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/ Gestão estratégica da informação Professor(a): Flávio Clésio Silva de Souza (Mestrado acadêmico) 1) 2) 3) Prepare-se para iniciar a Avaliação Substitutiva (AS)! Se você está realizando esta atividade significa que você não obteve nota maior ou igual a 7,0 (sete) na média da disciplina, portanto, a AS é a oportunidade de substituir a sua média e, em seguida, ser aprovado (a). Ela é realizada eletronicamente, composta por questões objetivas, pode ser realizada consultando o material de estudos e tem duração de 7 (sete) dias corridos para realização após a compensação do boleto. ATENÇÃO! Diferente da AV, você pode “Enviar” as questões, que são automaticamente corrigidas, APENAS UMA VEZ. Boa prova! Escolha a alternativa que corretamente reponde à pergunta: Qual é a definição clássica, dada por FRAWLEY, PIATETSKY-SHAPIRO, MATHEUS (1992), relativa à mineração de dados? Alternativas: É a extração trivial de informação explícita, previamente desconhecida, porém não útil. É a extração trivial de dados, previamente conhecidos e descartáveis por não serem úteis. É a extração não trivial de informação implícita, previamente desconhecida e potencialmente útil proveniente dos dados. CORRETO É a extração trivial de informação implícita, conhecida e potencialmente útil proveniente dos dados É a extração não trivial de informação explícita, previamente conhecida e potencialmente útil proveniente dos dados Código da questão: 31779 Escolha a alternativa que corretamente reponde a: Cite 3 dos nove P's para estimulação de valores éticos na era digital. Alternativas: Governança para os acionistas, sustentabilidade e Participação. Governança para os acionistas, Proteção e Profissões. Sustentabilidade, Participação e Pessoas. Princípios, Participação e Pessoas. CORRETO Governança para os acionistas, Princípios e Pessoas. Código da questão: 31803 Escolha a alternativa que corretamente reponde à pergunta: O que são os quatro pilares da estratégia empresarial? Resolução comentada: É a extração não trivial de informação implícita, previamente desconhecida e potencialmente útil proveniente dos dados. Resolução comentada: Os nove P's são: (1) rincípios, isto é, quais são os valores éticos a serem considerados nas interações virtuais; (2) Participação, ponto esse que garante o acesso ao conhecimento a todas as pessoas; (3) Pessoas, aspecto em que são ligadas questões de comunidade, identidade, gênero, geração e educação; (4) Profissões, em que as antigas profissões obedecem a padrões éticos independente de estarem online; (5) Privacidade, que vai da dignidade humana até à mineração de dados; (6) Pirataria, em que são considerados questões como crimes virtuais e propriedade intelectual; (7) Proteção, aos jovens e as crianças; (8) Poder, aspecto ligado ao poder econômico, tecnologia, mídia e consumidores; e (9) Política e regulação, em que envolve a construção de políticas públicas e liberdade. / 4) 5) Alternativas: Comportamento local, resistência a mudanças, resistência às incertezas e comportamento global Entendimento das dinâmicas da resolução de problemas, visão de futuro, comportamento local, e redução na capacidade de mudança INCORRETO Comportamento global, resistência a mudanças e incertezas, e entendimento das dinâmicas da resolução de problemas. Entendimento das dinâmicas das incertezas, comportamento global, visão de futuro e capacidade de mudança e transformação para resolução de problemas. CORRETO Entendimento da capacidade de mudança, resistência às incertezas, visão de futuro, e comportamento local Código da questão: 31794 Em quais aspectos o governo eletrônico pode reduzir a burocracia em seus serviços prestados à população? Alternativas: Aumentando o consumo de papéis e formulários para garantia da segurança das informações. Digitalização de documentos, volta de pagamento de impostos via formulários e carimbos digitais para trabalhos de cartório. Aumentando os impostos cobrados para modernização do parque de máquinas dos funcionários públicos para fins de melhores serviços. Digitalização de documentos, eliminação da mecanização na esfera pública e redução da automação em todos os departamentos. Digitalização de documentos, robotização de tarefas repetitivas e promoção de trabalho em plataformas online. CORRETO Código da questão: 31801 Com o advento dos sistemas de informações executivas, o que melhorou para os gerentes e executivos de alto nível? Alternativas: Aboliu o uso de plataformas digitais que geralmente dão problemas de conectividade e voltou para a utilização de meios analógicos como impressão de relatórios. Aboliu a necessidade de analistas de informação, dado que o sistema não somente informa, como também toma a decisão por sí só. Amplificou a utilização dos relatórios para plataformas analógicas e com isso os gerentes passaram a ter a informação com mais atraso do que se fossem com plataformas digitais. Amplificou a utilização dos relatórios em inúmeras plataformas digitais, além de oferecer não somente análises ad hoc como também prognósticos e análises de tendências do desempenho da organização. CORRETO Resolução comentada: São: 1) ambiente e o entendimento