apol2 Comportamento Empreendedor

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COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR
Questão 1/10 
O BMG – Canvas, ou ainda Canvas de Modelos de Negócio é um formulário, de uma página com 9 (nove) quadrantes na qual se deve, por meio de palavras e termos e não texto corrido, expressar do que se trata o negócio e todos os aspectos ligados a ele.
Sobre o BMG avalie as afirmações:
 I – Serve para novas ideias de negócios ou para negócios já existentes que precisem ser renovados, repensados e inovados.
II – É utilizado para se pensar em modelar um novo negócio, novo produto, um conjunto de produtos/ serviços.
III – É utilizado, exclusivamente, para a modelagem de para novos negócios.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	I e II, apenas.
Resposta correta
De acordo com a aula 3, tema 1:
O BMG serve para novas ideias de negócios ou para negócios já existentes que precisem ser renovados, repensados e inovados. Pode ser utilizado para se pensar em modelar um novo negócio, novo produto, um conjunto de produtos/ serviços etc. Ou seja, não serve apenas para futuros negócios. Pode ser usado inclusive para se organizar ideias inovadoras relativas a uma empresa ou produto já existente.
	
	E
	II e III, apenas.
Questão 2/10 - Comportamento Empreendedor
Existem dois níveis de análise que o futuro empreendedor deve considerar na escolha de seu negócio: nível pessoal e do negócio em si.
A esse respeito avalie as afirmativas:
 I – No nível pessoal se deve questionar sobre seus gostos e preferências, aproximações e distanciamentos, prazer e desprazer, satisfação e desmotivação.
II – No nível do negócio em si ao responder aspectos ligados à personalidade, será possível saber quais negócios se adaptariam melhor ao seu estilo que outros.
III – Desconsidere características pessoais na escolha do negócio.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
Resposta correta
De acordo com a aula 2, tema 3:
No primeiro nível – pessoal –, deve-se questionar sobre seus gostos e preferências, aproximações e distanciamentos, prazer e desprazer, satisfação e desmotivação. Ao responder aspectos ligados à personalidade, será possível saber quais negócios se adaptariam melhor ao seu estilo que outros.
Não deixe de considerar suas características pessoais na escolha do negócio. Veja os prós e contras, se está disposto a mudar completamente sua rotina, se consegue se adaptar a coisas e hábitos diferentes do quais tem hoje.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas.
	
	E
	I, II e III.
Questão 3/10 - Comportamento Empreendedor
Lars trabalhou como engenheiro mecatrônico por quase quinze anos na empresa de eletrônicos Savóia, a qual atravessa um período de crise e demitiu 25% dos colaboradores, dentre eles Lars.
Lars procurou uma realocação no mercado, porém passou quase um ano desempregado e não encontrou uma boa oportunidade. Como estava com as reservas financeiras no fim e tinha que sustentar sua família, Lars resolveu abrir um pequeno negócio do ramo de jardinagem (atividade que aprendeu às pressas para começar seu negócio).
 Sobre o caso de Lars, assinale a alternativa correta.
Nota: 10.0
	
	A
	Lars não pode ser considerado um empreendedor, pois abriu um negócio totalmente fora de sua formação acadêmica.
	
	B
	Lars pode ser considerado um agente que empreende por oportunidade, pois planejou e não havia pressão da necessidade de empreender.
	
	C
	Lars pode ser considerado um empreendedor de impacto, pois abriu um negócio que traz benefícios para a comunidade/sociedade.
	
	D
	Lars pode ser considerado um empreendedor por necessidade, pois precisava empreender para garantir seu sustento e de sua família.
	
	E
	Lars é um empreendedor por necessidade, pois empreendeu para garantir sua sobrevivência e de sua família.
Resposta correta
De acordo com a aula 1, tema 3: Lars é um empreendedor por necessidade. É aquele que cria seu empreendimento por necessidade, como meio de subsistência, está desempregado faz tempo, busca uma fonte de renda para manter a si e sua família. São negócios que pouca contribuição ao desenvolvimento econômico oferece. Eles são resultantes das políticas econômicas-sociais dos governos centrais, mas são muito esforçados e guerreiros, pois sabem que o prato de comida seu e o de sua família dependem de seu empreendimento e desempenho.
Questão 4/10 - Comportamento Empreendedor
Maria após ser demitida utilizou o valor de sua rescisão para abrir uma empresa. Apesar de não ter realizado pesquisas de mercado e não ter experiência na condução de um negócio, Maria estava decidida a garantir sua sobrevivência e de sua família.
 Qual tipo de empreendedora Maria pode ser considerada?
Nota: 10.0
	
	A
	Empreendedor por necessidade.
Resposta correta
De acordo com a aula 1, tema 3, Maria é empreendedora por necessidade. É aquele que cria seu empreendimento por necessidade, como meio de subsistência, está desempregado faz tempo, busca uma fonte de renda para manter a si e sua família. São negócios que pouca contribuição ao desenvolvimento econômico oferece. Eles são resultantes das políticas econômicas-sociais dos governos centrais, mas são muito esforçados e guerreiros, pois sabem que o prato de comida seu e o de sua família dependem de seu empreendimento e desempenho.
	
