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Questão 1/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social
Na folha de pagamento estarão presentes os proventos e os descontos dos empregados. Esse documento elaborado mensalmente deverá ficar à disposição dos órgãos fiscalizadores como a Receita Federal, além de auditorias internas e externas e estar sempre pronto para oferecer informações necessárias para a empresa. 
Sobre a elaboração da folha de pagamento analise as alternativas e assinale a opção CORRETA:
Nota: 10.0
	
	A
	A folha de pagamento deve ser elaborada por estabelecimento da empresa (matriz e filiais), por obra de construção civil e deverá incluir todos os dados dos trabalhadores e prestadores de serviços de uma determinada competência.
Você acertou!
Gabarito: A
 A) A folha de pagamento deve ser elaborada por estabelecimento da empresa (matriz e filiais), por obra de construção civil e deverá incluir todos os dados dos trabalhadores e prestadores de serviços de uma determinada competência.
Alternativa correta: A elaboração da folha de pagamento deve ser realizada por estabelecimento da empresa, por obra de construção civil e por tomador de serviço, sempre de forma coletiva, ou seja, incluindo os dados de todos os trabalhadores e prestadores de serviços de uma determinada competência. (Aula 6, Tema 1 –Folha de pagamento, p.3)
B) A folha de pagamento no eSocial deverá discriminar os segurados apenas pelo nome e função;
Alternativa errada: a folha de pagamento também deverá discriminar todos os segurados, indicando seu nome, carreira, cargo, função ou serviço prestado. (Aula 6, Tema 1 –Folha de pagamento, p.4)
C) No eSocial a empresa está dispensada de identificar de forma destacada o nome das seguradas em gozo de salário-maternidade.
Alternativa errada: a folha de pagamento também deverá identificar, destacadamente, o nome das seguradas em gozo de salário-maternidade. (Aula 6, Tema 1 –Folha de pagamento, p.4)
 D) Para os trabalhadores avulsos portuários e não-portuários a folha de pagamento será pela empresa tomadora dos serviços.
Alternativa errada: Para os trabalhadores avulsos portuários e não-portuários a folha de pagamento será elaborada pelo Órgão Gestor de mão de Obra – OGMO ou ainda, o Sindicato de trabalhadores avulsos, respectivamente, conforme determinado pelos artigos 264 e 278 da Instrução Normativa RFB nº 971/2009. (Aula 6, Tema 1 –Folha de pagamento, p.4)
 E) As horas extras e horas noturnas podem ser agrupadas em uma única rubrica para compor a folha de pagamento.
Alternativa errada: a folha de pagamento também deverá quantificar o número de horas extras prestadas por trabalhador no período e informar o fator utilizado e indicar a quantidade de horas noturnas laboradas e o percentual aplicado para a obtenção do valor do adicional noturno.  (Aula 6, Tema 1 –Folha de pagamento, p.4)
 
	
	B
	A folha de pagamento no eSocial deverá discriminar os segurados apenas pelo nome e função;
	
	C
	No eSocial a empresa está dispensada de identificar de forma destacada o nome das seguradas em gozo de salário-maternidade.
	
	D
	Para os trabalhadores avulsos portuários e não-portuários a folha de pagamento será pela empresa tomadora dos serviços.
	
	E
	As horas extras e horas noturnas podem ser agrupadas em uma única rubrica para compor a folha de pagamento.
Questão 2/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social
Além das contribuições previdenciárias e imposto de renda devidamente descontados pela empresa de seus empregados, o empregado também possui algumas obrigações referente as contribuições patronais e recolhimentos. Sobre as obrigações acessórias é correta afirmar que:
I – Como advento do eSocial em 2018 a GFIP foi substituída de forma automática.
II – Após o fechamento da folha de pagamento o eSocial emitirá as guias de recolhimentos previdenciários, de FGTS e Imposto de Renda.
III – Após o fechamento da folha o eSocial apenas reporta a empresa alguns eventos como o evento S-5001 que informará as contribuições sociais consolidadas por trabalhador.
IV - Após o envio do fechamento o eSocial também reportará o evento S-5003 que consolida as informações do FGTS por Trabalhador.
V - o eSocial não realiza o cálculo dos valores a serem pagos. Os valores dos encargos serão contabilizados pela DCTFWeb que emitirá as guias para recolhimento do INSS e IRRF.
Analise as assertivas acima e assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	II, III e IV estão corretas.
	
