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PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO Plano de Ensino Introdução Geral EMENTA • Noções gerais e conceitos de psicologia. • Abordagem sobre a contribuição da psicologia no relacionamento homem-organização. • Análise transacional na empresa. • Motivação e trabalho. • Liderança, poder e conflito. • Criatividade e inovação dentro do ambiente organizacional. OBJETIVO • Capacitar o discente para a compreensão do comportamento humano e sua relação com a organização. METODOLOGIA • Aulas expositivas dialogadas. • Análise das leituras e discussão de textos em grupo com roteiro e discussão final na classe. • Produção acadêmica de texto (orientação individual ou em grupo). • Estudo de casos. • Interesse e participação em sala de aula e em outras atividades extracurriculares AVALIAÇÃO • O Critério de Avaliação é definido da seguinte maneira: Critério de Avaliação = ((AC * 0,4) + (PR * 0,6 )) Onde, AC = Avaliação Contínua PR = Média das Provas Regimentais CONTEÚDO PROGRAMÁTICO I – Psicologia científica: principais conceitos: a) Importância e aplicação da Psicologia à Administração. b) A Psicologia ou “As Psicologias”: ciência e senso comum. - A estruturação da Psicologia no século XX: aspectos gerais acerca das principais escolas psicológicas. - Objeto(s), aplicação e relação da Psicologia Científica com outras ciências. - Psiquiatria, Psicanálise e Psicologia. - Aplicações da Psicologia na Administração: objetivos da psicologia como ciência; uso da Psicologia na Administração. - Consciente, pré-consciente e inconsciente (inconsciente coletivo). - ID, EGO e SUPEREGO. - Outros conceitos: comportamento, subjetividade, individualização, relacionamento, condicionamento, poder, crença, visão holística, autorrealização. - Funções mentais superiores: sensação, percepção e percepção subliminar, atenção, memória, linguagem e pensamento, emoção. II – O indivíduo na organização: papéis e interações: - Motivação para o trabalho. - Expectativas: ênfase no colaborador. - Status e Papéis Sociais (atitudes e comportamento organizacional) no ambiente de trabalho. - Inteligência Social. - Relacionamento Interpessoal. - Equipe e a força do trabalho em equipe. - Liderança. - Saúde ocupacional e/ou Transtornos mentais no trabalho III – Contribuições da Psicologia à Administração: - Compreendendo as bases do comportamento humano. - Personalidade: classificando as diferenças individuais. - Erros de percepção que cometemos ao julgar os outros. - Expectativas: ênfase no administrador. - Sentimentos que influenciam o comportamento/atitudes. - Aprendizagem: como as pessoas se adaptam. - Diferenças culturais. - Motivação no trabalho e recompensas. - Liderando (características e estilos de líderes) e delegando o poder. - Habilidades interpessoais (comunicação, administração de conflitos, negociação, delegação, aconselhamento, políticas). - Técnicas para mudar as pessoas IV – Distúrbios e fatores complicadores nas inter-relações - Transtorno Espectro Autista (TEA) - Transtornos de personalidade BIBLIOGRAFIA PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRACAO DE EMPRESAS: PSICOLOGIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. BERGAMINI, CECILIA WHITAKER. PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRACAO: UMA ABORDAGEM INTERDISCIPLINAR. AGUIAR, MARIA APARECIDA FERREIRA DE. ADMINISTRACAO: MUDANCAS E PERSPECTIVAS. ROBBINS, STEPHEN P. PSICOLOGIA NAS ORGANIZACOES. SPECTOR, PAUL E. Leitura recomendada: UNIVERSITÁRIOS EM PONTES: a problemática da evasão no ensino superior e caminhos em orientação profissional. BERTELLI, SANDRA BENEVENTO; DUARTE, WALQUÍRIA FONSECA. (Biblioteca Virtual). INTRODUÇÃO GERAL Psicologia e “Psicologias” Psicologia científica Desenvolvimento da Psicologia e suas escolas Como um estudante brilhante e promissor foi rejeitado por sua família, cedeu ao islamismo radical e tornou-se um monstro. Considere as questões a seguir: • Quais motivações estão por trás do ato de terror de Dzhokhar Tsarnaev? • Quais mudanças biológicas ocorreram nos corpos daqueles presentes que foram tomados pelo medo em relação às suas vidas, após a explosão? • Quais memórias as pessoas retiveram do pós-explosão? • Quais podem ser os efeitos das mortes, no longo prazo, sobre a saúde física e psicológica