	B
	Empreendedor por oportunidade.
	
	C
	Intraempreendedor.
	
	D
	Empreendedor franqueado.
	
	E
	Empreendedor social.
Questão 5/10 - Comportamento Empreendedor
Analise a definição abaixo:
É a constituição empresarial mais comum no Brasil quando há sócios no negócio; tem de ter no mínimo dois sócios e deve ser registrada na junta comercial. A responsabilidade dos sócios está vinculada às cotas que possuem registradas no contrato social.
 A qual termo a definição acima apresenta se refere:
Nota: 10.0
	
	A
	Empresário individual.
	
	B
	MEI – Microempresário Individual.
	
	C
	EIRELI – Empresa Individual de Responsabilidade Limitada.
	
	D
	Sociedade limitada (Ltda.).
Resposta correta
De acordo com a aula 2, tema 4:
· Sociedade limitada (Ltda.): é a constituição empresarial mais comum no Brasil quando há sócios no negócio; tem de ter no mínimo dois sócios e deve ser registrada na junta comercial. A responsabilidade dos sócios está vinculada às cotas que possuem registradas no contrato social.
	
	E
	Sociedade simples.
Questão 6/10 - Comportamento Empreendedor
De acordo com Degen (1989), existem algumas fórmulas para identificar oportunidades de negócios: identificação de necessidades, observação de deficiências, derivação da ocupação atual, procura de outras aplicações, exploração de hobbies, lançamento de moda, imitação do sucesso alheio.
Considerando os aspectos citados, avalie as afirmativas:
I –  Deve-se planejar e iniciar a ideia de negócios para atender às necessidades de seu público-alvo.
II – É possível aproveitar um hobby para transformá-lo em negócio.
III – É possível aproveitar a experiência que se tem em um segmento como empregado para iniciar um novo negócio.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 0.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas.
	
	E
	I, II e III.
Resposta correta
 De acordo a aula 2, tema 1:
· Identificação de necessidades: essa é uma fórmula clássica; a maior parte dos negócios deve ser planejada e iniciada para atender às necessidades de seu público-alvo. Mas a área de marketing da empresa pode trabalhar para que um produto inovador seja desejado e percebido pelo consumidor como importante e necessário à sua vida.
· Identificação de necessidades: essa é uma fórmula clássica; a maior parte dos negócios deve ser planejada e iniciada para atender às necessidades de seu público-alvo. Mas a área de marketing da empresa pode trabalhar para que um produto inovador seja desejado e percebido pelo consumidor como importante e necessário à sua vida.
Derivação da ocupação atual: aproveitar a experiência que se tem em um segmento como empregado para iniciar um novo negócio é uma possibilidade interessante. Mas, antes disso, faz-se necessária uma autoanálisepara ver se todas as áreas da empresa serão atendidas pela experiência do empreendedor. Caso contrário, ou ele se qualifica para tal ou terá de contratar alguém para suprir sua deficiência, que pode ser na área de produção, comercial, gestão de pessoas ou mesmo financeira.
 
Questão 7/10 - Comportamento Empreendedor
 João é funcionário da Empresa Moinho dos Ventos, e se destaca por sua criatividade e capacidade de inovar em seu trabalho. Ele leva várias ideias à sua gerência, pois apesar de ser empregado tem um sentimento como se fosse dono do negócio.
 Assinale a alternativa que apresenta o tipo de empreendedor exposto no caso.
Nota: 10.0
	
	A
	Empreendedor por necessidade.
	
	B
	Empreendedor por oportunidade.
	
	C
	Intraempreendedor.
Resposta correta
De acordo com a aula 1, tema 3, o caso citado apresenta o empreendedor corporativo ou intraempreendedor. É uma figura que se destaca entre os colaboradores por seu grau de motivação, de iniciativa, de disposição para o novo, para superar dificuldades e atuar para fazer a diferença para a corporação e para sua carreira. Ele olha e trata o negócio como se fosse o dono.
	
	D
	Empreendedor franqueado.
	
