Empresas e Direitos Humanos modulo 2

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Empresas e Direitos Humanos 
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3. Empresas e Direitos Humanos 
4. Exercício Avaliativo 2 
Iniciado em terça, 23 fev 2021, 22:15 
Estado Finalizada 
Concluída em terça, 23 fev 2021, 22:15 
Tempo empregado 51 segundos 
Notas 5,00/5,00 
Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
A partir do que você estudou sobre os Princípios Orientadores da ONU, identifique a alternativa 
mais adequada: 
Escolha uma opção: 
a. Os Princípios Orientadores são um conjunto de 30 princípios aprovados pelos Conselho de 
Direitos Humanos da ONU. Eles estão fundamentados na ideia de que os Estados não têm, 
necessariamente, o dever de proteção e as empresas têm a responsabilidade de respeitar os 
direitos humanos. 
b. Os Princípios estão fundamentados na ideia de que os Estados têm um dever de proteção e 
as empresas têm a responsabilidade de respeitar os direitos humanos e, além disso, é preciso 
que as pessoas disponham de mecanismos de reparação para o caso de ocorrerem abusos 
aos seus direitos. 
c. Os Princípios Orientadores foram apresentados, em 1999, por John Ruggie e aprovados por 
dois terços dos membros do Conselho de Direitos Humanos da ONU. 
d. Ruggie apresentou os princípios afirmando que eles eram o ”fim do começo”, pois eles 
representavam um resumo do que já era praticado à época pelos Estados, mas que ainda não 
era consenso que as empresas deveriam fazer. 
e. Os Princípios Orientadores, apesar de serem aprovados pela ONU, não são de cumprimento 
obrigatório pelos Estados, no entanto os Estados se comprometem a buscar sua concretização 
dentro do prazo de um ano. 
Feedback 
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https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=422
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/view.php?id=8119
Sua resposta está correta. 
“A” errada. Os Princípios Orientadores são um conjunto de 31 princípios aprovados pelos 
Conselho de Direitos Humanos da ONU. 
“B” correta. Os Princípios estão fundamentados na ideia de que os Estados têm dever de 
proteção e as empresas têm a responsabilidade de respeitar os direitos humanos. 
“C” errada. Ruggie foi nomeado para a criação dos Princípios em 2005 e os apresentou em 
2011, sendo aprovados por unanimidade pelo Conselho de Direitos Humanos da ONU. 
“D” errada. Os princípios representavam um resumo do que já era praticado à época pelos 
Estados e daquilo que já era consenso que as empresas deveriam fazer. 
“E” errada. Os Estados se comprometem a buscar sua concretização, mas não há prazo para 
que o façam ou a previsão de penalidades se não o fizerem. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Para compreender a estrutura dos Princípios Orientadores da ONU, assinale qual das 
alternativas melhor corresponde à aplicabilidade da due diligence em direitos humanos: 
Escolha uma opção: 
a. Conjunto de programa, projetos, ações e atividades estabelecidas pelo Estado para alcançar 
um determinado fim. 
b. Promover algo, incentivar a realização. 
c. Instrumento para que organizações administrem os potenciais impactos adversos que sua 
atividade possa ter em relação aos direitos humanos. 
d. Instrumento que forneça uma resposta adequada às vítimas de abusos de direitos humanos. 
e. Instrumento que estabelece responsabilidades e requisitos mínimos de respeito aos direitos 
humanos, ao comércio ético e à produção sustentável a serem observados por empresas 
particulares que negociam ou que pretendem negociar com o Ministério da Mulher, da Família 
e dos Direitos Humanos. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
“A” errada. O conceito apresentado refere-se à uma das definições de políticas públicas. 
“B” errada. Promover algo ou incentivar a realização é o significado de fomentar. Não se 
confunde em nada com a aplicabilidade da devida diligência. 
“C” correta. Trata-se da aplicabilidade da due diligence em direitos humanos. Os Estados 
devem fomentar o respeito aos direitos humanos pelas empresas, um dos procedimentos 
utilizados com esse intuito é chamado de due diligence (devida diligência). Os Princípios 
Orientadores afirmam que essa ferramenta é utilizada para identificar, prevenir, mitigar e 
esclarecer como os impactos aos direitos humanos são enfrentados. 
