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PROVA - LEGISLAÇAO TRABALHISTA

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Questão 1
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s).
Texto da questão
Marque a alternativa correta no que diz respeito as férias do empregado menor aprendiz na Reforma trabalhista:
Escolha uma opção:
a. somente o menor aprendiz maior de 18 anos poderá ter suas férias parceladas em até 03 vezes, já os menores de 18 anos devem tirar os 30 dias em um período único. 
b. menores aprendizes não possuem direito a férias, já que se trata apenas de um aprendizado. 
c. com a alteração da CLT pela Lei 13.467/2007, os menores aprendizes com menos de 18 anos de idade, poderão ter suas férias concedidas em até 03 períodos, como ocorre com os demais empregados. 
d. os menores aprendizes têm direito a férias no período total de 15 dias anualmente, podendo vender por opção do empregado. 
e. As férias serão sempre concedidas de uma só vez. 
Questão 2
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s).
Texto da questão
A proteção à maternidade é um direito garantido na Constituição Federal às trabalhadoras brasileiras. Marque a alternativa abaixo a afirmativa INCORRETA no que diz respeito aos direitos das mães trabalhadoras: 
Escolha uma opção:
a. licença maternidade. 
b. dois descansos especiais durante a jornada de trabalho. 
c. aumento de salário em 70% do valor líquido. 
d. estabilidade no emprego
e. salas de apoio à amamentação. 
Questão 3
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s). 
Texto da questão
Com a entrada em vigor da Lei 13.467/2017, algumas modificações relativas ao gozo de férias foram implementadas. Marque a alternativa que não diz respeito as alterações trazidas: 
Escolha uma opção:
a. Lei permite ao trabalhador de qualquer idade parcelar as férias em até 03 vezes. 
b. funcionários negociam diretamente com o empregador as férias por até 03 vezes no ano. 
c. quem trabalha em meio período tem direito a 30 dias de férias com todos os direitos e poderá vender 10 dias ao empregador. 
d. uma parcela precisa ter, no mínimo, 14 dias. As outras duas não podem ser menores que 05 dias cada uma. 
e. As férias agora poderão começar nos dois dias que antecedem um feriado ou nos dois dias de descanso semanal. 
Questão 4
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s).
Texto da questão
Leia as afirmativas abaixo e marque a opção CORRETA: 
I - O Contrato de trabalho deve prever a jornada, local da execução do trabalho, o cargo e suas atribuições e o período de experiência se for o caso;
II - O contrato de experiência não poderá exceder em sua totalidade de 90 dias, podendo ser prorrogado uma única vez;
III - O contrato de trabalho temporário não poderá ultrapassar 2 anos;
IV - O contrato de trabalho temporário renovado mais de uma vez, passará a ser indeterminado.
Escolha uma opção:
a. Todas as alternativas estão corretas; 
b. Apenas a alternativa I e IV estão corretas; 
c. Apenas a alternativa II esta correta; 
d. Apenas a alternativa I, II e III estão corretas; 
e. Apenas a alternativa III e IV estão corretas; 
Questão 5
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s). 
Texto da questão
Em determinada localidade, existe a seguinte situação: a convenção coletiva da categoria para o período 2018/2019 prevê o pagamento de adicional de 70% sobre as horas extras realizadas de segunda-feira a sábado. Ocorre que a sociedade empresária Beta havia assinado um acordo coletivo para o mesmo período, porém alguns dias antes, prevendo o pagamento dessas horas extras com adicional de 60%. De acordo com a CLT, assinale a opção que indica o adicional que deverá prevalecer.
Escolha uma opção:
a. Valerá o adicional de 60% previsto em acordo coletivo, que prevalece sobre a convenção.
b. Deverá ser respeitada a média entre os adicionais previstos em ambas as normas coletivas, ou seja, 65%.
c. Diante da controvérsia, valerá o adicional de 50% previsto na Constituição Federal.
d. Prevalecerá o adicional de 70%, por ser mais benéfico aos empregados.
Questão 6
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s). 
Texto da questão
O art. 13 da CLT cita que a CTPS é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, tanto para os urbanos como para os rurais, ainda, que em caráter temporário. São titulares da CTPS: 
I - Os empregados urbanos e rurais;
II - Os temporários;
III - Os que exercem atividade profissional não remunerada por conta própria;
IV - Os empregados domésticos; 
Escolha uma opção:
a. Todas as alternativas são falsas; 
b. Apenas I, II e IV;
c. Todas as alternativas são verdadeiras; 
d. Apenas I, II e III; 
e. Apenas I e II;
Questão 7
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s). 
Texto da questão
Acerca da previdência complementar aberta e fechada assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Previdência complementar aberta é aquela que permite a adesão de qualquer pessoa física.
b. As previdências complementares, sejam elas aberta ou fechada, possuem caráter compulsório.
c. Previdência complementar fechada, exatamente por possuírem caráter restritivo, impede que eventuais benefícios possam ser utilizados pelos herdeiros do contribuinte.
d. Tanto as previdências complementares abertas como as fechadas são fiscalizadas ela SUSEP.
e. Previdência complementar aberta não possui fins lucrativos e é organizada como Associação.
Questão 8
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s).
Texto da questão
Com relação aos beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado, nos termos da Lei nº 8.213/1991, é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a. a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos são exemplos de dependentes presumidos, que dispensam prova da dependência econômica.
b. não pode ser considerado como dependente para os fins de obtenção de benefício previdenciário o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave.
c. as provas de união estável e de dependência econômica exigem início de prova material contemporânea dos fatos, sendo admitida, porém, a prova exclusivamente testemunhal quando não houver provas documentais.
d. o enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho e dispensam a comprovação da dependência econômica, bastando, para essa finalidade, a declaração escrita de próprio punho do segurado.
e. os pais e os avós são considerados dependentes especiais do segurado e poderão obter o benefício por meio de simples apresentação do documento que comprove a relação de parentesco, dispensados outros meios de prova.
