Colaborar - Adg4 - Comportamento Organizacional

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09/11/2020 Colaborar - Adg4 - Comportamento Organizacional
https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2295043603?atividadeDisciplinaId=10517704 1/2
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b)
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3)
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um conceito amplo, que diz respeito:
Alternativas:
Às condições de vida dentro do ambiente organizacional. Alternativa assinalada
Às oportunidades de crescimento profissional para gestores.
Às práticas de gestão competitivas e atuais.
Aos programas de controle social do trabalhador.
À geração de estresse entre trabalhadores e seu trabalho.
O modelo de QVT de Hackman e Oldham (1975) inclui a percepção do trabalhador sobre alguns
aspectos que chamaram de "dimensões essenciais do trabalho": variedade, identidade e significância das
tarefas; autonomia e feedback. Considerando esses elementos, pode-se entender que o modelo proposto
tem como foco de análise:
Alternativas:
A motivação controlada para o trabalho.
A insatisfação geral com o trabalho.
As características da tarefa. Alternativa assinalada
O alcance da produtividade.
O absenteísmo e a rotatividade.
De acordo com diversos autores, o comprometimento organizacional é composto por três elementos,
um dos quais é denominado "comprometimento calculativo". Dentre as características desse tipo de
comprometimento, estão:
I. Geração de discordância das normas e regras da organização.
II. Disposição do colaborador em permanecer na organização.
III. Ser baseado na avaliação dos custos associados à saída da organização, permanecendo nela por
necessidade.
IV. Ser um vínculo de base psicológica e cognitiva.
Está correto apenas o que se apresenta em:
Alternativas:
I e II.
II e III.
III e IV.
I, II e III.
09/11/2020 Colaborar - Adg4 - Comportamento Organizacional
https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2295043603?atividadeDisciplinaId=10517704 2/2
e)
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b)
c)
d)
e)
4)
II, III e IV. Alternativa assinalada
De acordo com a conceituação proposta por Aranha, Santos e Brasileiro (2007), o "assédio moral" se
caracteriza por:
I. Gestos, agressões verbais e comportamentos obsessivos.
II. Humilhações públicas e privadas.
III. Difamações e exposição ao ridículo.
IV. Sujeição do trabalhador a comportamentos ofensivos.
Está correto o que se apresenta em:
Alternativas:
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV. Alternativa assinalada