A3 - Teorias da Personalidade

Prévia do material em texto

12/02/2021 Ilumno
ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/6143427/cc1912c2-de70-11ea-9ecd-0242ac110055/ 1/5
Local: Sala 4 - TJ - Prova On-line / Andar / Polo Tijuca / POLO UVA TIJUCA 
Acadêmico: EAD-IL70004-20204A
Aluno: FLÁVIA CAROLINA DE SOUSA GOMES 
Avaliação: A3
Matrícula: 20203300416 
Data: 23 de Dezembro de 2020 - 08:00 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 10,00/10,00
1  Código: 6736 - Enunciado: "Em psicologia, o termo 'teoria de campo' passou a referir-se quase
exclusivamente à obra de Kurt Lewin".                                                                               (SHULTZ, D. História da
Psicologia Moderna. 2 ed. São Paulo: Cultrix, 1975).  Tal constructo teórico de Kurt Lewin, psicólogo
alemão, nos mostrou que:
 a) O comportamento de uma pessoa é definido pelo seu temperamento e classe social.
 b) O comportamento de uma pessoa é condicionado pelos valores familiares e temperamento.
 c) O comportamento de uma pessoa é definido pelas suas características de personalidade e
estrutura física.
 d) O comportamento de uma pessoa está relacionado tanto às características de personalidade
quanto à situação social na qual está inserida.
 e) O comportamento de uma pessoa é definido pela situação social na qual está inserida e nível
intelectual.
Alternativa marcada:
d) O comportamento de uma pessoa está relacionado tanto às características de personalidade
quanto à situação social na qual está inserida.
Justificativa: Resposta correta: O psicólogo alemão, Kurt Lewin, que desenvolveu a teoria de campo
nos mostrou que o comportamento de uma pessoa está relacionado tanto às características de
personalidade quanto à situação social na qual está inserida. Em grupo, terão ações e reações
individuais e, também, as influenciadas pelo grupo. Distratores: A - É mais abrangente do que isso,
vai além dos valores familiares e temperamento. Kurt Lewin, que desenvolveu a teoria de campo,
nos mostrou que o comportamento de uma pessoa está relacionado tanto às características de
personalidade quanto à situação social na qual está inserida. B - É mais abrangente do que isso, vai
além das características de personalidade e constituição física. Kurt Lewin, que desenvolveu a teoria
de campo, nos mostrou que o comportamento de uma pessoa está relacionado tanto às
características de personalidade quanto à situação social na qual está inserida. C - É mais
abrangente do que isso, vai além do seu temperamento e classe social. Kurt Lewin, que desenvolveu
a teoria de campo, nos mostrou que o comportamento de uma pessoa está relacionado tanto às
características de personalidade quanto à situação social na qual está inserida. D - É mais
abrangente do que isso, vai além da situação social na qual está inserida e nível intelectual. Kurt
Lewin, que desenvolveu a teoria de campo, nos mostrou que o comportamento de uma pessoa está
relacionado tanto às características de personalidade quanto à situação social na qual está inserida.
1,00/ 1,00
2  Código: 6770 - Enunciado: O importante para a psicologia é conceber o sujeito na sua singularidade.
Entendê-lo como um ser único, dotado de suas características, ora herdadas, ora aprendidas. A
personalidade se desenvolve a partir da combinação de alguns elementos. (VOLPI, J.
H. Particularidades sobre o temperamento, a personalidade e o caráter, segundo a psicologia
corporal. Curitiba: Centro Reichiano, 2004) Aponte a alternativa que corresponde a esses elementos
formadores da personalidade.
 a) Caráter, temperamento e atitude.
0,50/ 0,50
12/02/2021 Ilumno
ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/6143427/cc1912c2-de70-11ea-9ecd-0242ac110055/ 2/5
 b) Caráter, temperamento e valores.
 c) Atitude, comportamento e valores.
 d) Caráter, temperamento e constituição física.
 e) Valores, atitudes e constituição física.
