Aula 04 - Código de Conduta do BRB - Questões

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Rodrigo Rennó
 
CÓDIGO DE CONDUTA DO 
BRB - QUESTÕES
PROF. RODRIGO RENNÓ
 
Vamos praticar?
(PRÓPRIA) As normas contidas no Código de Conduta Ética aplicam-se somente aos
empregados, Administradores do Banco.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) Não apenas os empregados, Administradores, Conselheiros submetem-se
às normas contidas no Código de Conduta Ética do BRB, mas também, os parceiros
de negócio, fornecedores, prestadores de serviço e colaboradores, atuando no Banco
ou nas Empresas Subsidiárias e Controladas.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) Dispor sobre a valorização das competências individuais, bem como
orientar sobre a prevenção de interesse de conflitos e vedação de atos de corrupção e
fraude, são objetivos do Código de Conduta Ética do BRB.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) Dentre os objetivos do Código listados na Norma, têm-se: estabelecer
referência formal e institucional, clara e acessível, para a conduta ética e profissional
no âmbito do BRB; e contribuir para o aperfeiçoamento dos padrões éticos no Banco,
a partir do exemplo dado pelas autoridades públicas.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) Maximizar a possibilidade de conflito entre o interesse privado e o dever
funcional das autoridades públicas é um dos objetivos do Código de Conduta Ética do
BRB.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) Um dos objetivos do Código de Conduta é garantir a necessária
integridade, lisura e legitimidade à Administração, sem se preocupar com a
transparência, pois esta deve ser preservada.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) A atuação do BRB Banco de Brasília S.A. baseia-se em princípios éticos,
aderentes à sua Missão, Visão e Valores, cujas estratégias são elaboradas pelos seus
dirigentes e compartilhadas por todos os seus empregados e colaboradores.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) Zelar pelos valores e pela imagem e patrimônio da instituição refere-se a
um dos princípios adotados pelo BRB.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) No relacionamento com os diversos setores da sociedade, o BRB adota
alguns princípios, dentre eles: estabelecer e difundir as melhores práticas de
governança corporativa, preservando os compromissos com acionistas, apenas.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) Analise as alternativas abaixo e assinale qual delas não se trata de
princípios adotados pelo Banco de Brasília S.A. no relacionamento com os diversos
setores da sociedade:
a) Valorizar as competências individuais com vistas a integrá-las aos objetivos da
Instituição e contribuir com o desenvolvimento dos colaboradores;
b) Manter a lisura, transparência, confiança, integridade em todas suas atividades e
respeito na relação com seus colaboradores, clientes, governo, acionistas,
investidores, associações e entidades de classe, correspondentes, coligadas,
controladas, fornecedores e outros públicos com os quais a Instituição se relaciona;
c) Dispor sobre missão, princípios e valores da organização, bem como orientar sobre
a prevenção de interesse de conflitos e vedação de atos de corrupção e fraude;
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Vamos praticar?
d) Guiar as decisões empresariais em negócios e em acordos de forma que
contribuam para estimular soluções economicamente viáveis, socialmente justas e
ambientalmente corretas;
e) Reconhecer, aceitar e valorizar a diversidade do conjunto de pessoas que
compõem o Conglomerado BRB, repudiando atitudes guiadas por discriminação de
qualquer natureza.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) Missão do BRB é atuar como Banco Privado voltado ao crescimento
econômico e ao desenvolvimento sustentável do Distrito Federal e regiões de
influência, com soluções inovadoras e atendimento com excelência.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) Os valores do Banco estão diretamente ligados à organização como um
todo, dando ao corpo funcional visão comum, espírito de unidade e coesão. Dentre os
valores do BRB, temos, exceto:
A) Foco no cliente;
B) Ética e transparência;
C) Valorização das pessoas e respeito à adversidade;
D) Sustentabilidade
E) Conservadorismo.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) Um dos Valores do BRB é “foco no cliente”. Esse valor mostra a
importância de estar atento, identificar e atender às necessidades dos clientes e,
sempre que possível, superar expectativas, buscando a sua fidelização.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) Um dos Valores do BRB é o “comprometimento com o resultado e com a
gestão de riscos”. Esse valor trata-se da mudança que gera um padrão de
desempenho novo ou superior e a estratégia como capacidade de alinhar esforços
para a implementação de uma iniciativa. A intenção da inovação é a criação de valor
para o negócio, enquanto a estratégia ordena e disciplina as condições necessárias
para se chegar lá.
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Vamos praticar?
(PRÓPRIA) Um dos Valores do BRB é a “valorização das pessoas e o respeito à
diversidade”. Esse valor trata-se da ações e atividades humanas que visam suprir as
necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas
gerações, ou seja, a sustentabilidade está diretamente relacionada ao
desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os
recursos naturais de forma inteligente, para que eles se mantenham no futuro.
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Rodrigo Rennó
 
OBRIGADO!
Prof. Rodrigo Rennó