TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO I

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Disc.: TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO I 
Aluno(a): 
Acertos: 2,0 de 2,0 25/03/2021 
 
 
 
1 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Observe as seguintes afirmativas sobre o psicólogo e o uso da entrevista dentro do 
processo de avaliação psicológica: 
I - O psicólogo precisa saber que vai ser depositário dos problemas íntimos do paciente 
mediante as sucessivas entrevistas ou através dos instrumentos que planeja usar. 
II - O psicólogo precisa ter noção de como lidar com os familiares do paciente e saber 
preservar o sigilo das informações recebidas. 
III - O psicólogo deve estar preparado para não se deixar manipular, envolver ou 
seduzir pelos familiares do paciente, muito menos se prosicionar em conflitos familiares. 
IV - Qualquer informação transmitida a terceiros deve ser primeiramente do 
conhecimento do examinado. 
Estão corretas as seguintes afirmativas: 
 
 
somente I, II, III 
 
somente I, II e IV 
 
somente I, III e IV 
 I, II, III e IV 
 
somente II, III e IV 
 
 
2 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Na realização da etapa de testagem no processo de avaliação psicológica, pode-se dizer 
que o rapport: 
 
 
Se refere às instruções específicas contidas no manual de cada instrumento 
psicológico a ser aplicado; 
 Se refere à relação harmônica que deve ser estabelecida entre o examinador e o 
testando; 
 
Tem relação com a neutralidade do examinador, que deve evitar despertar o 
interesse e a colaboração do testando no processo; 
 
Se refere exclusivamente à testagem grupal, que por suas características 
especiais exige que essa medida seja adotada; 
 
Diz respeito à classificação das respostas, levantamento e interpretação dos 
dados, após a aplicação dos testes; 
 
 
3 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Em uma entrevista psicológica o entrevistador deve ser capaz de: 
I- Assumir a iniciativa em momentos de impasse. 
II - Estar presente para o outro e poder ouvi-lo sem a interferência de questões 
pessoais. 
III - Dominar as técnicas que utiliza. 
Estão CORRETAS: 
 
 
Somente I e III 
 
Somente I e II 
 
Nenhuma das alternativas 
 
Somente II e III 
 Todas as alternativas 
 
 
4 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Segundo Luiz Pasquali (2001) conforme o comportamento humano vai se complexando 
ao longo das décadas, nasce com este fenômeno uma maior necessidade de se avaliar o 
comportamento das pessoas em desempenho social de uma forma mais precisa. A 
preocupação com perfis profissionais nas empresas e a dificuldade de aprendizado nas 
escolas são bons exemplos de uma necessidade cada vez maior de: 
 
 
Um profissional treinado (um perito) e qualificado para aplicar testes psicológicos 
e que seja capaz de reduzir a complexidade de uma avaliação psicológica apenas 
aos resultados psicométricos com um alto grau de validade e fidedignidade em 
dados quantitativos transformando a complexidade do comportamento humano 
em um dado compreensível. 
 
Um profissional treinado (um perito) e qualificado para aplicar testes psicológicos 
e que seja capaz de reduzir a complexidade de uma avaliação psicológica apenas 
aos resultados psicométricos com um alto grau de validade e fidedignidade em 
dados qualitativos transformando a complexidade do comportamento humano 
em um dado compreensível. 
 Um profissional treinado (um perito) e qualificado para avaliar o comportamento 
das pessoas a partir da coleta e interpretação de informações através de 
procedimentos confiáveis com um alto grau de precisão e validade. 
 
Um profissional treinado (um perito) e qualificado para lidar com juízos de 
valores a partir de suas próprias experiências no campo de avaliação psicológica. 
Desta forma a coleta e interpretação de informações dependem de um 
treinamento rigoroso na nossa capacidade de interpretar os comportamentos dos 
outros. 
 
Um profissional treinado (um perito) e qualificado para aplicar testes psicológicos 
e que seja capaz de reduzir a complexidade de uma avaliação psicológica apenas 
aos resultados psicométricos com um alto grau de validade e fidedignidade em 
dados qualitativos e quantitativos transformando a complexidade do 
comportamento humano em um dado compreensível. 
 
