Atividades de Aprendizagem

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Execício 1 
Satornelli e Carvalho (2009), ao abordarem o tema liderança, afirmam que pesquisas revelam que 
há dez qualidades que são mais admiradas nos líderes. Qual alternativa está incorreta: 
 
Enxergar conflitos como oportunidades. 
*(Sua resposta) 
 
Competência, apoio e carisma. 
 
Imparcialidade, determinação, visão ampla e tolerância. 
 
Coragem, inteligência e honestidade. 
Execício 2 
Um conceito de liderança pode ser compreendido como a capacidade de influenciar um grupo 
para que seja possível o alcance de seus objetivos, sendo extremamente necessária em todos tipos 
de organização humana. Liderar não é uma tarefa fácil, tampouco, existe apenas uma maneira de 
desempenhar esta habilidade. Existem alguns estilos que apresentam as características ou marcas 
usadas para exercer liderança. Assinale a alternativa que apresenta o estilo de liderança 
democrático: 
 
O líder neste estilo permite que os liderados hajam de forma livre, pois a equipe atingiu tal 
maturidade que não carece de supervisão. 
 
O líder é orientador, estando presente na execução das tarefas, porém, está disposto a ouvir 
os membros do time durante o processo de decisão. 
*(Sua resposta) 
 
É o tipo de liderança exercida de forma impositiva, onde o líder toma decisões individuais. 
 
Diz respeito àquele estilo de liderar em que o sujeito determina o estilo adotado conforme 
a circunstância. 
Execício 3 
Segundo Maximiano (2005), dois fenômenos básicos explicam a diferença entre a realidade 
observada e a realidade percebida: 
 
a percepção seletiva e a adaptação sensitiva 
*(Sua resposta) 
 
a percepção exploratória e a percepção sinestésica 
 
a percepção analógica e a preparação emocional 
 
a percepção dos valores e a percepção adaptativa 
Execício 4 
E qual é o oposto de Liderança? 
 
Pergunta capciosa. Não é o acompanhamento, porque os seguidores fazem os líderes 
terem sucesso e vice-versa. Também fazemos distinção entre o líder como indivíduo e a 
liderança como uma capacidade dentro da empresa. No entanto, essas são extensões da 
liderança. O oposto de liderança, provavelmente, é a falta de objetivos e a inércia. 
*(Sua resposta) 
 
incorreto 
 
incorreto 
 
incorreto 
Execício 5 
Os psicólogos estão presentes em vários contextos, contribuindo para a melhoria da qualidade de 
vida, para a aprendizagem e para os processos de trabalho, entre outros, por isso a Psicologia 
possui várias áreas de especialidade. 
Sobre algumas das principais áreas de atuação dos psicólogos brasileiros, analise a sentença 
abaixo e escolha a alternativa que completa corretamente a lacuna: 
O_______________atua na área específica da saúde, colaborando para a compreensão dos processos 
intra e interpessoais, utilizando enfoque preventivo ou curativo, isoladamente ou em equipe 
multiprofissional, em instituições formais e informais. Realiza pesquisa, diagnóstico, 
acompanhamento psicológico e atenção psicoterápica individual ou em grupo, através de 
diferentes abordagens teóricas. 
 
 
Psicólogo Clínico 
 
*(Resposta certa) 
 
Psicólogo Organizacional e do Trabalho 
 
*(Sua resposta) 
 
Psicólogo do Trânsito 
 
 
Psicólogo Educacional 
Execício 6 
No estudo sobre as principais distorções da percepção são abordadas várias informações que 
levam as pessoas a um entendimento mais claro sobre estes fatores que influenciam no 
comportamento humano. Diante desta afirmativa, selecione a alternativa que melhor define o 
Efeito Halo: 
 
um traço de comportamento serve de base para uma generalização a respeito da conduta 
de uma pessoa. 
*(Resposta certa) 
 
os outros são exagerados segundo as perspectivas do observador, que faz julgamentos 
baaseados em suas características. 
*(Sua resposta) 
 
as características de um grupo social são simplificadas e projetadas em todos os seus 
integrantes. 
 
