LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA - AVS 2020 02

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Disciplina: LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA AVS 
 
 
 
 
 1. Ref.: 3876209 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Com relação ao contrato de experiência, é correto afirmar que: 
 
 
pode ter várias renovações expressas dentro do prazo de 90 dias, sem admitir cláusula 
que assegure rescisão antecipada recíproca. 
 
uma vez fixado com prazo inferior a 90 dias e ultrapassado tal prazo, presume-se que 
houve renovação do contrato de experiência por igual período. 
 Trata-se de contrato por prazo determinado, tendo como duração máxima o prazo de 
90 dias, podendo contar com apenas uma renovação contratual dentro deste mesmo 
prazo. 
 
não admite cláusula assecuratória de rescisão antecipada recíproca. 
 
caso seja renovado mais de uma vez dentro do prazo de 90 dias, não será considerado 
como convolado em contrato por prazo indeterminado. 
 
 
 2. Ref.: 3876267 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Com relação ao FGTS, é correto afirmar que: 
 
 
Pode ser acessado pelo desempregado com mais de 1 ano sem vínculo empregatício. 
 
É uma forma do Estado tributar o empregador, possuindo, portanto, natureza de 
imposto. 
 
Foi criado como uma benesse por Getúlio Vargas, em conjunto com a extinta 
estabilidade decenal. 
 Trata-se de proteção mínima ao tempo de serviço trabalhado pelo empregado. 
 
Pode ser acessado pelo trabalhador aposentado a qualquer tempo, desde que este 
tenha mais de 80 anos de idade. 
 
 
 3. Ref.: 3876313 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
São princípios de previsão constitucional aplicáveis à Previdência Social, exceto: 
 
 
Irredutibilidade do valor dos benefícios. 
 
Uniformidade e equivalência dos benefícios para populações urbanas e rurais. 
 
Equidade no custeio. 
 
Diversidade da base de financiamento. 
 Anterioridade de exercício. 
 
 
 4. Ref.: 3876505 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Quem ingressa no sistema previdenciário brasileiro após a Reforma da Previdência de 2019 
deve observar certos requisitos para o gozo de benefícios. As condições para obter uma 
aposentadoria programada estão elencadas abaixo, havendo, no entanto, uma alternativa 
errada. Qual das opções a seguir não é um requisito de aposentadoria programada para 
quem ingressa no sistema depois da EC 103/19? 
 
 
240 contribuições a título de carência para homens. 
 Ser acometido de moléstia que incapacita de forma permanente para a vida laborativa. 
 
62 anos de idade para mulheres. 
 
180 contribuições a título de carência para mulheres. 
 
65 anos de idade para homens. 
 
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 5. Ref.: 3882906 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Segundo o Código Tributário Nacional, o tributo: 
 
 
é instituído mediante ajuste firmado entre as partes envolvidas na relação jurídico-
tributária. 
 não se constitui como sanção de ato ilícito. 
 
é instituído e cobrado, com base nas regras previstas em decreto expedido pelo chefe 
do Poder Executivo Federal. 
 é toda prestação pecuniária opcional. 
 
é cobrado mediante autolançamento. 
 
 
 6. Ref.: 3882983 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
De acordo com o CTN, a obrigação que surge com a ocorrência do fato gerador e tem por 
objeto o pagamento de penalidade pecuniária é denominada: 
 
 
Indireta. 
 
Punitiva. 
 Acessória. 
 Principal. 
 
Secundária. 
 
 
 7. Ref.: 3876274 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
João laborou por 1 ano e 1 mês na empresa Delta Carros S/A, tendo sido demitido sem justa 
causa e sem gozar de férias. Diante disso, marque a alternativa correta com relação às férias 
e à multa rescisória: 
 
 
João não terá direito de receber nada com relação às férias, já que foi demitido antes 
de completar o período concessivo, mas terá direito a receber multa de 80% do 
FGTS. 
 
João terá o direito de receber as férias em dobro, mas a multa de FGTS tão somente 
em 20%. 
 João terá direito de receber ao menos as férias simples, férias proporcionais acrescidas 
do 1/3 constitucional e multa de 40% dos depósitos do FGTS. 
 
João terá o direito de receber as férias em dobro acrescidas do 1/3 constitucional, pois 
não pode gozá-las, e ainda a multa de 40% dos depósitos do FGTS. 
 
João não terá direito às férias e receberá multa de 40% do FGTS. 
 
 
 8. Ref.: 3876324 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Quanto ao tema da carência, é verdadeiro afirmar que: 
 
 
nos casos de dispensa de carência, deve também ser dispensada a qualidade de 
segurado. 
 
contam para carência as contribuições vertidas em atraso, desde que o trabalhador 
autônomo comprove que exercia regularmente a sua atividade. 
 após a EC 103/19, podem ser computados na carência apenas os meses cujas 
contribuições tenham base de cálculo superior a um salário mínimo. 
 
é de 12 meses a carência para que o dependente tenha direito à pensão por morte. 
 é dispensável a carência nos casos de doença. 
 
 
 9. Ref.: 3876277 Pontos: 1,00 / 1,00 
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Assinale a alternativa que apresenta uma afirmação correta sobre o pagamento do salário: 
 
 
Só pode ser pago em utilidade caso seja comprovadamente impossível pagar em 
pecúnia. 
 
Pode ser pago em pecúnia, somente. 
 Pode ser pago em pecúnia e em utilidade, mas jamais somente em utilidade. 
 
Pode ser pago em pecúnia e em utilidade, tal como comida, roupas ou vinho. 
 
Pode ser pago em pecúnia ou totalmente em utilidade. 
 
 
 10. Ref.: 3882997 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
A norma que impede que a União, os estados, o Distrito Federal e os municípios tributem, 
reciprocamente, seus patrimônios, rendas ou serviços, denomina-se: 
 
 
Norma geral antielisiva 
 
Anistia 
 Imunidade 
 
Não-incidência 
 
Isenção 
 
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