Alternativa marcada:
d) Caráter, temperamento e constituição física.
Justificativa: Resposta correta: Caráter, temperamento e constituição física. Relacionados ao
conceito de personalidade estão os de caráter, temperamento e transtornos de personalidade. Os
dois primeiros, caráter e temperamento, referem-se aos elementos da personalidade, além da
constituição física. Para Volpi, os elementos da personalidade são: carater, temperamento e
contituição física. Distratores: A - Valores são crenças morais que regem a conduta dos indivíduos. C -
As atitudes são os pensamentos, os sentimentos e os comportamentos de um indivíduo que o fazem
pensar, agir e sentir de determinada forma. D - As atitudes são os pensamentos, os sentimentos e os
comportamentos de um indivíduo que o fazem pensar, agir e sentir de determinada forma.Valores
são crenças morais que regem a conduta dos indivíduos. Os comportamentos são as respostas do
indivíduo frente as situações. E - As atitudes são os pensamentos, os sentimentos e os
comportamentos de um indíduo que o fazem pensar, agir e sentir de determinada forma.Valores são
crenças morais que regem a conduta dos indivíduos.
3  Código: 6764 - Enunciado: A competência liderança é um requisito central na formação das equipes
das organizações contemporâneas. Para identificá-la nos profissionais, os processos de seleção por
competências planejam as entrevistas cujo teor das perguntas apresentem os elementos que
caracterizam o perfil de um líder. 
A seleção por competências permite avaliar as competências dos indivíduos por meio de exemplos
sobre a sua vida profissional. As perguntas devem ser exploratórias e apresentarem contexto, ação e
resultado. Nesse sentido, pode ser considerada como uma pergunta estratégica para avaliar a
competência e liderança numa entrevista de seleção por competências:  
 a) Você concorda com um estilo de gestão participativa?
 b) Por que um líder deve ser democrático?
 c) Qual o seu estilo de liderança?
 d) Você se identifica com a função de liderar?
 e) Em qual situação seu liderado recusou-se a atender uma solicitação sua e qual foi a sua
atitude?  
Alternativa marcada:
e) Em qual situação seu liderado recusou-se a atender uma solicitação sua e qual foi a sua atitude?  
Justificativa: Resposta correta: A opção Em qual situação  seu liderado recusou-se a atender uma
solicitação sua e qual foi a sua atitude? corresponde a uma pergunta situacional. Conhecer as
experiências passadas dos candidatos, as suas reações nos aproxima do seu perfil de personalidade.
Distratores: A. Você se identifica com a função de liderar? A pergunta não é exploratória, não
permitindo avaliar as experiências passadas do candidato. Esta pergunta leva a uma resposta
positiva ou negativa (Sim ou Não). Provavelmente a resposta será a seu favor, não necessariamente a
realidade. C. Qual o seu estilo de liderança? Essa pergunta não é exploratória, não permitindo avaliar
as experiências passadas do candidato. O candidato, provavelmente, discursará sobre um estilo de
liderança ideal que não necessariamente seja o dele. D. Você concorda com um estilo de gestão
participativa? Essa pergunta não é exploratória, não permitindo avaliar as experiências passadas do
candidato. Esta pergunta leva a uma resposta positiva ou negativa (Sim ou Não). Provavelmente a
resposta sera ao seu favor, não necessariamente a realidade. E. Por que um líder deve ser
1,00/ 1,00
12/02/2021 Ilumno
ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/6143427/cc1912c2-de70-11ea-9ecd-0242ac110055/ 3/5
democrático? A pergunta não é exploratória, não permitindo avaliar as experiências passadas do
candidato. O candidato, provavelmente, discursará sobre um estilo de liderança ideal que não
necessariamente seja o dele.