das dinâmicas das incertezas que este carrega; 2) comportamento global em que a empresa deve ter um entendimento sistêmico e aplicar isso na concepção de sua estratégia; 3) visão de futuro em que a estratégia irá oferecer o norte em relação a qual caminho seguir; e, 4) mudança e transformação para a busca de novas formas de resolução de problemas e inovação para manutenção de posição ou amplificação de vantagens. Resolução comentada: Pode fazer em inúmeros aspectos como na digitalização, automação e na robotização crescente em cuidados de saúde, na indústria, entre outros serviços. Juntamente com o advento de plataformas de trabalho coletivo irão impactar o futuro do trabalho e do emprego. / 6) 7) 8) Amplificou o uso dessas ferramentas para verificação do saldo em conta bancária dos concorrentes e monitoramento das informações de receita dos concorrentes em todas as empresas. Código da questão: 31789 Escolha a alternativa que corretamente reponde à pergunta: Qual é a definição de estratégia? Alternativas: É a determinação de metas simples e fáceis de serem batidas para conduzir a empresa a redução de vantagens competitivas no longo prazo. É a determinação de planos e apresentações para conduzir a empresa a sustentação e crescimento de vantagens competitivas no longo prazo, não considerando a execução. É o trabalho orientado ao curto prazo (no máximo um ano) em que a empresa faz de tudo para ultrapassar os seus concorrentes. É a determinação de metas básicas para conduzir a empresa a sustentação e crescimento de vantagens competitivas no longo prazo. CORRETO É a parte da execução ligada com a sustentação das vantagens competitivas no curto prazo somente. Código da questão: 31791 Escolha a alternativa que corretamente reponde a pergunta: Explique de quais formas as fraquezas da organização podem prejudicar o seu desempenho? Alternativas: Ausência de recursos humanos e materiais, e melhorias nos métodos de produção. Obsolescência programada, incentivos para bônus dos acionistas, alavancagem nas vendas. Obsolescência programada, gestão estratégica de tecnologia da informação. Alavancagem das vendas, descontos e promoções e queima de estoque. Falta de recursos, política de incentivos defasada e métodos de produção obsoletos. CORRETO Código da questão: 31796 Escolha a alternativa que corretamente reponde à pergunta: Explique o que são os jogos de soma zero? Alternativas: Jogos com equilíbriode Nash. Resolução comentada: Expandiu o suporte computadorizado em que foram introduzidos sistemas de geração de relatórios dinâmicos multidimensionais (ad hoc ou sob demanda), prognósticos e previsões, análise de tendências, detalhamento, e fatores críticos de sucesso. Resolução comentada: Estratégia é a determinação das metas básicas e dos objetivosde longo prazo de uma empresa, a escolha e a alocação de recursos necessários para a realização das metas. Resolução comentada: As fraquezas podem levar a empresa a um fraco desempenho. Métodos de produção obsoletos, carência de recursos tecnológicos, política de incentivos inadequada, entre outros fatores, podem comprometer o desempenho da empresa. / 9) 10) Jogos em que a soma dos payoffs sempre será zero. CORRETO Jogos em que a soma dos payoffs nunca é zero. Jogos em que a divisão dos payoffs, de acordo com o equilíbrio de Nash, será sempre zero. Jogos em que a subtração dos payoffs será sempre zero. Código da questão: 31777 Escolha a alternativa que corretamente define o que é o Payoff? Alternativas: Recompensa final depois da combinação de todas as jogadas possíveis. CORRETO É o equilíbrio da combinação de todas as jogadas e jogadores. Recompensa inicial para todos os jogadores do jogo e suas estratégias. Recompensa intermediária dos jogadores quando há uma situação de equilíbrio. É o equilíbrio de todas as estratégias. Código da questão: 31768 Escolha a alternativa que corretamente reponde à pergunta: Descreva o acrônimo constante na análise SWOT e como esse instrumento é utilizado? Alternativas: Strengths, Weaknesses, Opportunities e Threats. CORRETO Skills, Weeks, Opportunities e Threats. Strengths, Weaknesses, Opportunities e Ternure. INCORRETO Skills, Weaknesses, Opportunities e Threats. Strengths, Weeks, Opportunities e Threats. Código da questão: 31795 Resolução comentada: Estes jogos têm como matriz dinâmica em que a soma dos payoffs de cada estratégia será sempre zero. Um exemplo claro seria um jogo em que o jodador 1 tivesse um payoff final de 10 unidades, e o jogador dois tivesse um payoff de -10 unidades; isto é, em termos matemáticos isso seria algo como 10 + (-10) = 0. Resolução comentada: O payoff é a recompensa que um ou mais jogadores do recebem ao final da combinação de ações tomadas pelos integrantes dos jogos. Resolução comentada: O conceito de SWOT envolve as forças (Strengths), fraquezas (Weaknesses), oportunidades (Opportunities), ameaças (Threats). A análise SWOT é um instrumento para um primeiro mapeamento da empresa e, com essa análise realizada, partem-se para os desdobramentos para a formulação das estratégias corporativas para definição dos rumos da empresa. Prazo de agendamento: 23/08/2020 - 03/06/2021 Código Avaliação: 15021891 Arquivos e Links