dos sobreviventes e testemunhas? • Quais são as formas mais eficazes para ajudar as pessoas a lidar com a perda súbita e inesperada de entes queridos? • Por que muitas pessoas colocam suas próprias vidas potencialmente em risco para oferecer primeiros socorros aos feridos? • Tsarnaev estava psicologicamente perturbado? • Esta tragédia poderia ter sido evitada se o terrorista tivesse recebido terapia psicológica adequada? QUE É PSICOLOGIA? Segundo Feldman, PSICOLOGIA é o estudo científico do comportamento e dos processos mentais. Algumas definições... • William Gomes: “Psicologia é a ciência da alma, ou da psique, ou da mente, ou do comportamento.” • Ana Mercês Bahia Bock: “Psicologia é uma ciência que tem como objeto a subjetividade.” • Saulo Almeida: “Psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais, nos aspectos conscientes e inconscientes.” • APA (American Psychological Association): “Psicologia é o estudo da mente e do comportamento.” PSICOLOGIA • Psicologia = Psyché (Alma) + Lógos (Estudo) • Psicologia • Psicologia = ciência que estudo os processos mentais (sentimentos, pensamento, razão) e o comportamento humano e animal. - Ciência - Disciplina - Profissão UMA INDAGAÇÃO INQUIETANTE: COMO PODE, A PSICOLOGIA, ESTUDAR A MENTE, OU OS ESTADOS MENTAIS, OU OS PROCESSOS MENTAIS...? MEDIANTE O ESTUDO DO QUE É OBSERVÁVEL: COMPORTAMENTO!! MENTE, VIDA MENTAL... • Conjunto de funções que se distinguem em três vias: a via ativa, a via afetiva, a via cognitiva ou intelectiva (conf. W. Gomes). PSICOLOGIA... VIDA MENTAL “E a vida? E a vida, o que é? Diga lá, meu irmão...” (Gonzaguinha) VIDA = longo desenvolvimento físico e mental. DESENVOLVIMENTO PSICOLÓGICO = formação gradativa de sínteses mentais. QUESTIONAMENTOS • O desenvolvimento mental e comportamental traz, para a psicologia, CINCO grandes questionamentos ou “dilemas”: – Pessoa x situação – Natureza x criação – Estabilidade x mudança – Diversidade x universalidade – Mente x corpo PESSOA X SITUAÇÃO ATÉ QUE PONTO O COMPORTAMENTO É... • resultado de processos internos a qualquer pessoa... • causado por fatores externos à pessoa... NATUREZA X CRIAÇÃO (Nature x Nurture) A PESSOA QUE CADA UM SE TORNA É... • produto de tendências inatas... • um reflexo de experiências de vida e da maneira como cada um de nós fomos educados... ESTABILIDADE X MUDANÇA • (As características pessoais) são mais ou menos permanentes e fixas, definindo nossa personalidade para o resto de nossa vida? • (As características pessoais) são capazes de mudar ao longo dos anos, tornando as pessoas mais flexíveis e adaptáveis às diferentes fases de suas vidas ? DIVERSIDADE X UNIVERSALIDADE QUAIS AS CARACTERÍSTICAS QUE FAZEM COM QUE TODOS OS HUMANOS SEJAM IGUAIS ENTRE SI? 1. sejam iguais apenas a algumas pessoas? 2. tais características sejam exclusivamente suas e de mais ninguém? MENTE X CORPO • Quais são as bases biológicas (atividade do sistema nervoso) para as nossas experiências subjetivas (pensamentos e sentimentos)? • Doenças psicossomáticas? ESCLARECIMENTO INICIAL Algumas coisas são mais bem entendidas a partir do confronto com seu oposto: • Ser x Nada • Bem x Mal • Amor x ... O QUE NÃO É PSICOLOGIA • Psicologia de senso comum: – É um tipo de psicologia popular, mas que não se baseia no estudo sistemático dos fenômenos psicológicos, através do método científico. – É fruto do conhecimento acumulado no dia-a-dia: ter psicologia para atrair alguém, vender um produto, ouvir nossos problemas, etc... – É fruto também da apropriação simplista de conhecimentos da psicologia científica: amiga com carência afetiva,professor neurótico, tia histérica, pessoa complexada, etc... • Psicologia e as práticas adivinhatórias: – Práticas adivinhatórias: tarô (cartas), astrologia (mapa astral), horóscopo (previsão para os signos), búzios (conchas), runas (pedras), numerologia (nomes e datas), iridologia (leitura da íris dos olhos), cafeomancia (leitura em borras de café), florais de Bach (essências), quiromancia (leitura das mãos), etc. – Tais práticas não podem ser usadas em nome da Psicologia, pois nãopossuem critério científico comprovado e, caso isto ocorra, os profissionais podem ser punidos por charlatanismo e desempenho inadequado da profissão. • Ideias errôneas a respeito da Psicologia: – Muitas pessoas leigas têm uma visão errada da