Direito Processual do Trabalho

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	Aluno: DIEGO LEONARDO DE SOUZA OLIVEIRA
	Matrícula: 201802107665
	Disc.: CCJ0247 - DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I 
	Período: 2020.2 (G) / SM_AV1
	
	
	
		Quest.: 1
	
		1.
		Rita ingressou com reclamação em face da empresa Padaria Pão Quentinho Ltda., pleiteando o pagamento de horas extraordinárias e diferenças salariais para o piso da categoria estabelecido em instrumento normativo. Apresentou pedido certo e quantitativamente determinado, indicando como valor da causa o importe de R$ 11.500,00. Diante de tais considerações, é correto afirmar que
	
	
	
	
	a sentença nesse processo, da qual deverá constar relatório, fundamentação e dispositivo, mencionará os elementos de convicção do juízo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audiência.
	
	
	a audiência será, obrigatoriamente, una, sendo permitida a oitiva de até duas testemunhas para cada parte, mas a reclamante terá o prazo de 05 dias para se manifestar acerca da contestação e documentos.
	
	
	vigora, no caso em análise, o Princípio Dispositivo, posto que o magistrado possui liberdade para ordenar a produção das provas que julgar pertinentes, para excluir ou limitar as que julgar impertinentes, excessivas ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou técnica.
	
	
	todos os incidentes e exceções que possam interferir no prosseguimento da audiência e do processo serão decididos por ocasião da sentença, em razão da natureza célere dessa modalidade de rito processual, ao fito de se evitar intercorrências na realização da audiência, que deve ser una..
	
	
	todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, desde que requeridas previamente.
	
	
	
		Quest.: 2
	
		2.
		É o fato de que o empregado deve receber mais rapidamente as verbas que lhe são devidas, porque é de natureza alimentar, devendo assim, haver simplificação de procedimento. Estamos falando de qual princípio?
	
	
	
	
	Princípio da Proteção.
	
	
	Princípio da Insignificância.
	
	
	Princípio da informalidade.
	
	
	Princípio da celeridade.
	
	
	Princípio da simplicidade.
	
	
	
		Quest.: 3
	
		3.
		Considerando as despesas processuais na Justiça Laboral, assinale a alternativa CORRETA.
	
	
	
	
	O pagamento do assistente técnico é pago pela parte que o requereu, somente se sucumbente no pedido.
	
	
	A possibilidade da concessão da justiça gratuita para as pessoas jurídicas nunca é possível.
	
	
	As custas no Processo do Trabalho, na fase de conhecimento, incidirão na base de 5% (cinco por cento).
	
	
	No processo do trabalho às custas serão pagas no início da execução.
	
	
	São isentas do pagamento de custas: Ministério Público do Trabalho, União e os beneficiários da justiça gratuita.
	
	
	
		Quest.: 4
	
		4.
		Das Comissões de Conciliação Prévia, assinale a opção correta.
	
	
	
	
	As comissões de conciliação prévia compõem a estrutura da justiça do trabalho.
	
	
	A provocação da comissão de conciliação prévia não suspende o prazo prescricional para a propositura da reclamação trabalhista.
	
	
	O Acordo será realizado, independentemente da vontade do empregado.
	
	
	O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas.
	
	
	A ausência da empresa na data designada para a tentativa de conciliação prévia implica a penalidade de revelia
	
	
	
		Quest.: 5
	
		5.
		Analise as opções abaixo que estabelecem sobre a comissão de conciliação prévia e marque a correta:
I - O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto as parcelas expressamente ressalvadas.
II - A Comissão instituída no âmbito do sindicato terá sua constituição e normas de funcionamento definidas em convenção ou acordo coletivo
III - As empresas e os sindicatos podem instituir Comissões de Conciliação Prévia, de composição paritária, com representantes dos empregados e dos empregadores, com a atribuição de tentar conciliar os conflitos individuais do trabalho
 
	
	
	
	
	Todas estão corretas
	
	
	 III esta incorreta
	
	
	Somente a I esta correta
	
	
	Somente a II esta correta
	
	
	Somente a III esta correta 
	
	
	
		Quest.: 6
	
		6.
		Segundo as normas processuais, em uma ação trabalhista a reclamada deverá alegar toda a matéria de defesa na contestação, expondo as razões de fato e de direito com que impugna o pedido do autor e especificando as provas que pretende produzir (art. 300 do Código de Processo Civil). Trata-se especificamente do Princípio:
	
	
	
	
	Da Eventualidade.
	
	
	Da Insignificância.
	
	
	Inquisitivo.
	
	
	Da Estabilidade da Lide.
	
	
	Da Instrumentalidade.
	
	
	
		Quest.: 7
	
		7.
		O direito processual comum
	
	
	
	
	não se aplica ao processo do trabalho.
	
	
	tem aplicação naquilo que favoreça ao trabalhador reclamante.
	
	
	se aplica, de forma irrestrita, ao processo do trabalho.
	
	
	Todas as assertivas estão erradas
	
	
	é fonte subsidiária do direito processual do trabalho, em caso de omissão e naquilo que não for incompatível.
	
	
	
		Quest.: 8
	
		8.
		Considerando-se os princípios gerais do processo aplicáveis ao processo judiciário trabalhista é correto afirmar:
	
	
	
	
	A execução trabalhista poderá ser promovida apenas pelas partes interessadas, não havendo o impulso oficial ¿ex officio¿ pelo próprio Juiz competente.
	
	
	A irrecorribilidade das decisões interlocutórias é um dos aspectos da oralidade, plenamente identificado no processo trabalhista.
	
	
	Não há omissão das normas processuais na Consolidação das Leis do Trabalho que justifique a aplicação subsidiária do processo comum.
	
	
	 Não se aplica o princípio da concentração dos atos processuais em audiência, como ocorre no processo comum.
	
	
	Havendo omissão das normas processuais na Consolidação das Leis do Trabalho fica a critério de cada Juiz a aplicação do direito processual comum, cujo critério para adoção é a concordância das partes.
	
	
	
		Quest.: 9
	
		9.
		São princípios norteadores do Direito Processual do Trabalho
	
	
	
	
	Princípio da conciliação
	
	
	Princípio da celeridade
	
	
	Todas as demais respostas são corretas
	
	
	Princípio da normatização coletiva
	
	
	Princípio da proteção
	
	
	
		Quest.: 10
	
		10.
		TCE/PR 2011 - FCC - ANALISTA DE CONTROLE - ADMINISTRATIVA As instâncias trabalhistas formam um conjunto hierárquico que se inicia nas Varas do Trabalho, as quais recebem em primeira instância as reclamações trabalhistas individuais, as demais instâncias estão nos níveis estadual e federal. No nível estadual a instância é o
	
	
	
	
	Tribunal Superior do Trabalho.
	
	
	Supremo Tribunal Municipal.
	
	
	Tribunal de Grandes Causas.
	
	
	Supremo Tribunal Federal.
	
	
	Tribunal Regional do Trabalho.
	
	
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	 Questão não gravada
	 
	 
	 Questão gravada
	
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