	B
	I, III e IV estão corretas.
	
	C
	II, III e V estão corretas.
	
	D
	II, III e IV estão corretas.
	
	E
	III, IV e V estão corretas.
Gabarito: E
 
I – Como advento do eSocial em 2018 a GFIP foi substituída de forma automática.
Alternativa errada: a GFIP será substituída gradativamente. (Aula6, Tema 4- Obrigações geradas na folha de pagamento, recolhimentos das contribuições, p. 18)
 
II – Após o fechamento da folha de pagamento o eSocial emitirá as guias de recolhimentos previdenciários, de FGTS e Imposto de Renda.
Alternativa errada: o eSocial não realiza o cálculo dos valores a serem pagos. Os valores dos encargos serão contabilizados pela DCTFWeb que emitirá as guias para recolhimento do INSS e IRRF.
(Aula 6, Tema 4 - Obrigações geradas na folha de pagamento, recolhimentos das contribuições, p. 19)
 
III – Após o fechamento da folha o eSocial apenas reporta a empresa alguns eventos como o evento S-5001 que informará as contribuições sociais consolidadas por trabalhador.
Alternativa correta: O evento S-5001 é um dos eventos emitidos pelo eSocial que reporta a empresa as informações enviadas ao eSocial. (Aula6, Tema 4- Obrigações geradas na folha de pagamento, recolhimentos das contribuições, p. 19)
 
IV - Após o envio do fechamento o eSocial também reportará o evento S-5003 que consolida as informações do FGTS por Trabalhador.
Alternativa correta: O evento S-5003 é um dos eventos emitidos pelo eSocial que reporta a empresa as informações enviadas ao eSocial. (Aula6, Tema 4- Obrigações geradas na folha de pagamento, recolhimentos das contribuições, p. 19)
 
V - o eSocial não realiza o cálculo dos valores a serem pagos. Os valores dos encargos serão contabilizados pela DCTFWeb que emitirá as guias para recolhimento do INSS e IRRF.
Alternativa correta: o eSocial não realiza o cálculo dos valores a serem pagos. Os valores dos encargos serão contabilizados pela DCTFWeb que emitirá as guias para recolhimento do INSS e IRRF.
(Aula 6, Tema 4 - Obrigações geradas na folha de pagamento, recolhimentos das contribuições, p. 19)
Questão 3/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social
A rotina de admissão se inicia com o anúncio da vaga em jornais, internet, revistas, agências de emprego. Após a seleção do candidato inicia-se a fase da contratação propriamente dita.
Referente ao processo de admissão com a utilização do eSocial é correto afirmar que
Nota: 0.0
	
	A
	A empresa deverá realizar todo o processo de recrutamento e seleção na empresa.
	
	B
	O processo de admissão, antes do eSocial, era muito mais simples e não exigia do empregador que as informações fossem enviadas quase que em tempo real aos órgãos fiscalizadores.
Gabarito: B
 a) A empresa deverá realizar todo o processo de recrutamento e seleção na empresa.
Alternativa errada: o eSocial não trouxe alterações quanto ao processo de recrutamento e seleção para as empresas. Podendo ser adotado a contratação de empresa terceirizada para essa etapa. (Aula 4, Tema 1 – Rotina de Admissão, fl.3)
 B) O processo de admissão, antes do eSocial, era muito mais simples e não exigia do empregador que as informações fossem enviadas quase que em tempo real aos órgãos fiscalizadores.
Alternativa correta: Antes do eSocial, o processo de admissão de um novo empregado era muito simples e não exigia do empregador que as informações fossem enviadas quase que em tempo real aos órgãos fiscalizadores. (Aula 4, Tema 1 – Rotina de Admissão, fl.3)
 C) As admissões no eSocial não possuem um prazo para informação podendo o empregador fazer a qualquer tempo.
Alternativa errada: A partir da implantação do eSocial os empregadores deverão observar, além dos prazos previstosna legislação trabalhista aqueles previstos no Manual do eSocial. Os Eventos S-2190 e S-2200 que são utilizados para as admissões possuem prazos específicos para envio. (Aula 4, Tema 1 – Rotina de Admissão, fl.3)
 d) A partir da implantação do eSocial os empregadores estão dispensados de observar a legislação trabalhista devendo apenas seguir as orientações contidas no Manuel do eSocial.
Alternativa errada: A partir da implantação do eSocial os empregadores deverão observar, além da legislação trabalhista, as orientações contidas no Manual do eSocial. (Aula 4, Tema 1 – Rotina de Admissão, fl.3)
 e) As anotações na carteira de trabalho do empregado, mesmo com o eSocial, continua sendo realizada apenas na CTPS física.
Alternativa errada: De acordo com o artigo 29 da CLT, a simples apresentação do CPF pelo empregado equivale à apresentação da CTPS. Após recebimento dos dados, o empregador deverá realizar as anotações, através do envio dos eventos ao eSocial, no prazo de 05 dias. As anotações ficarão disponíveis ao trabalhador no prazo de até 48 (quarenta e oito) horas a partir de sua anotação. (Aula4, Tema 2 – As informações previstas na admissão no eSocial, fl. 8)
 