Psicologia e fazem alguma confusão. – Receio em conversar com um psicólogo por temer que seus pensamentos e sentimentos mais secretos sejam devassados pelo olhar de raio x do profissional. – Erro em crer que algumas pessoas já nascem psicólogas, por serem boas em dar conselhos. – Desinformação ao acreditar no poder mágico dos testes psicológicos. • Ideias errôneas a respeito da Psicologia: – Confusão entre Psicologia e Auto-ajuda (O alquimista; O diário de um mago; Quem mexeu no meu queijo?; Homens são de Marte e mulheres são de Vênus; Eu estou ok, você está ok? etc.). – Confusão entrediferentes profissionais de saúde mental: psicólogo, psiquiatra (fez medicina)e psicanalista (é uma pessoa graduada que fez especialização em Psicanálise). – O comportamento humano seja monocausado, ao invés de considerar que possui causalidade múltipla, quando na verdade é determinado por aspectos internos (biológicos e históricos) e externos (familiares, comunitários, sociais e culturais). DISTINGUIR ENTRE... • Psiquiatra = Medicina • Psicólogo = Psicologia • Psicanalista = formações diversas PSIQUIATRIA • É uma especialização da Medicina; • Têm por objetivo tratar as doenças mentais, que possuem uma causa orgânica (endógenas); • Utiliza-se exclusivamente do modelo médico, tanto no diagnóstico, como no tratamento das doenças; • O tratamento é predominantemente baseado na terapia medicamentosa, apesar de existirem muitos psiquiatras que realizam uma formação complementar (Psicanálise, Psicodrama, Gestalt), o que lhes daria subsídios para a realização de psicoterapia. PSICANÁLISE • É um método terapêutico criado pelo médico austríaco Sigmund Freud, que consiste na interpretação dos conteúdos inconscientes de palavras, ações e produções imaginárias de uma pessoa, baseado nas associações livres e na transferência. PSICOLOGIA • O psicólogo tem formação superior em psicologia, ciência que estuda os processos mentais (sentimentos, pensamentos e razão) o comportamento humano. • O curso tem duração de 5 anos – para obtenção do título de psicólogo. • No decorrer do curso a teoria é complementada por estágios supervisionados que habilitam o psicólogo a realizar psicodiagnósticos, psicoterapia, orientação, entre outros. • Pode atuar no campo da psicologia clínica, escolar, social, do trabalho, entre outros. • A Psicologia, por receber influências teóricas de diversas áreas (Filosofia, Medicina, Ciências Humanas, em geral), possui um espectro de atuação muito mais amplo do que a Psiquiatria (com empresas, escolas, comunidades, hospitais, etc.). • O treinamento básico do psicólogo (caso ele opte por esta área) também lhe permite a realização de psicoterapia, sem precisar, para isto, uma formação complementar, como no caso do psiquiatra. • O psicólogo, contudo, ainda não pode receitar medicamentos. DEFININDO A PSICOLOGIA • A psicologia aparece como um conjunto de pensamentos que tinham o humano como sua preocupação central. Os caminhos desse conhecimento estavam traçados no campo da filosofia. Com a modernidade muitos dos conhecimentos serão produzidos também no campo da fisiologia, da neuroanatomia e da neurofisiologia. • A definição de um objeto para a psicologia não é algo tão simples quanto possa parecer, pois envolve a conceituação do que seja o humano e de como ele se constitui. Os caminhos percorridos pela ciência levaram a definições bastante distintas: alguns vão dizer que o objeto da psicologia é o inconsciente, enquanto para outros é a consciência, ou ainda o comportamento ou a personalidade. Enfim, são muitas as psicologias porque são muitas e diversas as visões de qual seja o seu objeto. PERSPECTIVAS PSICOLÓGICAS • Biológica • Médica • Psicodinâmica • Analítica • Comportamentalista • Humanista • Cognitiva • Evolucionista • Sociocultural • Biopsicossocial / Multidisciplinar A SUBJETIVIDADE PSICOLOGIA ENQUANTO CIÊNCIA QUE TEM COMO OBJETO A SUBJETIVIDADE. Discutir Subjetividade implica discutir a individualidade, a coletividade, a objetividade... Os próprios conceitos de real e realidade. QUAIS AS CONSEQUÊNCIAS DESSE EMBATE DE “REALIDADES” NO DIA A DIA E, SOBRETUDO, NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL? E QUAL PODE SER A CONTRIBUIÇÃO DA PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO??
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