Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Prova Online Disciplina: 101341 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: Parte superior do formulário QUESTÃO 1 A que estão relacionadas as habilidades interpessoais? a ) Às técnicas de persuasão e convencimento de quem pensa diferente. b ) À melhor maneira de mediar discussões em ambiente profissional. c ) A como lidar com conflitos de ideias entre os colegas. d ) Ao melhor modo de evitar conflitos com quem pensa diferente. e ) Ao relacionamento pessoal com os colegas de trabalho. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 2 Marque a alternativa que completa corretamente a seguinte frase: Será de responsabilidade do(a) instrutor(a) a transmissão com competência dos conhecimentos e técnicas que serão utilizados no dia a dia do empregado, _____________________________________________. a ) preparando-o para repassar aos demais o que aprendeu. b ) preparando-o para as dificuldades que surgirão na vida. c ) preparando-o para suas atividades emocionais. d ) preparando-o para suas atividades laborais. e ) preparando-o para realizar outros treinamentos externos. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 3 O que é C.H. no treinamento? a ) Trata-se de cada motivação do treinamento. b ) Refere-se a cada lugar do treinamento. c ) É cada personagem do treinamento. d ) É o tempo de duração do treinamento. e ) São competências e habilidades no treinamento. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 4 Uma das vantagens do treinamento, quanto ao mercado de trabalho, é que a empresa certamente conseguirá aumentar: a ) o nível dos padrões de conhecimento profissional dos treinandos. b ) o nível dos padrões de especialização profissional dos treinandos. c ) o nível dos padrões de experiência profissional dos treinandos. d ) o nível dos padrões de qualificação profissional dos treinandos. e ) o nível dos padrões de aprimoramento profissional dos treinandos. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 5 A quem caberá determinar a quantidade de conteúdo do treinamento? a ) Ao aluno. b ) À Secretaria de Educação. c ) Ao MEC. d ) Ao professor. e ) Ao gestor. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 6 Assinale a alternativa que contém a primeira etapa do processo de treinamento e desenvolvimento. a ) Pesquisa de vantagens. b ) Pesquisa de necessidades. c ) Pesquisa diagnóstica. d ) Pesquisa de análise. e ) Pesquisa de campo. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 7 Dentro da evolução histórica do treinamento, há a Escola Clássica de Administração. Qual era o objetivo dela? a ) Treinar os empregados para se adaptarem aos clientes. b ) Treinar os empregados para se adaptarem às máquinas. c ) Treinar os empregados para se adaptarem ao mercado de trabalho. d ) Treinar os empregados para se adaptarem aos colegas de trabalho. e ) Treinar os empregados para se adaptarem aos fornecedores. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 8 O treinamento poderá ser dirigido para quais tipos de clientes? I- Empregados de todos os segmentos. II- Empregados de hierarquia mais elevada. III- Desenvolvimento gerencial. IV- Desenvolvimento de executivos. Assinale a alternativa que apresenta os agentes envolvidos. a ) II e IV apenas. b ) Somente IV. c ) I e IV apenas. d ) I e II apenas. e ) I, II, III e IV. Parte inferior do formulário
Compartilhar