as pessoas são percebidas dentro de um contexto e contrastadas com as outras, o que 
produz impressões favoráveis e desfavoráveis. 
Execício 7 
Os transtornos mentais menores acometem cerca de 30% dos trabalhadores ocupados, e os 
transtornos mentais graves, cerca de 5% a 10%. Os fatores de risco para a saúde e segurança dos 
trabalhadores, presentes ou relacionados ao trabalho, podem ser classificados em cinco grandes 
grupos (MINISTÉRIO DA SAÚDE, 2001, p. 28). Aqui, destacamos 4 deles para você relacionar. 
I – Físicos; 
II – Químicos; 
III – Biológicos; 
IV – Ergonômicos e Psicossociais. 
( ) Agentes e substâncias químicas, sob a forma líquida, gasosa ou de partículas e poeiras 
minerais e vegetais, comuns nos processos de trabalho (ver a coluna de agentes etiológicos ou 
fatores de risco na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho). 
( ) Decorrem da organização e gestão do trabalho, como, por exemplo: da utilização de 
equipamentos, máquinas e mobiliário inadequados, levando a posturas e posições incorretas; 
locais adaptados com más condições de iluminação, ventilação e de conforto para os 
trabalhadores; trabalho em turnos e noturno; monotonia ou ritmo de trabalho excessivo, 
exigências de produtividade, relações de trabalho autoritárias, falhas no treinamento e supervisão 
dos trabalhadores, entre outros. 
( ) Vírus, bactérias, parasitas, geralmente associados ao trabalho em hospitais, laboratórios e na 
agricultura e pecuária (ver a coluna de agentes etiológicos ou fatores de risco na Lista de Doenças 
Relacionadas ao Trabalho). 
( ) Ruído, vibração, radiação ionizante e não ionizante, temperaturas extremas (frio e calor), 
pressão atmosférica anormal, entre outros. 
A sequencia correta é: 
 
II ; IV ; III ; I 
*(Sua resposta) 
 
IV ; III ; I ; II 
 
I ; II ; IV ; III 
 
III ; I ; II ; IV 
Execício 8 
Sobre as transformações no mundo do trabalho e o adoecimento no meio organizacional, 
identifique a afirmativa falsa. 
 
É por meio do trabalho que o ser humano transforma a natureza para produzir sua vida 
material e satisfazer suas necessidades. 
 
O trabalho ocupa um lugar de destaque na vida das pessoas, sendo fonte de subsistência e 
de reconhecimento. 
 
O trabalho pode ser fonte de prazer e satisfação ou de sofrimento, dependendo do 
ambiente e das relações estabelecidas pelas pessoas naquele ambiente. Portanto, a relação 
do trabalhador com seu trabalho pode comporta-se de maneira neutra sobre a saúde do 
trabalhador. 
*(Resposta certa) 
 
Situações variadas no ambiente de trabalho podem gerar sofrimento mental e 
adoecimento, tais como: jornadas de trabalho longas, ritmos intensos ou 
monótonos, condições de trabalho insalubres, falta de segurança e autonomia, entre outras. 
*(Sua resposta) 
Execício 9 
Sobre o adoecimento no trabalho, é incorreto afirmar que: 
 
Transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho resultam apenas de 
fatores isolados (apenas do ambiente de trabalho). 
*(Sua resposta) 
 
Entre os afastamentos por doenças mentais, 46% correspondem a quadros depressivos e 
17% a estresse. Há ainda registros de desenvolvimento de fobias e síndromes como a do 
pânico e transtorno obsessivo compulsivo. 
 
Os fatores de risco para a saúde e segurança dos trabalhadores, presentes ou relacionados 
ao trabalho, podem ser classificados em cinco grandes grupos: físicos, químicos, biológicos, 
ergonômicos e psicossociais, mecânicos e de acidentes. 
 
Ambientes que impossibilitam a comunicação espontânea, a manifestação de insatisfações, 
as sugestões dos trabalhadores em relação à organização ou aotrabalho desempenhado 
provocarão tensão e, por conseguinte, sofrimento e distúrbios mentais. 
Execício 10 
O estresse está dividido em três fases: fase alerta, fase de resistência e fase de exaustão. Realiza a 
correlação dessas fases com as características correspondentes. 
 I - Fase de Alerta; 
II - Fase de quase exaustão;III - Fase de exaustão. 
( ) Inicia quando a pessoa se confronta com um estressor (perigo ou mudança na rotina). Nessa 
fase, o organismo se prepara para um confronto, para a preservação da própria vida. Isso é feito 
com descargas extras de hormônios na corrente sanguínea. 
( ) Persiste a situação de estresse. A pessoa ultrapassa seus limites e continua a sensação de 
cansaço. Nessa fase podem surgir doenças que a pessoa tenha predisposição a desenvolvê-las, 
como hipertensão arterial, gastrite, herpes simples e diabetes. 
( ) Nessa fase, a pessoa esgota sua capacidade de adaptação. O organismo encontra-se 
extenuado pelo excesso de atividades e pelo alto consumo de energia. 
( ) Nessa fase a energia mental fica reduzida e a produtividade e a capacidade de trabalho ficam 
muito prejudicadas. Esgotam-se as estratégias para lidar com o evento estressor e é possível surgir 
uma série de doenças crônicas. A qualidade de vida sofre danos. 
A sequência correta é: 
 
I ; II ; III ; III 
*(Resposta certa) 
 
II ; III ; II ; I 
*(Sua resposta) 
 
III ; II ; I ; III 
 
I ; II ; II ; III