	
	C
	As admissões no eSocial não possuem um prazo para informação podendo o empregador fazer a qualquer tempo.
	
	D
	A partir da implantação do eSocial os empregadores estão dispensados de observar a legislação trabalhista devendo apenas seguir as orientações contidas no Manuel do eSocial.
	
	E
	As anotações na carteira de trabalho do empregado, mesmo com o eSocial, continua sendo realizada apenas na CTPS física.
Questão 4/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social
O evento denominado como “S-2240 – Condições Ambientais de Trabalho” está diretamente relacionado com os fatores de Risco, incluindo a concessão de Insalubridade, periculosidade, bem como os adicionais pagos pela empresa para a concessão da Aposentadoria Especial. 
Sobre as informações das Condições Ambientais de trabalho é correto afirmar que:
Nota: 10.0
	
	A
	O evento S-2240 é utilizado para informar os fatores de risco aos quais o trabalhador está exposto e vinculá-lo aos ambientes cadastrados no evento de tabela S-1060.
Você acertou!
Gabarito: A
 
a) O evento S-2240 é utilizado para informar os fatores de risco aos quais o trabalhador está exposto e vinculá-lo aos ambientes cadastrados no evento de tabela S-1060.
Alternativa correta: “O evento “S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco” é utilizado para informar os fatores de risco aos quais o trabalhador está exposto e vinculá-lo ao(s) ambiente(s) cadastrado(s) no evento de tabela S-1060 nos quais ele exerce atividade.” (Aula5, Tema 4 – Condições Ambientais de Trabalho, p. 14).
 
b) Estão obrigados a informar o evento S-2240 apenas o empregador e a parte concedente de estágio.
Alternativa errada: Estão obrigados a informação deste evento: o empregador, a cooperativa, o Órgão Gestor de Mão de Obra, a parte concedente de estágio, o sindicato de trabalhadores avulsos e órgãos públicos em relação aos seus empregados e servidores. (Aula5, Tema 4 – Condições Ambientais de Trabalho, p. 14).
 
c) O evento S-2240 poderá ser enviado até o dia 20 do mês subsequente ao início da obrigatoriedade dos eventos ligados a SST ou admissão do trabalhador.
Alternativa errada: O prazo de envio respeita a regra geral de informação, ou seja, até o dia 07 (sete) do mês subsequente ao início da obrigatoriedade dos eventos ligados a SST ou admissão do trabalhador. (Aula5, Tema 4 – Condições Ambientais de Trabalho, p. 14).
 
d) No evento S-2240 é que o empregador deverá informar as condições ambientais de trabalho de seus empregados sem a necessidade de informar os ambientes dos trabalhadores avulsos e cooperadores de cooperativa de trabalho, estagiários.
Alternativa errada: é neste evento que o empregador deverá informar as condições ambientais de trabalho de seus empregados, trabalhadores avulsos e cooperadores de cooperativa de trabalho, estagiários, nos ambientes descritos no evento S-1060. (Aula5, Tema 4 – Condições Ambientais de Trabalho, p. 14).
 
e) As informações do evento S-2240 serão utilizadas como base para emissão da CAT.
Alternativa errada: os dados servirão de base para o preenchimento do PPP e não da CAT. (Aula5, Tema 4 – Condições Ambientais de Trabalho, p. 14).
	