Questão 9
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s).
Texto da questão
Com base nos benefícios garantidos aos segurados, marque a alternativa INCORRETA: 
Escolha uma opção:
a. a aposentadoria especial é um benefício concedido ao segurado que tenha trabalhado em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física; 
b. auxílio-doença é o benefício concedido a todos os segurados impedidos de trabalhar por doença ou acidente de trabalho por mais de 15 dias consecutivos; 
c. tem direito ao salário-maternidade as seguradas empregadas, trabalhadoras avulsas, empregadas domésticas, contribuintes individuais facultativas e seguradas especiais por ocasião do parto; 
d. A aposentadoria por invalidez é um benefício concedido a todos os trabalhadores que, por doença ou acidente, forem considerados pela perícia médica da Previdência Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo de serviço que lhes garanta o sustento; 
e. tem direito a aposentadoria por idade os trabalhadores urbanos segurados do sexo masculino e feminino a partir dos 65 anos de idade, que comprovarem terem feito 180 contribuições mensais; 
Questão 10
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s).
Texto da questão
A Previdência Social já se organizou de várias maneiras. Atualmente, tem como objetivo abranger as questões individuais dos diversos tipos de trabalhadores e as formas de trabalho existentes, considerando particularidades com relação a cada um. Diante disso, de que maneira o Regime Geral da Previdência Social (RGPS) aborda a situação do trabalhador urbano atualmente?
Escolha uma opção:
a. Não há diferenciação entre homens e mulheres,considerando a seguinte exigibilidade: 30 anos de contribuição ou 65 anos de idade, para ambos os gêneros, e um mínimo de 15 anos de contribuição.
b. Há diferenciação entre homens e mulheres, considerando a seguinte exigibilidade: homens – 35 anos de contribuição ou 65 anos de idade e mínimo de 15 anos de contribuição; mulheres – 30 anos de contribuição ou 60 anos de idade e mínimo de 15 anos de contribuição.
c. Há diferenciação entre homens e mulheres, considerando a seguinte exigibilidade: homens – 30 anos de contribuição ou 65 anos de idade e mínimo de 15 anos de contribuição; mulheres – 30 anos de contribuição ou 60 anos de idade e mínimo de 15 anos de contribuição.
d. Há diferenciação entre homens e mulheres, considerando a seguinte elegibilidade: homens – 35 anos de contribuição ou 60 anos de idade e mínimo de 20 anos de contribuição; mulheres – 35 anos de contribuição ou 65 anos de idade e mínimo de 20 anos de contribuição.
e. Não há diferenciação entre homens e mulheres, considerando a seguinte exigibilidade: 35 anos de contribuição ou 65 anos de idade, para ambos os gêneros, e um mínimo de 20 anos de contribuição.
Questão 11
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s).
Texto da questão
A constituição federal prevê a existência de dois regimes previdenciários, público e privado. Os regimes públicos subdividem-se em: 
Escolha uma opção:
a. RGPS; Regime previdenciário próprio dos servidores públicos civis e regime previdenciário próprio dos militares. 
b. Apenas o RGPS 
c. Regime de capitalização e de repartição simples. 
d. FGTS, PIS e PASEP.
e. Somente o RPPS.
Questão 12
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s).
Texto da questão
Auxílio-acidente é:
Escolha uma opção:
a. Benefício pago à família do trabalhador quando ele morre. Para concessão de pensão por morte, não há tempo mínimo de contribuição, mas é necessário que o óbito tenha ocorrido enquanto o trabalhador tinha qualidade de segurado.
b. É um benefício pago ao segurado homem que possui 65 anos ou a segurada mulher com 60 anos de idade.
c. É o benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com seqüelas que reduzem sua capacidade de trabalho.
d. É um benefício devido aos dependentes do segurado recolhido à prisão, durante o período em que estiver preso sob regime fechado ou semi-aberto.
e. É um benefício que possibilita o recebimento mediante aos empregados expostos a agentes nocivos.
Questão 13
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s).
Texto da questão
São considerados benefícios promovidos pela Previdência Social, EXCETO:
Escolha uma opção:
a. Aposentadoria precoce regular.
b. Aposentadoria por invalidez.
c. Aposentadoria por idade.
d. Aposentadoria especial.
Questão 14
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s).
Texto da questão
Dentre as proposições que se seguem, assinale a INCORRETA:
Escolha uma opção:
a. O auxílio-acidente corresponde a 50% (cinquenta por cento) do salário de benefício e pode ser inferior ao salário-mínimo.
b. É vedado pela lei previdenciária, ao segurado que recebe o auxilio-acidente, a percepção de remuneração decorrente de nova relação de emprego.
c. O trabalhador avulso, que presta serviços de natureza urbana a duas ou mais empresas, sem vínculo empregatício, tem direito ao auxílio-acidente.
d. O auxílio-acidente, quando devido, será pago mesmo que o beneficiário volte a trabalhar.
Questão 15
Resposta salva
Vale 0,30 ponto(s).
Texto da questão
Acerca da aposentadoria por invalidez e do auxílio-doença previdenciário, julgue o item abaixo:
O segurado que estiver recebendo auxílio-doença e desejar retornar ao trabalho voluntariamente terá seu benefício mantido até que seja realizada perícia médica da previdência social.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Questão 16
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto da questão
Quando pode ser considerado motivo de cancelamento do benefício previdenciário?
Quando há suspeita de fraude ou irregularidade.

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