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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - Exercício 2

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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Iniciado em Monday, 8 Feb 2021, 10:41
Estado Finalizada
Concluída em Monday, 8 Feb 2021, 10:55
Avaliar 7,0 de um máximo de 10,0(70%)
Questão 1
Correto
Para o autor Warren G. Bennis, as mudanças podem ser colocadas em prática 
Escolha uma opção:
a. por agentes de mudanças, que tem como tarefa principal orientar e direcionar a empresa na solução
dos seus problemas
 
 S
b. por um grupo de colaboradores que possam discutir qual é o melhor caminho a ser seguido. 
c. pela área de recursos humanos da empresa. 
d. pelos dirigentes da empresa, eles sabem o caminho que deverá ser seguido. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
por agentes de mudanças, que tem como tarefa principal orientar e direcionar a empresa na solução
dos seus problemas
.

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https://aula.fael.edu.br/
https://aula.fael.edu.br/
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Questão 2
Incorreto
Questão 3
Correto
Os trabalhos de Moreno, através da Sociometria, procuravam evidenciar 
Escolha uma opção:
a. as relações humanas, com uma visão ampla nas teorias motivacionais.  N
b. as relações entre as pessoas por meio das suas a�nidades. 
c. as relações externas que interferem na dinâmica organizacional. 
d. a dinâmica de grupo e suas variáveis, principalmente a �gura e fundo. 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: as relações entre as pessoas por meio das suas a�nidades..
O que é inteligência organizacional? 
Escolha uma opção:
a. É a capacidade que uma organização possui de mobilizar todo o seu poder cerebral e concentrar tal
poder na conquista de sua missão.
 
 S
b. Quando pessoas se reúnem para encontrar soluções para as questões que se apresentam no cotidiano,
de forma individual e não coletiva.
 
c. Segundo o autor Karl Albrecht, experiente consultor organizacional, pessoas inteligentes são aquelas
que se reúnem em um ambiente organizacional, competem entre si, se protegem quando necessário,
aumentando assim a competência organizacional.
 
d. É a capacidade de mobilizar as pessoas em função dos objetivos organizacionais, concentrando o
potencial dos colaboradores no que deve ser feito, sem muito questionamento, com muita persistência
e equilíbrio emocional.
 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
É a capacidade que uma organização possui de mobilizar todo o seu poder cerebral e concentrar tal
poder na conquista de sua missão.
.
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 
https://aula.fael.edu.br/
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Questão 4
Correto
Questão 5
Correto
Como devemos nos preparar para a mudança? 
Escolha uma opção:
a. É preciso desenvolver a maturidade, a sensibilidade e principalmente a capacidade de adaptação.  S
b. É preciso desenvolver a maturidade, a sensibilidade e principalmente a capacidade de coação. 
c. O processo de mudança é difícil de colocar em prática, pois as pessoas são acomodadas, imaturas e
não gostam de assumir desa�os.
 
d. É preciso desenvolver a sensibilidade e principalmente se acomodar às situações do cotidiano. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É preciso desenvolver a maturidade, a sensibilidade e principalmente a capacidade de adaptação..
Con�ito não declarado, em que não há, mesmo por parte dos envolvidos, uma clara consciência de suaexistência, eventualmente
não precisa ser trabalhado. 
Escolha uma opção:
a. Con�ito manifesto. 
b. Con�ito latente.  S
c. Con�ito sentido.
d. Con�ito percebido. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Con�ito latente..

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https://aula.fael.edu.br/
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Questão 6
Correto
Questão 7
Correto
Podemos de�nir emoção como 
Escolha uma opção:
a. estado anímico da mente caracterizado por um conjunto de pensamentos, sentimentos e disposição
para a ação, expresso em um conjunto de manifestações corporais correspondentes.
 
 S
b. estado anímico do corpo caracterizado pelos sentidos, expressos em palavras, não utilizando manifestações
corporais.
 
c. estado da alma caracterizado por um conjunto de pensamentos, sentimentos e disposição visual para
a ação, expresso em um conjunto de manifestações visuais correspondentes.
 
d. conjunto de manifestações corporais e psicológicas que podem ser controladas pelo interior e exterior.
Não dependem do indivíduo e sim das pessoas que fazem parte das relações.
 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
estado anímico da mente caracterizado por um conjunto de pensamentos, sentimentos e disposição
para a ação, expresso em um conjunto de manifestações corporais correspondentes.
.
Atrair, desenvolver e reter pessoas competentes será um desa�o para as organizações, sendo a maior preocupação 
Escolha uma opção:
a. a capacidade de aprendizado constante, que será um fator relevante, com equilíbrio entre trabalho e
vida pessoal
 
 S
b. remunerar de acordo com o mercado, utilizando de preferência a tabela dos conselhos pro�ssionais. 
c. cuidar das pessoas adotando uma comunicação direcionada às necessidades empresariais. 
d. reter os melhores talentos, dando prioridade máxima a eles, em detrimentos aos demais colaboradores 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
a capacidade de aprendizado constante, que será um fator relevante, com equilíbrio entre trabalho e
vida pessoal
.

 
https://aula.fael.edu.br/
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Questão 8
Incorreto
Questão 9
Correto
Quais são as partes da comunicação? 
Escolha uma opção:
a. A mensagem e a comunicação 
b. A mensagem e o feedback.  N
c. A informação e o que o outro compreendeu da mensagem. 
d. O conteúdo, a informação e o que estamos sentindo quando nos comunicamos. 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: O conteúdo, a informação e o que estamos sentindo quando nos comunicamos..
Na teoria motivacional de Maslow, o foco está 
Escolha uma opção:
a. na motivação, que está focada nas áreas de higiene e segurança no trabalho. Essas duas questões são
a base dos estudos do autor.
 
b. na motivação, que vem da necessidade interna de cada indivíduo, e o poder de escolha é a base dessa
teoria
 
c. na hierarquia das necessidades, em que ocorre um processo motivacional em estado decrescente que
perpassa as seguintes necessidades: psicológicas, de segurança, sociais, de autoestima e automotivação.
 
d. na hierarquia das necessidades, em que o processo motivacional é crescente e perpassa as seguintes
necessidades: �siológicas, de segurança, sociais, de autoestima e autorrealização.
 
 S
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
na hierarquia das necessidades, em que o processo motivacional é crescente e perpassa as seguintes
necessidades: �siológicas, de segurança, sociais, de autoestima e autorrealização.
.

 
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Questão 10
Incorreto
Como é possível explicar que várias pessoas inseridas em um mesmo local, olhando para uma mesma situação,percebem-na de
maneira diferente? Que fatores podem interferir nessa situação? 
Escolha uma opção:
a. O momento de vida da pessoa, todos os ambientes e principalmente a história anterior. As pessoas
guardam imagens �xas na mente e quando se deparam com a mesma situação, tomam diferentes
decisões
 
 N
b. O momento, o ambiente, os valores individuais, o contexto em que o indivíduo está inserido, seu
estado emocional, os aspectos culturais e também os religiosos.
 
c. As pessoas percebem de uma mesma forma, o ambiente não interfere em nada. 
d. Cada ser humano está em uma situação diferente, uns são mais auditivos, outros são mais visuais,
en�m a capacidade de percepção está presente em todos.
 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
O momento, o ambiente, os valores individuais, o contexto em que o indivíduo está inserido, seu
estado emocional, os aspectos culturais e também os religiosos.
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