	B
	Estão obrigados a informar o evento S-2240 apenas o empregador e a parte concedente de estágio.
	
	C
	O evento S-2240 poderá ser enviado até o dia 20 do mês subsequente ao início da obrigatoriedade dos eventos ligados a SST ou admissão do trabalhador.
	
	D
	No evento S-2240 é que o empregador deverá informar as condições ambientais de trabalho de seus empregados sem a necessidade de informar os ambientes dos trabalhadores avulsos e cooperadores de cooperativa de trabalho, estagiários.
	
	E
	As informações do evento S-2240 serão utilizadas como base para emissão da CAT.
Questão 5/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social
Os descontos em folha de pagamento são valores abatidos do salário dos trabalhadores regulamentado pela CLT (consolidação das Leis Trabalhistas), legislação previdenciária e federal, onde temos os descontos legais, INSS (contribuição para previdência social) e Imposto de Renda retido na fonte pagadora. As contribuições previdenciárias e de imposto de renda são descontos compulsórios a serem realizados da remuneração do trabalhador. 
Sobre as contribuições previdenciárias é correto afirmar que:
Nota: 10.0
	
	A
	Para que o desconto das contribuições previdenciárias ocorra é necessário que o empregado autorize por escrito.
	
	B
	A empresa está obrigada a realizar a retenção e o recolhimento das contribuições previdenciários de seus empregados, trabalhadores avulsos e autônomos.
Você acertou!
 
Gabarito: B
 A) Para que o desconto das contribuições previdenciárias ocorra é necessário que o empregado autorize por escrito.
Alternativa errada: o desconto da contribuição previdenciária não precisa de autorização, a empresa está obrigada a realizar o desconto e recolhimento nos termos do artigo 216 do Decreto nº 3.048/99. (Aula 6, Tema 3 – Remunerações, pagamentos, cálculos de descontos, p. 17)
 B) A empresa está obrigada a realizar a retenção e o recolhimento das contribuições previdenciários de seus empregados, trabalhadores avulsos e autônomos.
Alternativa correta: Nos termos do artigo 216 do Decreto nº 3.048/99, a empresa está obrigada a realizar a retenção e o recolhimento das contribuições previdenciários de seus empregados, trabalhadores avulsos e autônomos. (Aula 6, Tema 3 – Remunerações, pagamentos, cálculos de descontos, p. 17)
 C) O desconto da contribuição previdenciária e a retenção pelo empregador geram apenas o recolhimento de multas e juros sem qualquer penalidade para este ato.
Alternativa errada: As contribuições previdenciárias e de imposto de renda são descontos compulsórios a ser realizados da remuneração do trabalhador. Realizado o desconto, o empregador não poderá se apropriar do valor, caso isso ocorra, o crime de apropriação indébita previdenciária fica caracterizado, nos termos do artigo 168-A do Código Penal.  (Aula 6, Tema 3 – Remunerações, pagamentos, cálculos de descontos, p. 16)
 
 D) As novas alíquotas de contribuição são aplicadas desde janeiro de 2020 de acordo com a Emenda Constitucional nº 103/2019.
Alternativa errada: A partir de março de 2020 as alíquotas serão aplicadas de acordo com os percentuais estabelecidos na Reforma da Previdência (EC nº 103/2019). Ou seja, nos percentuais de 7,5%, 9%, 12% e 14% de forma progressiva. (Aula 6, Tema 3 – Remunerações, pagamentos, cálculos de descontos, p. 17)
 E) O desconto do INSS é sempre proporcional ao salário do empregado, ou seja, sempre calculado sobre a remuneração líquida recebida.
Alternativa errada: O desconto do INSS é sempre proporcional ao salário do empregado, ou seja, sempre calculado sobre a remuneração bruta recebida. (Aula 6, Tema 3 – Remunerações, pagamentos, cálculos de descontos, p. 18)
	
	C
	O desconto da contribuição previdenciáriae a retenção pelo empregador geram apenas o recolhimento de multas e juros sem qualquer penalidade para este ato.
	