	E
	Empreendedor social.
Questão 8/10 - Comportamento Empreendedor
O empreendedor é um conceito bem atual e difundido na sociedade. São exemplos reais de pessoas empreendedoras: Steve Jobs (Apple), Bill Gates (Microsoft) e Flavio Augusto da Silva (Wise Up e Orlando City).
Sobre as características de um empreendedor, avalie as afirmações:
 I – Os empreendedores restringem constantemente sua rede de contatos e possuem dificuldade para contribuir com os outros.
II – Os empreendedores são visionários; veem à frente de seu tempo, pois são informados e comprometidos com seus projetos e têm capacidade de realizá-los.
III – Os empreendedores são dedicados, sabem que sem essa entrega não chegarão aonde planejaram.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas.
Resposta correta
De acordo com a aula 1, tema 5:
I – Os empreendedores são bem relacionados: ampliam constantemente sua rede de contatos e a alimentam, procuram ampliar sua rede e estão sempre dispostos a contribuir com os outros;
II – Os empreendedores são visionários; veem à frente de seu tempo, pois são informados e comprometidos com seus projetos e têm capacidade de realizá-los.
III – Os empreendedores são dedicados, sabem que sem essa entrega não chegarão aonde planejaram.
	
	E
	I, II e III.
Questão 9/10 - Comportamento Empreendedor
“Na atual era da hipercompetição, a necessidade de novos produtos e o espírito empreendedor tornaram-se tão grandes que cada vez mais as empresas estão desenvolvendo um ambiente intraempreendedor, frequentemente na forma de unidades estratégicas de negócios” (Hirich; Peters; Shepherd, 2009, p. 38)
 Sobre as características de empresas que valorizam o intraempreendedorismo, avalie as afirmações:
I - Têm em seus gestores figuras que incentivam a busca pelo novo.
II – Possuem política de gestão de pessoas atual e moderna, estruturada para valorizar o colaborar e lhe dar condições gerais para que ofereça o melhor de si.
III – Possuem remuneração e benefícios, no mínimo, dentro da média de mercado, para que talentos sejam atraídos e retidos.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas.
	
	E
	I, II e III.
Resposta correta
De acordo com a aula 1, tema 5:
Características das empresas que promovem e valorizam o intraempreendedorismo: • Tem gestão moderna e contemporânea: usam das técnicas e visões mais modernas de gestão para atrair e reter talentos; • Sistemas de recompensas: possuem um programa de recompensas formalizado e divulgado para que os colaboradores saibam o que podem ter em troca de seu comprometimento e ideias; • Patrocinadores disponíveis: têm em seus gestores figuras que incentivam a busca pelo novo; • Comprometimento da alta direção: com criatividade, inovação e implementação das ideias; • Programas de melhorias implementados: para que, de forma organizada e estruturada, cada um possa oferecer sua contribuição; • Pouca burocracia: na análise de projetos inovadores. A análise preliminar não é focada em limitar a criatividade, mas incentivá-la; • Política de Gestão de Pessoas: atual e moderna, estruturada para valorizar o colaborar e lhe dar condições gerais para que ofereça o melhor de si; • Remuneração e benefícios: no mínimo, dentro da média de mercado, para que talentos sejam atraídos e retidos; • Cultura organizacional: focada na liberdade de expressão, na valorização da criatividade, no respeito à diversidade, em lideranças motivadoras e foco em resultados com base nas pessoas;
Questão 10/10 - Comportamento Empreendedor
 Para conseguir crescer e se destacar no mercado, o empresário deve estar a par da situação da economia, conhecendo a legislação contábil, trabalhista e empresarial. O conhecimento ajuda o empresário na tomada de decisões, trazendo a elas mais segurança e independência.
 Considerando o texto apresentado e os conteúdos na aula 2, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 I – O empreendedor deve estar atento ao que está mudando (ou mudou) na legislação e demanda novos produtos ou serviços
 PORQUE
 II - Estar atento à legislação pode fazer com que se antecipe ou aja rapidamente para responder a uma nova necessidade
 A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Nota: 10.0
	
	A
	 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
	
	B
	 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
	
	C
	 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é justificativa correta da I. 
	
	D
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II justificativa correta da I.
Resposta correta
A resposta correta é “as asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II justificativa correta da I”. De acordo com a aula 2, tema 1: Legislação: o que está mudando (ou mudou) e demanda novos produtos ou serviços? Estar atento à legislação pode fazer com que o empreendedor se antecipe ou aja rapidamente para responder a uma nova necessidade.
	
	E
	As asserções I e II são proposições são falsas.