Desvantagens da Comunicação Formal

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Desvantagens da Comunicação Formal
As deficiências da comunicação formal na comunicação organizacional são causadas pela burocracia, excessiva formalização de informações nos departamentos organizacionais, baixa carga de trabalho e interação entre as equipes. 
Com tudo isso em mente, as falhas de comunicação podem ser identificadas pela dificuldade de transmitir mensagens aos colaboradores de diferentes níveis, o que acaba gerando conflitos.
Desvantagens da Comunicação Informal
As desvantagens da comunicação informal dentro da organização são afetadas por rumores e fofocas dentro da organização. Com isso, o resultado será um atrito entre as pessoas, tornando os gestores desconhecedores da realidade organizacional, o que dificulta o controle e o equilíbrio do clima organizacional.
A importância de uma boa comunicação no mercado de trabalho
A comunicação é responsável por comunicar mensagens claras para melhorar a rotina de trabalho. A comunicação é uma ferramenta fundamental em todas as suas vertentes, graças a ela poderemos fazer uma boa avaliação dos resultados. Uma boa comunicação no local de trabalho evita a disseminação inadequada de informações. 
Em geral, melhorar a comunicação no local de trabalho favorece, entre outros propor soluções, revelar ideias, explicar estratégias, celebrar acordos, por ex. de forma clara e objetiva. Um bom ambiente de trabalho pode ser importante para uma organização devido a vários fatores, e se você ainda não souber quais são, nós o informaremos. 
Uma boa comunicação é a chave para o sucesso. O profissional não deve ter medo de revelar suas ideias, deve falar com cuidado apenas para ser compreendido, ou seja, de forma objetiva e clara
https://andrebona.com.br/como-ter-uma-boa-comunicacao-no-ambiente-de-trabalho/
https://blog.softwareavaliacao.com.br/comunicacao-organizacional/