Ao considerar o modelo metodológico do processo de gestão do desempenho, podemos destacar diversos aspectos relacionados. Por que é destacada a imp...

A continuidade no processo de gestão do desempenho é importante porque permite que a organização possa acompanhar o desempenho dos colaboradores ao longo do tempo, identificando pontos fortes e oportunidades de melhoria. Além disso, a continuidade permite que sejam feitos ajustes e correções de rumo, caso necessário, para garantir que os objetivos da organização sejam alcançados. Dessa forma, a continuidade no processo de gestão do desempenho contribui para o desenvolvimento dos colaboradores e para o sucesso da organização.