
Biólogo
Criador da Teoria Geral dos Sistemas
Pensamento
Bertalanffy não concordava com a visão cartesiana do universo.
Colocou então uma abordagem orgânica da biologia e tentou fazer aceitar a ideia de que o organismo é um todo maior que a soma das suas partes.
Criticou a visão de que o mundo é dividido em diferentes áreas, como física, química, biologia, psicologia, etc.
Sugeria que se deve estudar sistemas globalmente.
Conceito de Sistema
Um sistema é um grupo de elementos inter-relacionados e integrados de forma a obter determinado resultado.
O Sistema é um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam determinada função.
Sistema é um conjunto de partes coordenadas e não relacionadas, formando um todo complexo ou unitário.
Tipos de Sistemas
Quanto a sua constituição:
  Físicos ou concretos: quando compostos de equipamento, de maquinaria e de objetos e coisas reais (equipamento, objetos, hardware).
  Abstratos ou conceituais: quando compostos por conceitos, planos, hipóteses e ideias que muitas vezes só existem no pensamento das pessoas (conceitos, planos, ideias, software).
Quanto a sua natureza:
  Fechados: não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que os circunda, sendo assim não recebem nenhuma influência do ambiente e por outro lado não influenciam. Não recebem nenhum recurso externo e nada produzem que seja enviado para fora.
Ex: A matemática é um sistema fechado, pois não sofrerá nenhuma influência do meio ambiente, sempre 1+1 será 2.
  Abertos: são os sistemas que apresentam relações de intercâmbio com o ambiente, por meio de entradas e saídas.
 Os sistemas abertos trocam matéria, energia e informação regularmente com o meio ambiente. São eminentemente adaptativos, isto é, para sobreviver devem reajustar-se constantemente às condições do meio.
A Teoria dos Sistemas fundamentam-se em três premissas básicas:
Sistemas existem dentro de sistemas, ou seja, todo sistema faz parte de um sistema maior e é constituído de sistemas menores, os subsistemas;
Sistemas devem ser considerados abertos, pois vivem dentro de um meio ambiente que é constituído por outros sistemas. Assim, os sistemas estão em constante interação.
Cada Sistema possui uma estrutura singular, que o torna voltado para uma determinada finalidade.
Estrutura dos Sistemas
Entradas – Compreendem os elementos ou recursos físicos e abstratos de que o sistema é feito, incluindo todas as influências recebidas do meio.
Processo – Interligam os componentes de forma dinâmica e transformam os elementos de entrada em resultados.
Saídas – são os produtos do sistema. Ex.: Produtos e serviços, salários, impostos, lucro dos acionistas, poluição, etc.
Feedback – Retorno de saídas para o próprio sistema. Ex.: Lucros reinvestidos, materiais recicláveis, avaliações de clientes, informações sobre o mercado, etc.
Bibliografia
Introdução à Administração – Eunice Lacava Kwasnika
Introdução à Administração – Antonio Cesar Amaru Maximiano
Introdução à Teoria Geral da Administração – Idalberto Chiavenato