“D” errada. O instrumento que tem como objetivo fornecer uma resposta adequada às vítimas 
de abusos de direitos humanos é chamado mecanismo de reparação. 
“E” errada. O Código de Conduta e de Respeito aos Direitos Humanos para Fornecedores de 
Bens e de Serviços do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos é o 
Instrumento que estabelece responsabilidades e requisitos mínimos de respeito aos Direitos 
Humanos, ao comércio ético e à produção sustentável a serem observados por empresas 
particulares que negociam ou que pretendem negociar com o MMFDH. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
A respeito do Código de Conduta e de Respeito aos Direitos Humanos para Fornecedores de 
Bens e de Serviços do Ministério dos Direitos Humanos, identifique a alternativa que melhor se 
adequa ao que você estudou: 
Escolha uma opção: 
a. O Código apresenta trinta e três enunciados, responsabilidades e requisitos mínimos de 
respeito aos direitos humanos ao comércio ético e à produção sustentável a serem observados 
pelas empresas particulares que negociam ou que pretendem negociar com o Ministério da 
Mulher, da Família e dos Direitos Humanos. 
b. O Código está estruturado em três pilares a serem reconhecidos e observados pelas 
empresas no âmbito de suas estruturas e incorporados às respectivas rotinas de planejamento 
de trabalho, que são: pleno respeito aos direitos humanos como guia norteador dos negócios e 
contratos, ética e integridade e condições dignas de trabalho. 
c. O texto do Código direciona-se a todas as instituições e empresas e respectivas filiais, 
coligadas, controladas e subsidiárias, com as quais o Ministério da Mulher, da Família e dos 
Direitos Humanos estabelece, ou esteja interessado em estabelecer, parcerias e contratos, 
sendo bastante abrangente. 
d. O Código de Conduta está estruturado em apenas quatro pilares a serem reconhecidos e 
observados pelas empresas no âmbito de suas estruturas e incorporados às respectivas 
rotinas de planejamento de trabalho. 
e. O Código também leva em consideração as leis e atos normativos anticorrupção e aqueles 
voltados à defesa da sustentabilidade e seguridade social. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
“A” errada. O Código apresenta trinta e seis enunciados responsabilidades e requisitos 
mínimos de respeito aos direitos humanos, ao comércio ético e à produção sustentável a 
serem observados pelas empresas particulares que negociam ou que pretendem negociar com 
o Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos. 
“B” errada. Os três pilares aos quais o Código está estruturado são: pleno respeito aos direitos 
humanos como guia norteador dos negócios e contratos, ética e integridade e sustentabilidade. 
“C” correta. O Código de Conduta e de Respeito aos Direitos Humanos para Fornecedores de 
Bens e de Serviços do Ministério dos Direitos Humanos direciona-se a todas as instituições e 
empresas e respectivas filiais, coligadas, controladas e subsidiárias com as quais o Ministério 
estabelece, ou esteja interessado em estabelecer, parcerias e contratos. 
“D” errada. O correto são três pilares, sendo eles: pleno respeito aos direitos humanos como 
guia norteador dos negócios e contratos; ética e integridade; e sustentabilidade. 
“E” errada. Seguridade social não faz parte das leis e atos normativos do Código de conduta do 
MMFDH. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Sobre a ação desempenhada pelo Estado junto às empresas na proteção aos direitos 
humanos, identifique a alternativa maisadequada: 
Escolha uma opção: 
a. O Estado pode criar mecanismos judiciais, aqueles que vão acontecer diante de um tribunal; 
ou não judiciais. Os mecanismos não judiciais podem acontecer diante de um juiz, com a 
participação das empresas e de representantes da sociedade civil, por exemplo. 
b. Os entes privados têm maior obrigação de respeitar os direitos humanos, se comparados às 
empresas estatais. 
c. O Estado tem obrigação de prever mecanismos de reparação do dano causado pelas 
empresas. Já o acesso e a utilização como, por exemplo, as custas judiciais do processo de 
reparação ficam a cargo das empresas ou da pessoa que teve seu direito violado. 
d. A atuação do Estado na promoção dos direitos humanos deve ser ainda mais evidente 
quando se trata de empresas estatais ou de empresas que recebem incentivos do Estado, seja 
ele financeiro ou não. 
e. O Estado deve fomentar o conceito de conduta empresarial responsável para diversas 
empresas. Todavia, essa ação limita-se às empresas que são controladas financeiramente por 
ele. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Nesta questão, busca-se compreender o papel do Estado na proteção dos direitos humanos. 