	D
	As novas alíquotas de contribuição são aplicadas desde janeiro de 2020 de acordo com a Emenda Constitucional nº 103/2019.
	
	E
	O desconto do INSS é sempre proporcional ao salário do empregado, ou seja, sempre calculado sobre a remuneração líquida recebida.
Questão 6/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social
Após o envio dos eventos de folha a empresa deverá realizar o pagamento dos trabalhadores e informar o evento “S-1210-Pagamentos de Rendimentos do Trabalho” destinados a este fim. 
Diante desta afirmativa, analise as opções abaixo e assinale a alternativa correta:
 
Nota: 10.0
	
	A
	Após o envio da folha de pagamento até o dia 07 do mês subsequente, a empresa deverá informar apenas o evento de verbas rescisórias (S-2299) já que as verbas rescisórias são pagas e informadas separadamente da folha.
	
	B
	No evento “S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho” são informados apenas os rendimentos resultantes do salário.
	
	C
	Uma vez realizado o envio da folha, a empresa deverá informar o evento “S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho” onde serão informados a remuneração, verbas rescisórias, Benefícios previdenciários entre outros.
Você acertou!
Gabarito: C
 a) Após o envio da folha de pagamento até o dia 07 do mês subsequente, a empresa deverá informar apenas o evento de verbas rescisórias (S-2299) já que as verbas rescisórias são pagas e informadas separadamente da folha.
Alternativa errada: Uma vez realizado o envio da folha (até o dia 7 do mês subsequente) vem então a realização do pagamento dos trabalhadores e para isso, a empresa deverá informar o evento “S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho”. (Aula 6, Tema 3 – Remunerações, pagamentos, cálculos de descontos, p. 15)
 b) No evento “S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho” são informados apenas os rendimentos resultantes do salário.
Alternativa errada: toda remuneração, valores rescisões, benefícios previdenciários já informados nos seus respectivos eventos, também deverão ser informados no evento S-1210. (Aula 6, Tema 3 – Remunerações, pagamentos, cálculos de descontos, p. 16)
 c) Uma vez realizado o envio da folha, a empresa deverá informar o evento “S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho” onde serão informados a remuneração, verbas rescisórias, Benefícios previdenciários entre outros.
Alternativa correta: Uma vez realizado o envio da folha (até o dia 7 do mês subsequente) vem então a realização do pagamento dos trabalhadores e para isso, a empresa deverá informar o evento “S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho”. (Aula 6, Tema 3 – Remunerações, pagamentos, cálculos de descontos, p. 15)
 d) O evento “S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho” é enviado posteriormente ao fechamento da folha (S-1299).
Alternativa errada: Este evento deverá ser enviado antes do fechamento da folha (S-1299) e deverá ocorrer até o dia 07 do mês subsequente. (Aula 6, Tema 3 – Remunerações, pagamentos, cálculos de descontos, p. 16)
 e) O empregador deverá informar o evento S-1210 antes da abertura do evento inicial da folha de pagamento (S-1200).
Alternativa errada: Este evento é enviado após o envio do evento inicial da folha de pagamento. (Aula 6, Tema 3 – Remunerações, pagamentos, cálculos de descontos, p. 15)
	
	D
	O evento “S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho” é enviado posteriormente ao fechamento da folha (S-1299).
	
	E
	O empregador deverá informar o evento S-1210 antes da abertura do evento inicial da folha de pagamento (S-1200).
Questão 7/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social
São diversos os eventos relacionados com a Saúde e Segurança do Trabalhador (SST) que deverão ser informados pela empresa no eSocial. 
Sobre estes eventos analise as assertivas e assinale a opção correta:
Nota: 10.0
	
	A
	O evento “S-1060-Tabela de Ambientes de Trabalho” compõem o rol de evento SST cuja utilização é facultativa.
	
	B
	A partir de janeiro de 2020 o evento “S-2210-Comunicação de Acidente do Trabalho”  deixou de ser obrigatório.
	
	C
	O evento denominado como “S-2240 – Condições Ambientais de Trabalho” está diretamente relacionado com os fatores de Risco, excluindo a concessão de Insalubridade, periculosidade, bem como os adicionais pagos pela empresa para a concessão da Aposentadoria Especial.
	
