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3. GESTÃO DE PROCESSOS. É nessa etapa do projeto que possibilita o aluno ter uma visão da empresa que foca em processos organizacional, compreender a integração da gestão de processos, gestão da qualidade possibilitando a elaboração dos projetos de melhorias e inovação. 3.1. PROCESSO ANALISADO. O processo analisado foi a requisição de compra para empresa na qual se enquadra a gestão de recursos, onde se engloba as atividades como transporte, matérias, finanças e recursos humanos. O processo mencionado e escolhido para análise é setor de compras, sendo o tipo de processo organizacional. Os processos organizacionais reúnem as práticas para apoiar e suportar as atividades dos negócios, como traçar os objetivos, meta de cada processo em uma visão integrada e total como: planejamento estratégico, elaboração de orçamento e controle de custo; recrutamento, treinamento e seleção; suprimentos e compras; armazenagem e almoxarifados. Os processos organizacionais podem revelar alguns resultados nem sempre percebido pelos clientes externos, mias de extrema importância para a gestão, como por exemplo, o suprimentos, matérias e compras. Inicio Implantação da solicitação de compra no sistema Enviar ao departamento de compras O departamento analisa o pedido Precisa da compra Dá parecer negativo Dá feedback ao solicitante Fim Não Solicita orçamento Recebe orçamento Pode aprovar ? Checa material necessário Sim Não Emite o pedido de compra O setor de compra faz o pedido Fim Há necessidade de compra Sim Sim Não Dá parecer negativo Retorna o pedido ao gerente FLUXO DE APROVAÇAO DE REQISIÇÃO DE COMPRA FLUXOGRAMA 2: Fluxo de aprovação de requisição de compra 3.2. Analise do processo com a abordagem 5W1H. Plano de ação: Aprovação de requisição de compras Figura 0: Plano de ação: Aprovação de requisição de compras. 3.3. Apontar de que forma a tecnologia de informação está relacionada ao processo. Hoje em dia as empresas usam cada vez mais a Tecnologia da informação em seus sistemas de gestão, para agilizar os processos através de software e hardwares integrados para gestão empresarial, provocando grandes mudanças na forma de executar um trabalho dentro da organização. A tecnologia se torna fundamental na gestão dos processos organizacionais, determinando a forma de executar o trabalho, como gestão, os processos acompanham um roteiro determina da atividade devido a tecnologia empregada. Segundo Gonçalves (1993), a tecnologia é o fator individual de mudança de maior importância na transformação das empresas. Tais transformações não se restringem apenas ao modo de produzir bens e serviços, mas induzem novos processos e instrumentos que atingem por completo a estrutura e o comportamento das organizações, repercutindo diretamente em sua gestão. Como? A partir da implantação da solicitação de compra no sistema, avalia a necessidade de aquisição do produto O que? Aprovação de requisição de compra Por que? Para aprovação de compra de acordo com a necessidade de suprimentos da empresa Quem? Responsável do departamento de compras Quando? Semanal Onde? Departamento de compras 3.4. Indicador de meta e desempenho do processo. Empresa fabricante de válvulas Perspectivas Estratégia Objetivo Indicado Meta Ações Financeira Ampliar o atendimento da empresa a nível nacional. Atender o mercado dos estados ao entorno, visando novos estados. *Lucro *Carteira de cliente Aumento de 20% o faturamento bruto Desenvolver representante em todos os estados. Cliente Promover parceria com distribuidores de equipamentos hidráulicos. Atrair cliente através da exclusividade do entendimento pós-venda Índice de satisfação dos clientes Aumento de 8% de clientes no ano Divulgação de produtos em mídias sociais e sites. Processo interno Melhoria do produto Melhorar prazo de entrega Tempo padrão de entrega Não exceder a tolerância do tempo padrão em 5% do solicitado Criar métodos de controle. Aprendizado e Crescimento Qualificar os colaboradores, fornecedores como cursos voltado para a qualidade do produto. Capacitação da mão de obra empregada no processo. Aumenta o grau de qualificação dos colaboradores 50 horas no mínimo de treinamento para cada colaborador ano Implantar plano de careira, e programas de incentivo ao colaborador. 3.5. Elaborar um projeto de melhoria para o processo e analise de como pode ser implantado. Objetivo para melhoria no processo da empresa. Gerais. Melhorar e modernizar os processos da empresa apresentando novas métodos para reorganização estrutural e organizacional da empresa que atua no ramo de fabricação de válvulas industriai e saneamento básico. Especifico. Sugerir um programa de treinamento para os colaboradores e adequação dos colaboradores ao processo da empresa. Implantar um setor de recebimento de matéria prima e adequar o armazenamento em almoxarifado. Propor a empresa para criar um programa de incentivo aos seus colaboradores. Empresa. A empresa VCW VALVULAS é fabricante de válvulas para o seguimento industrial e saneamento básico, onde a grande maioria dos seus clientes são do setor público, e busca atender rigorosamente as especificação e necessidade de seus clientes. A empresa se encontra em um período de crescimento e juntos com o crescimento um projeto de melhoria de seu processo, sendo necessário um projeto de melhoria, a fim de análise e viabilidade de mudanças necessárias para o crescimento empresarial. Projeto de melhoria. O projeto de melhoria e uma ação em conjunto para identificar e definir sobre o quê, quem, quando e como vai ser executado as etapas para chegar ao objetivo definido. Onde todas a ideias serão expostas livremente sobre os problemas e selecionada as ideias que mais afeta a área analisada. Um ponto importante e a coleta das ideias de todos os envolvidos na área analisada. Identificação do problema. Verificando entre todos os colaboradores da empresa ficou claro que o maior dos problemas está localizado no recebimento de matéria prima. Visto que hoje esse recebimento e feito sem uma inspeção de recebimento, ocasionando vários outros problemas para a montagem do produto final. Plano de ação e melhoria no recebimento de matéria prima. 