“A” errada. O Estado pode criar mecanismos judiciais, aqueles que vão acontecer diante de um 
tribunal; ou não judiciais. Os mecanismos não judiciais podem acontecer diante de vários 
órgãos. Pode ser criado, por exemplo, um comitê com a participação das empresas e de 
representantes da sociedade civil para receber as reclamações. 
“B” errada. As empresas privadas, assim como as públicas, têm obrigação de respeitar os 
direitos humanos. O Estado deve assegurar que as empresas públicas e suas subsidiárias 
também não causarão impactos negativos aos direitos humanos. Isso vale para empresas do 
Estado, para aquelas que recebem auxílio do Estado e para aquelas que contratam com o 
Estado. 
“C” errada. O Estado deve prever mecanismos para que as pessoas tenham à sua disposição 
maneiras de reparar o dano causado. E, ainda, deve facilitar seu acesso e utilização. 
“D” correta. A atuação do Estado na promoção dos direitos humanos deve ser ainda mais 
evidente quando se trata de empresas estatais ou de empresas que recebem incentivos do 
Estado, seja ele financeiro ou não. 
“E” errada. O Estado também deve fomentar o conceito de conduta empresarial responsável 
para diversas empresas, inclusive as que são controladas financeiramente ou não por ele. Isso 
vale para empresas estatais e para aquelas que recebem auxílio do Estado – financeiro ou 
não. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A respeito das medidas internas e promoção da reparação pelo Estado, assinale a alternativa 
que mais se adequa ao estudado: 
Escolha uma opção: 
a. O Estado deve promover ações de capacitação somente para os seus servidores, a fim de 
que eles conheçam as responsabilidades do setor público para com as empresas. 
b. É de exclusiva responsabilidade dos servidores auxiliar na fiscalização do cumprimento dos 
objetivos estabelecidos em políticas públicas, regulamentos e contratos. 
c. É prescindível ao Estado exigir que seus fornecedores estejam atentos aos impactos 
negativos que podem provocar, seja diretamente ou por toda a sua cadeia produtiva. 
d. O Estado não deve motivar as empresas a criarem órgãos internos de mediação de uma 
solução com as vítimas de alguma violação aos direitos humanos. A legitimidade dessas ações 
cabe somente ao Poder Judiciário. 
e. O Estado deve prever mecanismos para que as pessoas e vítimas de violações tenham à 
sua disposição maneiras de reparar o dano causado. Além disso, deve facilitar seu acesso e 
utilização. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
“A” errada. O Estado também deve disponibilizar à comunidade cursos, palestras, informativos 
e cartilhas que esclareçam sobre a conduta adequada de respeito aos direitos humanos. 
“B” errada. O Estado deve disponibilizar aos servidores e à comunidade cursos ou outras 
ferramentas para esclarecer sobre a conduta adequada de respeito aos direitos humanos e de 
controle e fiscalização das ações praticadas, em especial nas empresas que são auxiliadas 
pelo Estado ou que contratam com ele. Portanto, o cidadão também pode auxiliar na 
fiscalização do cumprimento dos objetivos estabelecidos em políticas públicas, regulamentos e 
contratos. 
“C” errada. O Estado deve dar o exemplo na ampliação de respeito aos direitos humanos. 
Assim, é indispensável ao Estado exigir que seus fornecedores estejam atentos aos impactos 
negativos que podem provocar, seja diretamente ou por toda a sua cadeia produtiva. 
“D” errada. O Estado deve fomentar as próprias empresas a criarem criem órgãos internos 
responsáveis por tentar mediar uma solução com as vítimas. Essas soluções precisam ser 
legítimas, ou seja, os envolvidos com a situação precisam confiar nela. 
“E” correta. O Estado deve prever mecanismos para que as pessoas e vítimas de violações 
tenham à sua disposição maneiras de reparar o dano causado. Esses mecanismos de 
reparação devem ser de fácil acesso e utilização para o usuário que teve seu direito violado.