4  Código: 6682 - Enunciado: Dispomos de uma gama de teorias e hipóteses sobre a  motivação
humana, clássicas e modernas, muito diferenciadas, contruídas desde a década de 1960. A
multiplicidade de definições evidencia a importância da temática e a incessante tentativa de
compreensão desse aspecto humano.A motivação é um tema de extrema importância para a gestão
de pessoas. Assinale a alternativa que caracteriza o seu significado.
 a) A motivação é um estímulo externo que facilita o alcance de objetivos.
 b) A motivação é a percepção que o sujeito tem sobre si.
 c) A motivação é o afeto que o sujeito sente por si próprio.
 d) A motivação é o afeto direcionado para um objeto externo.
 e) A motivação é uma disposição interna para a realização de ações.
Alternativa marcada:
e) A motivação é uma disposição interna para a realização de ações.
Justificativa: Resposta correta: A motivação deve ser considerada sempre como uma disposição
interna, inerente ao indivíduo. Não deve ser confundida com estímulos externos. Distratores: A - Os
estímulos externos podem gerar motivação no indívíduo, mas a motivação é uma disposição interna.
C - A autoimagem corresponde à percepção que um indivíduo tem de si mesmo. D - O afeto
direcionado a um objeto externo correponde ao conceito de transferência oriundo da Psicanálise
Freudiana. E - O afeto que o sujeito sente por si próprio chama-se autoestima.  
1,50/ 1,50
5  Código: 6670 - Enunciado: As teorias psicológicas nasceram de uma linha teórica de referência pela
qual o ser humano foi pesquisado, estudado. Para Hall & Lindzey (1984, p. 11), “a personalidade é
definida por conceitos particulares contidos em uma teoria considerada adequada para a completa
descrição e compreensão do comportamento humano”. Assinale a alternativa que corresponde às
escolas psicológicas de pensamento que surgiram no início do século XX.
 a) Behaviorismo Clássico, Psicanálise, Psicoterapia Breve, Psicoterapia Corporal e Gestaltismo.
 b) Estruturalismo, Funcionalismo, Existencialismo, Gestaltismo e Psicanálise.
 c) Estruturalismo, Funcionalismo, Behaviorismo, Gestaltismo e Psicanálise.
 d) Funcionalismo, Behaviorismo, Existencialismo, Psicanálise e Psicoterapia Breve.
 e) Psicanálise, Behaviorismo, Psicoterapia Corporal, Psicodrama e Funcionalismo.
Alternativa marcada:
c) Estruturalismo, Funcionalismo, Behaviorismo, Gestaltismo e Psicanálise.
Justificativa: Resposta correta: Estruturalismo, Funcionalismo, Behaviorismo, Gestaltismo e
Psicanálise. Sendo assim, no início do século XX, ocorre um rompimento com o dualismo implícito
da Psicologia, então definida como a ciência do psiquismo ou dos fatos da consciência, com o
aparecimento de diferentes posições sistemáticas ou escolas psicológicas de pensamento, tais
como: Estruturalismo, Funcionalismo, Behaviorismo, Gestaltismo e Psicanálise. Distratores: B - O
Existencialismo não corresponde a uma escola psicológica, mas a uma Filosofia. C - O
Existencialismo não corresponde a uma escola psicológica e a Psicoterapia Breve é uma modalidade
de tratamento. D - O Psicodrama é um método de trabalho da Psicologia Grupal e não corresponde a
uma escola psicológica. E - Psicoterapia breve e psicoterapia corporal são modalidades de
tratamento, não correspondendo a escolas psicológicas.