	D
	O evento S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional foi eliminado do eSocial pela Simplificação proposta pelo governo em fevereiro de 2020.
Você acertou!
Gabarito: D
 a) O evento “S-1060-Tabela de Ambientes de Trabalho” compõem o rol de evento SST cuja utilização é facultativa.
Alternativa errada: até a última versão (BETA) do eSocial e utilizada para desenvolver as aulas, os eventos de SST, inclusive o evento S-1060 faz parte dos eventos de SST e sua utilização é obrigatória. (Aula 5, Tema 2 – Saúde e Segurança do trabalho, p. 9).b) A partir de janeiro de 2020 o evento “S-2210-Comunicação de Acidente do Trabalho” deixou de ser obrigatório.
Alternativa errada: O evento não deixou de ser obrigatório. (Aula 5, Tema 2 – Saúde e Segurança do trabalho, p. 10-11).\
c) O evento denominado como “S-2240 – Condições Ambientais de Trabalho” está diretamente relacionado com os fatores de Risco, excluindo a concessão de Insalubridade, periculosidade, bem como os adicionais pagos pela empresa para a concessão da Aposentadoria Especial.
Alternativa errada: O evento denominado como “S-2240 – Condições Ambientais de Trabalho” está diretamente relacionado com os fatores de Risco, incluindo a concessão de Insalubridade, periculosidade, bem como os adicionais pagos pela empresa para a concessão da Aposentadoria Especial. (Aula 5, tema 4 – Condições Ambientais de Trabalho, p. 14)
 d) O evento S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional foi eliminado do eSocial pela Simplificação proposta pelo governo em fevereiro de 2020.
Alternativa correta: O evento S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional foi eliminado do eSocial pela Simplificação proposta pelo governo em fevereiro de 2020. A Versão Beta excluiu a obrigatoriedade de tal informação.
 e) A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência inclusive nos casos de morte, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição.
Alternativa errada: A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição. (Aula 5, Tema 3 – Comunicação de Acidente de trabalho, p. 11).
 
 
	
	E
	A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência inclusive nos casos de morte, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição.
Questão 8/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social
No eSocial o primeiro movimento a ser realizado para abertura da folha de pagamento é o envio do evento S-1200 para os empregadores celetistas. Sobre o envio dos eventos de folha e seus pré-requisitos, analise a ordem cronológica com que eles acontecem e assinale a alternativa correta: 
I – Na abertura da folha de pagamento o primeiro evento a ser enviado é o evento “S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social” que consiste no evento inicial da folha de pagamento.
II – Como pré-requisito para envio deste evento “S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social” o empregador deverá ter enviado o evento “S-1010 - Tabela de rubricas” sendo dispensado o envio do evento “S-2200 – Cadastramento Inicial e Admissão/Ingresso de Trabalhador”.
III – se um trabalhador prestou serviços, para uma mesma empresa durante aquela competência, deverá ser enviadoum evento S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social” para cada prestação de serviço.
IV - O evento “S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judicias: apenas quando existir processos para informação” é um pré-requisito para o envio do evento de folha de pagamento.
V – O evento de fechamento de folha “S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos” somente poderá ser enviado após o envio do evento inicial da folha de pagamento (S-1200).
 
É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	II, III e IV estão corretas.
	
	B
	II, III e V estão corretas;
	
	C
	I, III e IV estão corretas;
	
	D
	II, IV e V estão corretas;
	
	E
	I, III, IV e V estão corretas;
Você acertou!
Gabarito: E
 
 
I – Na abertura da folha de pagamento o primeiro evento a ser enviado é o evento “S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social” que consiste no evento inicial da folha de pagamento.
Alternativa correta: o Evento S-1200 é o evento inicial da folha de pagamento. (Aula 6, Tema 2 – Eventos de folha – periódicos, p. 9).
 
II – Como pré-requisito para envio deste evento “S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social” o empregador deverá ter enviado o evento “S-1010 - Tabela de rubricas” sendo dispensado o envio do evento “S-2200 – Cadastramento Inicial e Admissão/Ingresso de Trabalhador”.
Alternativa errada: o evento S-2200 – Cadastramento Inicial e Admissão/Ingresso de Trabalhador é um pré-requisito para o envio do evento de folha S-1200. (Aula 6, Tema 2 – Eventos de folha – periódicos, p. 9).
 