 
5 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Conjunto de técnicas de investigação, de tempo delimitado, dirigido por um 
entrevistador treinado, que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação 
profissional, com o objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou 
sistêmicos, em um processo que visa a fazer recomendações, encaminhamentos ou 
propor algum tipo de intervenção em beneficio da pessoa entrevistada. (Cunha, 2003). 
A este procedimento chamamos: 
 
 
Triagem 
 
Entrevista Estruturada 
 Psicodiagnóstico 
 
Entrevista Não-Estruturada 
 
Anamnese 
 
 
6 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Em uma entrevista psicológica o papel do psicólogo se baseia no seguinte princípio: 
 
 
Ignorar esquivas e contradições. 
 
Desconhecer a expressão dos motivos que levaram a pessoa a ser encaminhada. 
 
Desconsiderar colocações vagas ou incompletas. 
 Estar presente para o outro e poder ouvi-lo sem a interferência de questões 
pessoais. 
 
Não se importar se o entrevistado irá se sentir à vontade. 
 
 
7 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
No que se refere à avaliação profissional e avaliação não profissional, na perspectiva do 
autor Luiz Pasquali, marque dentre as alternativas abaixo, aquela que expressa um 
conceito verdadeiro. 
 
 A avaliação não-profissional é o tipo de avaliação que todos nós fazemos e que 
constitui uma habilidade necessária para a própria sobrevivência. 
 
A avaliação não-profissional são as avaliações mais formais do que aquelas 
profissionais e necessárias para a própria sobrevivência. 
 
Nenhuma das alternativas anteriores 
 
A avaliação profissional pode ser mais bem ou mais mal-desenvolvida em 
diferentes indivíduos. 
 
A avaliação profissional é o tipo de avaliação que todos nós fazemos e que 
constitui uma habilidade necessária para a própria sobrevivência. 
 
 
8 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Segundo Bleger (1998), comparando-se entrevista psicológica e anamnese, podemos 
afirmar que: 
 
 
A anamnese tem como preocupação principal escutar livremente o sujeito, 
enquanto a entrevista deve extrair informações do paciente. 
 
Na entrevista, o objetivo é extrair os dados do sujeito, enquanto que, na 
anamnese, a principal finalidade é favorecer a relação entre paciente e psicólogo. 
 
Na anamnese, deve-se tirar o máximo proveito das contribuições do paciente, 
enquanto na entrevista o importante é levantar dados da sua doença e da sua 
saúde. 
 Na anamnese, a preocupação e a finalidade residem na compilação de dados da 
história do sujeito, enquanto que, a entrevista, pode ter objetivos diferentes e 
não necessariamentes ligados à história. 
 
A entrevista é um tipo de anamnese, pois esta implica uma compilação de dados 
preestabelecidos. 
 
 
9 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Considerando que os testes, as entrevistas e os questionários são métodos comuns de 
avaliação de características do ser humano, qual das afirmações abaixo é correta? 
 
 
Comparando esses três instrumentos, as entrevistas são menos confiáveis, 
porque não podem ser padronizadas e, portanto, estão sujeitas à significativa 
influência da subjetividade do entrevistador; 
 
Os testes são instrumentos mais válidos que os questionários, porque são 
medidas padronizadas; 
 Os testes, os questionários e as entrevistas são medidas que apresentam 
limitações em sua validade e, por isso, devem ser utilizados com prudência; 
 
Os questionários não podem ser aplicados em analfabetos; 
 
Os testes, os questionários e as entrevistas são métodos igualmente confiáveis, 
dependendo de quem os aplica; 
 
 
10 
 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Uma entrevista psicológica varia de acordocom a sua finalidade. Marque dentre as 
alternativas abaixo, aquela que apresenta um conceito FALSO. 
 
 
Psicologia clínica: é um conjunto informal de primeiros encontros entre o cliente 
e o profissional que é orientada conforme a abordagem clínica deste profissional. 
 
Encaminhamento (triagem): utilizada para o conhecimento dos pontos principais 
do caso com intuito de efetuar um encaminhamento. 
 Hospitalar: constitui-se em um roteiro de avaliação psicológica que visa 
apresentar os dados do paciente de forma objetiva ao psicólogo e à equipe de 
saúde. É uma entrevista que visa estabelecer o psicodiagnóstico do paciente. 
 
Pesquisa: a entrevista em pesquisa é um tipo de comunicação entre um 
pesquisador que pretende colher informações sobre fenômenos e indivíduos que 
detenham essas informações e possam emiti-las. 
 
Seleção de Pessoal: entrevista é um dos mais úteis instrumentos para seleção de 
pessoal. Possibilita o contato direto com o candidato, bem como a identificação 
de sua capacitação para exercer o cargo.