0,50/ 0,50
12/02/2021 Ilumno
ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/6143427/cc1912c2-de70-11ea-9ecd-0242ac110055/ 4/5
6  Código: 6771 - Enunciado: Relacionados ao conceito de personalidade estão os de caráter,
temperamento e transtornos de personalidade. Os dois primeiros, caráter e temperamento, referem-
se aos elementos da personalidade, além da constituição física.  (VOLPI, J. H. Particularidades sobre
o temperamento, a personalidade e o caráter, segundo a psicologia corporal. Curitiba: Centro
Reichiano, 2004. Disponível em: http://www.centroreichiano.com.br/artigos.htm) Assinale a
alternativa que corresponde ao conceito de temperamento de acordo com  Volpi.
 a) Representa a peculiaridade e intensidade individual dos comportamentos individuais e da
estrutura dominante de humor e motivação.
 b) Representa a peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura
dominante de humor e motivação.
 c) Representa a peculiaridade e intensidade individual das atitudes dos indivíduos e da
estrutura dominante de humor e motivação.
 d) Representa a peculiaridade e intensidade individual das habilidades dos sujeitos e da
estrutura dominante de humor e motivação.
 e) Representa a peculiaridade e intensidade individual das reações dos sujeitos e da estrutura
dominante de humor e motivação.
Alternativa marcada:
b) Representa a peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura
dominante de humor e motivação.
Justificativa: Resposta correta: Para Volpi (2004, p. 2), o temperamento “representa a peculiaridade
e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura dominante de humor e motivação”.
Distratores: A) Para Volpi (2004, p. 2), o temperamento “representa a peculiaridade e intensidade
individual dos afetos psíquicos e da estrutura dominante de humor e motivação” e não das reações
dos sujeitos. B) Para Volpi (2004, p. 2), o temperamento “representa a peculiaridade e intensidade
individual dos afetos psíquicos e da estrutura dominante de humor e motivação” e não das
habilidades dos sujeitos. C)  Para Volpi (2004, p. 2), o temperamento “representa a peculiaridade e
intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura dominante de humor e motivação”
e não dos comportamentos individuais. E) Para Volpi (2004, p. 2), o temperamento “representa a
peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura dominante de humor e
motivação” e não das atitudes dos sujeitos.
1,50/ 1,50
7  Código: 6717 - Enunciado: A personalidade se refere as características mais ou menos estáveis de
um indivíduo que refletem as suas respostas comportamentais. Conhecer a personalidade de
alguém permite-nos prever o seu comportamento. Esta afirmação é verdadeira ou falsa? Justifique a
sua resposta.    
Resposta:
Essa afirmação é verdadeira, pois de acordo com a teoria da personalidade as características
marcantes de cada pessoa podem ser estudadas e analisadas, e assim de acordo com os padrões
comportamentais há a possibilidade de antecipar e prever situações vindo daquela determinada
pessoa.
Justificativa: CORRETA. Verdadeira. A personalidade apresenta um caráter de unicidade. É uma
organização interna e dinâmica dos sistemas psicofísicos que criam os padrões de comportar-se, de
pensar e de sentir característicos de uma pessoa.
1,50/ 1,50
12/02/2021 Ilumno
ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/6143427/cc1912c2-de70-11ea-9ecd-0242ac110055/ 5/5
8  Código: 6710 - Enunciado: É imprescindível que a área de Rh disponha de ferramentas e práticas
para avaliar o perfil profissional dos colaboradores, principalmente para garantir a efetividade na
tomada de decisão em diversos processos. Aponte os processos de recursos humanos que
implicam necessidade do domínio dos perfis profissionais por parte de recursos humanos.  
Resposta:
De acordo com os processos dentro da área de recursos humanos, aqueles que mais implicam
atenção ao "perfil profissional" de cada colaborador é o recrutamento e seleção por ser o primeiro
contato com aquele candidato, nas ações de treinamento e desenvolvimento dentro da organização
para analisar o "feeling" da equipe, nas avaliações de desempenho individuais e etc; esses são
alguns dos processos que a análise dos perfis profissionais são fundamentais.
Justificativa: CORRETA. É imprescindível que a área de Rh disponha de ferramentas e práticas para
avaliar o perfil profissional dos colaboradores, principalmente para garantir a efetividade na tomada
de decisão em diversos processos, tais como: recrutamento e seleção, treinamento e
desenvolvimento, alocação em projetos, aconselhamento e etc.
2,50/ 2,50