1- Necessidade de mudança no sistema de recebimento. Disponibilizar e treinar um colaborador para inspecionar toda matéria prima que envolve o processo de produção de seus produtos finais; Fazer um levantamento em seu almoxarifado e realizar um trabalho de inspeção, em todos os produtos para que o problema não volte a ocorrer; Separar todas os produtos que apresentar desconformidade com o especificado; Elaborar um procedimento de recebimento de matéria prima, padronizando a forma de recebimento e treinando possíveis novos funcionários. Tempo de padronização: 90 dias Custo: Nenhum custo adicional 2 - Dificuldade para inspecionar todos os produtos do almoxarifado. Necessidade de movimentação de carga; Elevada quantidade de material; Espaço reduzido e pouca mão de obra; Identificar o fornecedor para possíveis trocas ou reembolso dos prejuízos que o material não conforme causa. Equipe: Qualidade, almoxarifado e engenharia Custo: Nenhum custo adicional 3 - Mão de obra. Contratar mais colaboradores para atuar no recebimento; Realizar treinamento frequentemente como os colaboradores envolvidos no recebimento e armazenamento de matéria prima, incluindo o procedimento e saúde e segurança no trabalho. Tempo para adequação: 120 dias. Equipe: todos os funcionáriosde qualidade e recebimento de matéria prima Custo: Por volta de R$ 200 por curso mês. Considerações. Concluímos que como o reforço na mão de obra e com o uso correto das ferramentas de gestão torna-se mais fácil aplicar o projeto, e conseguindo resolver as falhas no processo de fabricação. Visto que dessa forma solucionamos os problemas visto como os mais críticos no processo de fabricação da empresa. Depois da implementação desse projeto de melhoria a empresa vai reduzindo o custo de fabricação, como por exemplo: custo com horas extras, retrabalho e perda de material, e por consequência aumentar seus lucros. E dessa forma torna-se a VCW Valvulas, mais competitiva no mercado em relação aos seus concorrentes. 3.6. Mostrar como a gestão por processo pode tornar a empresa mais competitiva e agregar valor ao cliente. Em um mercado cada vez mais exigente com novas tecnologia, antigos desequilíbrios de demanda da sociedade e empresa, globalização, aumento de competividade e disputa por recursos escasso, tem obrigado grandes mudanças na forma de gerenciar os processos nas organizações. A globalização aumenta o Portioli de produtos e serviço no mercado, fazendo que os clientes escolham mais em função principalmente da relação qualidade e preço dos produtos e serviços ofertados, gerando uma maior competitividade em as empresas. Ao decorrer das últimas décadas as organizações vêm buscando melhorar seus processos e resultados, onde está ligado diretamente em Gestão de Processos. Todos as organizações têm o desejo de sobreviver nesse mercado competitivo. Os sistemas das empresas são abertos, integrantes de ecossistemas complexos, que comunicam e são dependente. O gestor desse sistema precisa planejar, organizar, controlar e direcionar os recursos de forma eficaz e como muita eficiência por meios de métodos e ferramentas corretas. Analisando a Gestão de processos, verifica-se que a regra da qualidade diz que, a organização deve atender a necessidades de seus clientes, para obter sucesso. E essencial o entendimento do potencial de utilizar de forma sinérgica, tendo em vista que pede não alcançar a efeito máximo se forem empregadas individualmente. Como ferramentas e métodos ofertando instrumentos para que a organização estabeleça elementos de qualidade proporcionando melhoria em seus processos. Fazendo combinações corretas, alisando os processos, permitindo a organização obter êxito na qualidade dos níveis operacionais, táticos e gerenciais. A gestão por processos tem como foco os aspectos estratégicos de gerenciamento do negócio. É inúmera as vantagens competitivas das organizações, tais como: Qualidade de produtos e serviços; redução de custo; aumento de inovação (Desenvolvimento de novos produtos), otimização no sistema produtivo, satisfação dos clientes; visão preventiva e não corretiva dos problemas; integração entra as áreas gerencial e operacionais e comprometimento dos funcionários com os resultados. Deve enfatizar que a empresa obtém as vantagens, por meio da visão estratégica, planejamento estratégico, integração e empenho de todas a áreas, e principal quando a gestão de processos agrega valor para os clientes. De forma geral os processos que gera valor orientam a empresa no entendimento e gerenciamento como gestão de processos, tendo dessa forma um amplo domínio dos recursos empregados pela organização, seus resultados, a melhoria de seus indicadores e um programa de melhoria em seu sistema de produção ou prestação de serviço. E de extrema necessidade elabora um plano de ação traçando as metas e objetivos que a organização almeja alcançar.
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