Avaliação Final - Treinamento e desenvolvimento de pessoas

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27/10/2023, 10:47 Avaliação Final - Treinamento e desenvolvimento de pessoas: Revisão da tentativa
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Iniciado em sexta-feira, 27 out. 2023, 10:29
Estado Finalizada
Concluída em sexta-feira, 27 out. 2023, 10:46
Tempo
empregado 17 minutos 23 segundos
Avaliar 9,0 de um máximo de 10,0(90%)
Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Qual o objetivo da técnica educacional de indução ou de integração à empresa?
a. Revelar novos talentos na empresa.
b. Adaptar o empregado recém-contratado ao ambiente da empresa.
c. Integrar o empregado recém-contratado aos problemas da empresa.
d. Promover o bem-estar dos funcionários na empresa.
e. Incentivar que os funcionários façam amizade, entre eles, fora do expediente.
Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Como o coaching poderá ser aplicado? Assinale a alternativa correta.
a. Em trios ou duplas.
b. Por meio de apostilas.
c. Através de podcasts.
d. Individualmente ou em grupos.
e. A distância, via Skype.
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Questão 3 Incorreto Atingiu 0,0 de 1,0
Como é direcionada a aprendizagem no método de treinamento individual?
a. No método de treinamento individual o treinando não produz resultados por meio de orientaçõesdirigidas para esse fim.
b. No método de treinamento individual o treinando produz resultados sem orientações dirigidaspara esse fim.
c. No método de treinamento individual o treinando produz resultados por meio de orientaçõesaleatórias para esse fim.
d. No método de treinamento individual o instrutor produz resultados por meio de orientaçõesdirigidas para esse fim.
e. No método de treinamento individual o treinando produz resultados por meio de orientaçõesdirigidas para esse fim.
Questão 4 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Por meio de treinamento e desenvolvimento se pode aproveitar o que o empregado tem de melhor,
principalmente suas competências, habilidades e:
a. atualizações.
b. autonomia.
c. atividades.
d. atitudes.
e. atenção.
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Questão 5 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
O teste para autoavaliação em treinamento e desenvolvimento serve para você saber se possui:
a. satisfação em realizar o treinamento e desenvolvimento de pessoas.
b. medo de realizar o treinamento e desenvolvimento de pessoas.
c. habilidades para realizar o treinamento e desenvolvimento de pessoas.
d. facilidade para realizar o treinamento e desenvolvimento de pessoas.
e. coragem de realizar o treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Questão 6 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Marque a alternativa que apresenta o objetivo do ensino a distância.
a. Levar publicações até as pessoas.
b. Levar aprendizagem até as pessoas.
c. Levar conceitos até as pessoas.
d. Levar dúvidas até as pessoas.
e. Levar avaliações até as pessoas.
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Questão 7 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Marque a alternativa que apresenta as referências no processo laboral, assim como no treinamento.
a. São as relações e competências.
b. São as formações e cursos.
c. São as especialidades e competências.
d. São as habilidades e conhecimento.
e. São as habilidades e competências.
Questão 8 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Uma das vantagens do treinamento, quanto ao mercado de trabalho, é que a empresa certamente conseguirá
aumentar:
a. o nível dos padrões de aprimoramento profissional dos treinandos.
b. o nível dos padrões de especialização profissional dos treinandos.
c. o nível dos padrões de conhecimento profissional dos treinandos.
d. o nível dos padrões de qualificação profissional dos treinandos.
e. o nível dos padrões de experiência profissional dos treinandos.
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Questão 9 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Na interpretação dos resultados do teste para autoavaliação em treinamento e desenvolvimento, você poderá
atingir a pontuação máxima de 80 pontos. Assinale a alternativa que apresenta o resultado para essa pontuação.
a. Você agora conseguiu chegar ao ponto de poder ministrar um treinamento, mesmo não acertandotodo o teste.
b. Você já pode ministrar treinamentos sem receio, pois tem conhecimento suficiente.
c. Você já tem plena capacidade de ministrar um treinamento e não precisa mais se aperfeiçoar.
d. Você melhorou, mas ainda não o suficiente para ministrar um treinamento. Volte ao início eestude mais.
e. Você ainda não possui conhecimentos específicos de treinamento para executar essa atividade.
Questão 10 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Qual o caráter dos objetivos específicos do treinamento?
a. Finalista.
b. Duradouro.
c. Intermediário.
d. Generalista.
e. Passageiro.