avaliando aprendizadoDIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

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Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO   
	Aluno(a): KAROLINE OLIVEIRA DA SILVA
	Matríc.: 201602086389
	Acertos: 0,5 de 0,5
	12/11/2020 (Finaliz.)
		1
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	Sobre embargos de terceiro, leia as assertivas abaixo e assinale a alternativa CORRETA
 
I - É parte legítima para manejar embargos de terceiro aquele que, não sendo parte no processo, sofrer constrição ou ameaça de constrição sobre bens que possua ou sobre os quais tenha direito incompatível com o ato constritivo.
II - O cônjuge ou companheiro, quando defende a posse de bens próprios ou de sua meação, é considerado terceiros para fins de ajuizamento de embargos de terceiro.
III - O sócio que vier a ser citado para pagar o valor exequendo, após instaurado incidente de desconsideração da personalidade jurídica da empresa, pode defender seus bens de eventual constrição judicial mediante o ajuizamento de embargos de terceiro.
IV - O prazo para a parte contrária contestar embargos de terceiro é de 15 dias.
V - Admite-se jus postulandi nos embargos de terceiro.
		
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	I, III e IV estão corretas;
	
	I, II e V estão corretas;
	 
	I, II e IV estão corretas;
	
	IV e V estão corretas;
	Respondido em 12/11/2020 23:21:33
	
Compare com a sua resposta:
	
		2
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	Fernando, funcionário da montadora de veículos WMW S/A, é dirigente sindical e incorreu em falta grave. A empregadora, prontamente, suspendeu o empregado, deixando de pagar-lhe salários a partir daí. Pretende a empregadora demitir Fernando. Em relação ao regramento aplicável à espécie para dispensa do empregado, assinale a alternativa correta
		
	
	A empresa deverá apresentar reclamação escrita perante a Vara do Trabalho ou Juízo de Direito dentro de 30 dias contados da data da suspensão do empregado, podendo ouvir, para provar os fatos alegados, até 3 testemunhas. 
	 
	A empresa WMW S/A deverá proceder à instauração de inquérito para apuração da falta para dispensa do empregado perante a Justiça do Trabalho, apresentando reclamação escrita perante a Vara do Trabalho ou Juízo de Direito dentro de 30 dias contados da data da suspensão do empregado, podendo ouvir, para provar os fatos alegados, até 6 testemunhas. 
	
	A empresa WMW S/A deverá proceder à instauração de inquérito para apuração da falta para dispensa do empregado perante a Justiça do Trabalho, apresentando reclamação escrita perante a Vara do Trabalho ou Juízo de Direito no prazo prescricional de 2 anos.
	
	A empresa WMW S/A deverá proceder à instauração de inquérito para apuração da falta para dispensa do empregado perante a Justiça do Trabalho, apresentando reclamação escrita perante a Vara do Trabalho ou Juízo de Direito dentro de 15 dias contados da data da suspensão do empregado, podendo ouvir, para provar os fatos alegados, até 6 testemunhas.
	
	Ainda que reconhecida a estabilidade do empregado, se provado o cometimento da falta grave e julgado procedente o inquérito, este não terá direito ao pagamento dos salários não pagos até a data de instalação do inquérito.
	Respondido em 12/11/2020 23:25:43
	
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		3
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	Uma entidade filantrópica foi condenada em reclamação trabalhista movida por uma ex-empregada, em fevereiro de 2018. A sentença transitou em julgado e agora se encontra na fase de execução. Apresentados os cálculos e conferida vista à executada, o juiz homologou a conta apresentada pela exequente.
Em relação à pretensão da entidade de ajuizar embargos de devedor para questionar a decisão homologatória, assinale a afirmativa correta.
		
	 
	Não há necessidade de garantia do juízo, no caso apresentado, para o ajuizamento de embargos de devedor.
	
	A entidade filantrópica não tem finalidade lucrativa, daí por que não pode ser empregadora, de modo que a execução contra ela não se justifica, e ela poderá ajuizar embargos a qualquer momento.
	
	A entidade filantrópica tem finalidade lucrativa, portanto há necessidade de garantia do juízo, no caso apresentado, para o ajuizamento de embargos de devedor.
	
	Se a executada deseja questionar os cálculos, deverá garantir o juízo com dinheiro ou bens e, então, ajuizar embargos de devedor.
	
	A executada, por ser filantrópica, poderá ajuizar embargos à execução, desde que garanta a dívida em 50%.
	Respondido em 12/11/2020 23:27:30
	
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		4
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	Relativamente à aferição de requisitos extrínsecos de admissibilidade de recursos no processo do trabalho, de acordo com o entendimento dominante no Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposições: 
I - Na contagem do prazo recursal serão computados apenas os dias úteis. 
II - Considera-se tempestivo o recurso interposto antes do termo inicial do seu prazo. 
III - O depósito recursal e as custas, quando exigíveis, serão realizados e comprovados no prazo alusivo ao recurso. 
IV - Tanto para o embargante quanto para o embargado, embargos de declaração intempestivos não interrompem o prazo para a interposição de outros recursos.
Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Todas as assertivas estão incorretas.
	 
	Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas.
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I, II estão corretas.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	Respondido em 12/11/2020 23:25:55
	
Compare com a sua resposta:
	
		5
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	João ingressou com ação trabalhista em face do ex empregador postulando adicional noturno e seus reflexos legais. A ação foi julgada improcedente.  Inconformado, João pretende recorrer contra a sentença proferida pelo Juiz do Trabalho. Marque a opção que estabelece o recurso cabível. 
		
	
	recurso de revista 
	
	recurso inominado
	
	agravo de instrumento 
	 
	recurso ordinário
	
	apelação
	Respondido em 12/11/2020 23:29:48