Questões _EQUIPE_

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Questão 1- O que significa trabalho em equipe?
Trabalhar em equipe significa esquecer do”eu” para lembrar-se do nós é perceber que as potencialidades individuais se unem para formar o sucesso do coletivo.
Questão 2-Cite as diferenças de grupo e equipe.
Um grupo funciona como equipe quando determinados fatores são ressaltados em sua atuação já o grupo é um conjunto de pessoas com objetivos comuns em geral se reúne por afinidade. 
Questão 3-Quais as vantagens de trabalho em equipe?
1-As decisões são mais compreendidas e aceitas pelos membros da equipe
2-Melhor comunicação
3- Podem ser estimuladas fortemente a criatividade e a inovação de seus membros
4-Realizam tarefas que grupos comuns não podem fazer 
Questão 4-Sobre os principais equívocos enumere a primeira coluna de acordo com a segunda:
 1-Ser inflexível (3)Corte-os descompromissado.
 2-Não alinhar o objetivo (4)Saiba separar o que é urgente o que é prioritário . 3-Comprometimento zero e o que é necessário.
 4-Não cumprir os prazos (1) É preciso ter vontade de compreender o outro.
 (2) Encontre objetivos em comum.
Questão 5-Cite os 3 equívocos que não foram citadas no exercício anterior.
Criticar um participante na ausência dele, desvalorizar o trabalho do outro, não aceitar as diferenças. 
Questão 6-Defina com suas palavras “Equipe”
Equipe é um conjunto de pessoas que oferecem suas competências e conjugam seus respostas para fazerem coisas que são da responsabilidade de todos visando obter um resultado comum através da interatividade.
Questão 7-Sobre respeita as diferenças no trabalho em equipe, marque a opção correta.
A) (X)Dividir responsabilidades antes de um problema acontecer.
B) ( )Não assumir seus erros.
C) ( )Iguinorar as regras estabelecidas pela equipe.
D) ( )Não aceitar as diferenças da sua equipe
Questão 8-Marque (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as falsa.
A) (F)As organizações são compostas de equipes e não for grupos.
B) (V)Trabalho em equipe é perceber que as potencialidades individuais se unem para formar o sucesso coletivo
C) (V)Grupo é um conjunto de pessoas com objetivos comuns, em geral se reúne por afinidades.
D) (F)Grupo é um conjunto de pessoas que oferecem suas competências e conjugam seus esforços para fazerem as coisas que são da responsabilidade de todos, visando obter resultados comuns através de interatividade
Questão 9-Assinale a opção errada.
A) ( )Eu trabalho aqui tem um processo baseado em princípios e Valores que estão claramente definidos e entendidos 
B) ( )Na visão de Drucker, a equipe grupo, geralmente pequeno, de pessoas que possuem formação,o habilitações, conhecimentos diversos e procedentes de vários setores da organização trabalham juntos numa área específica e definida. 
C) (X)Um dos requisitos mais exigidos dos profissionais pelas organizações atualmente é sua capacidade de conseguir exercer sua função sozinho
D) ( )O líder deve ser comprometido, justo e está disponível para enfrentar e resolver assuntos Associados com o desempenho de alguns membros.
E) 
Questão 10- -Sobre “O QUE ESPERA DO LÍDER” marque (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as falsa.
A) (V)O líder deve manter os seus objetivos, metas e abordagens relevantes e significativas.
B) (V)Um líder deve criar oportunidades para seu grupo.
C) (F) Ser líder significa ser justo e parcial com os membros da equipe.
D) (F)O líder não precisa estar disponível para enfrentar e resolver assuntos associados sobre seus membros
(TRABALHO EM EQUIPE)
Trabalho em equipe pode ser definido como os esforços conjuntos de um grupo e visando a solução de um problema ou também um conjunto de pessoas que se dedicam a realizar determinada tarefa que estão trabalhando em equipe.
O trabalho em equipe é essencial para desenvolver um produto ou oferecer o serviço para que haja um leque enorme de especialidades, e como hoje em dia existe uma tendência mundial em administração e gerências é preciso enfatizar a necessidade das organizações em equipe.
Trabalhar em equipe significa esquecer do “eu” para lembrar-se do “nós”, e perceber as potencialidades individuais que se unem para formar o sucesso do coletivo, para que alcance resultados de qualidade. Em meio de serviço temos os grupos e as equipes e quanto a isso tem muita diferença por exemplo grupo funciona como equipe, quando determinados fatores são ressaltados em sua atuação, como por exemplo: objetivos, motivação, comunicação, processo, relacionamento e liderança.
Um grupo é um conjunto de pessoas com objetivos comuns, em geral se reúnem por afinidades. No entanto esse grupo não é uma equipe pois uma equipe é um conjunto de pessoas que oferecem suas competências e conjugam seus esforços para fazerem coisas que são da responsabilidades de todos, visando obter resultados comum através de interatividades, ou, seja, é um conjunto de pessoas com objetivos comuns atuando no comprimento de metas especificas.
Com o trabalho em equipe vem-se muitas vantagens como por exemplo melhora a comunicação, a decisão é bem mais compreendida e aceita pelos membros, ajuda a neutralizar o lado negativo dos efeitos das organizações entre outros e para construir uma equipe tem passos importantes como estudar, ler, valorizar todos e todas as etapas de um trabalho, criar espaços para que as pessoas passem a se expressar e praticar delegação.
Em toda equipe precisa-se de um líder e esse líder precisa saber liderar por isso ele tem que mostra comprometimento, ser justo e imparcial, estar abertos a novas ideias e manter sempre seu objetivo.
Ter uma equipe altamente eficaz é mais do que ter um grupo de pessoas disse que o trabalho em equipe precisa ser planejado e elaborado numa equipe sempre terá opiniões diferentes até porque as pessoas não são iguais. Até porque contribuições fundamentais é a riqueza das diferenças.