GESTÃO DE DESEMPENH1

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

GESTÃO DE DESEMPENHO
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	 
	
	GST1122_A3_201903548357_V1
	
	
	
	
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
		1.
	
	Todo sistema é composto de quatro elementos, inclusive o sistema de gestão do desempenho. Quais seriam estes elementos?
	
	
	
	O homem, a matéria-prima, as máquinas e o dinheiro
	
	
	As entradas, o processamento, as pessoas, e as saídas
	
	
	Hardware, software, programação e integração
	
	
	As entradas, o processamento, as saídas e a retroalimentação
	
	
	O homem, a máquina, a informação e o mercado
	
		2.
		A metáfora do aquário em que a organização é vista como um sistema. Qual nome se dá a esse tipo de sistema?
	
	
	
	Retroalimentação
	
	
	Evolução
	
	
	Fechado
	
	
	Entropia
	
	
	Aberto
	
		3.
		Significam uma reentrada ou retorno ao sistema dos resultados alcançados e que passam a influenciar todas as ações de funcionamento da organização. De que estamos falando?
	
	
	
	Mercado
	
	
	Insumos
	
	
	Entrada
	
	
	Realimentação
	
	
	Saída
	
		4.
		Com o advento da Teoria dos Sistemas, tornou-se uma realidade a percepção de que as organizações tivessem uma natureza:
	
	
	
	Analítica
	
	
	Comportamental
	
	
	Convencional
	
	
	Estrutural
	
	
	Sistêmica
	
		5.
		A retroalimentação representa as conclusões e as ações inerentes identificadas pelo sistema. Ela irá determinar as ações de reforço e/ou melhorias necessária ao aperfeiçoamento da atividade representada pelo sistema. Qual o outro nome dado a esse elemento do sistema?
	
	
	
	Entradas
	
	
	Feedback
	
	
	Saídas
	
	
	Processamento
	
	
	Plano de ação
	
		6.
		O ............ é a forma pela qual podemos conhecer e analisar as atividades desenvolvidas em uma organização. Através dele podemos identificar responsabilidades e ter conhecimento de onde o indivíduo está situado na estrutura representada pelo organograma da empresa
	
	
	
	Sistema
	
	
	Gerenciamento
	
	
	Título
	
	
	Cargo
	
	
	Desempenho
	
		7.
		Um sistema é um conjunto integrado de partes inter-relacionadas que existem para atingir um determinado fim.  Uma empresa (microambiente) pode ser considerada um sistema, que faz parte de um sistema maior, que é a sociedade (macroambiente), sendo seus departamentos subsistemas. Para compreendermos as empresas e realizarmos a sua avaliação é preciso antes analisá-las como um sistema aberto.
Avalie a seguir as afirmações sobre um sistema aberto:
I. As trocas e negociações com o meio ambiente que o circunda são restritas.
II. É independente, pois não influencia nem recebe influência do ambiente.
III. Realiza troca com o ambiente por meio de entradas e saídas.
IV. Troca matéria, energia e informação com o meio ambiente.
V. É adaptativo, ou seja, para sobreviver reajusta-se às condições do meio.
VI. Para produzir não necessita de recursos externos.
Está correto o que se afirma em:
	
	
	
	II, III e IV.
	
	
	IV, V e VI.
	
	
	I, II e III.
	
	
	I, III e VI.
	
	
	III, IV e V.
	
		8.
		Significam uma reentrada ou retorno ao sistema dos resultados alcançados e que passam a influenciar todas as ações de funcionamento da organização.
	
	
	
	Realimentação
	
	
	Entrada
	
	
	Processamento
	
	
	Saída
	
	
	Alimentação