III – se um trabalhador prestou serviços, para uma mesma empresa durante aquela competência, deverá ser enviado um único evento S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social” para este trabalhador com as informações consolidadas;
Alternativa correta: O evento S-1200 deve ser enviado um para cada trabalhador. Isso quer dizer que se um trabalhador prestou serviços, para uma mesma empresa durante aquela competência, somente um evento deverá ser enviado para ela com as informações consolidadas, separado por demonstrativo de pagamento, referenciando cada categoria do trabalhador. (Aula 6, Tema 2 – Eventos de folha – periódicos, p. 9).
 
IV - O evento “S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judicias: apenas quando existir processos para informação” é um pré-requisito para o envio do evento de folha de pagamento.
Alternativa correta: O evento S-1070 é um dos pré-requisitos para o envio do evento S-1200. (Aula 6, Tema 2 – Eventos de folha – periódicos, p. 9).
 
V – O evento de fechamento de folha “S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos” somente poderá ser enviado após o envio do evento inicial da folha de pagamento (S-1200).
Alternativa correta: Pré-requisito do evento: havendo fatos geradores na competência: envio do respectivo evento (S–1200 a S-1280 e S-2299 e S-2399). (Aula 6, Tema 2 – Eventos de folha – periódicos, p. 11).
 
Questão 9/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social
Realizada a admissão do trabalhador e informado no eSocial, o cancelamento do contrato poderá ocorrer com o envio do pedido de exclusão através do evento S-3000. 
Sobre este evento é correto afirmar que:
Nota: 10.0
	
	A
	A exclusão do evento de admissão pode ser realizada a qualquer tempo mesmo que a prestação de serviços já tenha iniciada.
	
	B
	Ocorrendo a prestação de serviços pelo trabalhador a exclusão do vínculo não poderá ser realizada. O correto será realizar a rescisão contratual.
Você acertou!
Gabarito: B
 a) A exclusão do evento de admissão pode ser realizada a qualquer tempo mesmo que a prestação de serviços já tenha iniciada.
Alternativa errada: A exclusão do evento de admissão somente pode ser realizada antes da efetivação do contrato de trabalho que ocorre com a prestação de serviços pelo trabalhador. (Aula 04, Tema 01 – Rotina de admissão, p.7)
b)  Ocorrendo a prestação de serviços pelo trabalhador a exclusão do vínculo não poderá ser realizada. O correto será realizar a rescisão contratual.
Alternativa correta: A exclusão do evento de admissão somente pode ser realizada antes da efetivação do contrato de trabalho que ocorre com a prestação de serviços pelo trabalhador. (Aula 04, Tema 01 – Rotina de admissão, p.7)
 c) A exclusão do evento de admissão só ocorre por opção do empregador, se este não tiver mais interesse na manutenção do contrato de trabalho.
Alternativa errada: O Manual do eSocial permite a exclusão dos eventos de admissão caso o trabalhador ou o empregador não desejem efetivar a admissão. (Aula 04, Tema 01 – Rotina de admissão, p.7)
 d) Uma vez realizada a exclusão do evento fica encerrada a responsabilidade do envio das informações ao eSocial bem como qualquer responsabilidade da empresa perante a legislação trabalhista.
Alternativa errada: se a admissão do trabalhador foi concretizada pelo trabalho e a empresa ou trabalhador não possui mais interesse na manutenção do vínculo, o correto será a concretização da rescisão contratual e não a exclusão do evento, uma vez que a exclusão somente encerra a responsabilidade do envio das informações ao eSocial, não afastando a responsabilidade da empresa perante a legislação trabalhista. (Aula 04, Tema 01 – Rotina de admissão, p.7)
 e) Uma vez enviado o evento de admissão este não poderá ser excluído, em nenhuma hipótese.
Alternativa errada: o evento admissão poderá ser excluído desde que a admissão não tenha sido concretizada com a prestação de serviço pelo trabalhador.  (Aula 04, Tema 01 – Rotina de admissão, p.6)
 
	
	C
	A exclusão do evento de admissão só ocorre por opção do empregador, se este não tiver mais interesse na manutenção do contrato de trabalho.
	
	D
	Uma vez realizada a exclusão do evento fica encerrada a responsabilidade do envio das informações ao eSocial bem como qualquer responsabilidade da empresa perante a legislação trabalhista.
	
	E
	Uma vez enviado o evento de admissão este não poderá ser excluído, em nenhuma hipótese.
Questão 10/10 - Rotinas Trabalhistas com E-social
Com mais controle sobre as informações prestadas, a intenção do eSocial é garantir com mais força a concessão de direitos como abono salarial, benefícios previdenciários, FGTS e seguro-desemprego. Diferente do que era empregado na GFIP, o eSocial cria uma forma de prestação dos dados da folha de pagamento. 
 
Sobre o processo de informação dos eventos de folha de pagamento no eSocial, analise as alternativas e marque a resposta correta:
Nota: 10.0
	
	A
	O processamento da folha de pagamento, no eSocial, começa com a tabelas de cargos e salários previamente cadastrada pelo empregador na Tabela S-1010 na carga inicial dos dados.
	
	B
	O fechamento da folha de pagamento acontecerá com a transmissão do evento S-1200- Remuneração de Trabalhador vinculado ao Regime Geral da Previdência Social”.
	
	C
	O evento “S-1200- Remuneração de Trabalhador vinculado ao Regime Geral da Previdência Social” ou “S-1202 – Remuneração do servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social” será utilizado para abertura da Folha de Pagamento.
Você acertou!
Gabarito: C
 A) O processamento da folha de pagamento, no eSocial, começa com a tabelas de cargos e salários previamente cadastrada pelo empregador na Tabela S-1010 na carga inicial dos dados.
Alternativa errada: Diferente do que era empregado na GFIP, o eSocial cria uma forma de prestação dos dados da folha de pagamento. Tudo começa com a tabela de rubricas previamente cadastrada pelo empregador na Tabela S-1010 na carga inicial dos dados.  (Aula 6, Tema 1 –Folha de pagamento, p.4)
 B) O fechamento da folha de pagamento acontecerá com a transmissão do evento S-1200- Remuneração de Trabalhador vinculado ao Regime Geral da Previdência Social”.
Alternativa errada: a folha de pagamento é fechada com a transmissão do evento S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos. (Aula 6, Tema 1 –Folha de pagamento, p.4)
 C) O evento “S-1200- Remuneração de Trabalhador vinculado ao Regime Geral da Previdência Social”ou “S-1202 – Remuneração do servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social” será utilizado para abertura da Folha de Pagamento.
Alternativa correta: O evento “S-1200- Remuneração de Trabalhador vinculado ao Regime Geral da Previdência Social” ou “S-1202 – Remuneração do servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social” será utilizado para abertura da Folha de Pagamento, é nele que se concentra todas as informações. Este evento interage com os eventos não periódicos e de Tabelas para validar os dados informados pelo empregador.  (Aula 6, Tema 1 –Folha de pagamento, p.4)
 D) As empresas sem qualquer movimentação estão dispensadas do envio de qualquer evento ao eSocial.
Alternativa errada: Para os empregadores que não possuírem informações para o grupo de eventos periódicos S-1200 e S-1280, em relação a todos os seus estabelecimentos, obras ou unidades, deverão informar na primeira competência do ano o evento “S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos” indicando “Sem Movimento”. (Aula 6, Tema 1 –Folha de pagamento, p.4)
 E) O Microempreendedor Individual que possui empregados está dispensado do envio dos eventos de folha.
Alternativa errada: Existindo empregado as informações deverão ser prestadas normalmente. O Microempreendedor Individual que não possua empregado, está dispensado do envio deste evento seja na primeira competência de ocorrência da informação “sem movimento”, seja no mês de janeiro de cada ano.  (Aula 6, Tema 1 –Folha de pagamento, p.4)
	
	D
	As empresas sem qualquer movimentação estão dispensadas do envio de qualquer evento ao eSocial.
	
	E
	O Microempreendedor Individual que possui empregados está dispensado do envio dos eventos de folha.