AULA 9 - Teste 1

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ESTÁCIO
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - AULA 9 – Teste 1
	 1a Questão
	
	
	
	Dois sociólogos, Tom Burns e G. M Stalker, pesquisaram vinte indústrias inglesas para verificar a relação existente entre as práticas administrativas e o ambiente externo dessas indústrias. Impressionados com os diferentes procedimentos administrativos encontrados nessas indústrias, classificaram-nas em dois tipos: mecanicistas e orgânicos. Entre os procedimentos orgânicos estão, EXCETO:
		
	
	Hierarquia flexível com predomínio da interação lateral sobre a vertical.
	
	Tarefas executadas através do conhecimento que as pessoas têm da empresa como um todo.
	
	Cargos continuamente modificados e redefinidos através da interação com outras pessoas que participam da tarefa.
	
	Descentralização das decisões que são delegadas aos níveis inferiores.
	 
	Estrutura burocrática baseada em uma minuciosa divisão do trabalho.
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Tudo o que acontece no ambiente geral afeta direta ou indiretamente todas as organizações de maneira genérica. O ambiente geral é constituído de um conjunto de condições comuns para todas as organizações. Marque abaixo a opção correta:
		
	
	o ambiente geral também é conhecido como ambiente controlável;
	
	o ambiente geral também é conhecido como macroambiente e microambiente;
	
	o ambiente geral também é conhecido como microambiente;
	 
	o ambiente geral também é conhecido como macroambiente;
	
	o ambiente geral também é conhecido como ambiente tarefa;
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Para a Teoria da Contingência as concepções anteriores a respeito da natureza humana contam apenas uma parte da história e não consideram toda a complexidade do homem e os fatores que influenciam a sua motivação para alcançar os objetivos organizacionais. Os autores propõem uma concepção contingencial a que denominam "homem complexo": o homem como um sistema complexo de valores, percepções, características pessoais e necessidades. Alguns pontos são essenciais para se compreender o homem complexo. Marque a alternativa incorreta.
		
	 
	Ele opera como um sistema capaz de manter seu equilíbrio externo diante das demandas feitas pelas forças internas da organização.
	
	O homem tem um comportamento dirigido para objetivos;
	
	O homem é um modelo de sistema aberto;
	
	O homem é um sistema individual que desenvolve seus próprios padrões de percepções, valores e motivos;
	
	O homem é um ser transacional, que não só recebe insumos do ambiente, como reage a eles e adota uma posição proativa, antecipando-se e provocando mudanças no seu ambiente;
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A teoria da contingência surgiu por meio do desenvolvimento de várias pesquisas com o intuito de verificar que tipos de estruturas organizacionais eram mais compatíveis com a realidade das indústrias. O objetivo da teoria da contingência é compreender como a organização se relaciona com o ambiente. Analise as afirmativas abaixo e marque a opção correta:
I - Na Teoria da Contingência tudo é relativo, tudo depende, isto é, não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa.
II - Na abordagem contingencial há uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas ao alcance eficaz dos objetivos da organização.
III- Segundo a teoria, as características das organizações dependem das características do ambiente que estão inseridas. Nesse sentido, o ambiente molda as organizações.
		
	 
	As afirmações I, II e III estão corretas.
	
	A afirmação I está correta.
	
	As afirmações I e III estão corretas.
	
	As afirmações I e II estão corretas.
	
	As afirmações II e IV estão corretas.
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Compreender como a organização se relaciona com o ambiente, mostrando a existência de uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas ao alcance eficaz dos objetivos da organização, é um objetivo de qual Teoria da Organizações.
		
	
	Teoria Comportamental
	
	Teoria das Relações Humanas
	
	Teoria Clássica
	 
	Teoria Contingencial
	
	Teoria Neoclássica
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	O desenho da estrutura organizacional deve ser função de um ambiente complexo e mutável e requer a identificação de algumas variáveis. São elas:
		
	
	Entradas, tecnologias, reflexão de tarefas, estruturas, saídas ou resultados;
	
	Entradas, tecnologias, tarefas ou funções, estruturas, feedback;
	 
	Entradas, tecnologias, tarefas ou funções, estruturas, saídas ou resultados;
	
	Saídas, tecnologias, reflexão de tarefas, estruturas, feedback;
	
	Saídas, tecnologias, tarefas ou funções, estruturas, feedback;
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	A teoria da contingência surgiu por meio do desenvolvimento de várias pesquisas com o intuito de verificar que tipos de estruturas organizacionais eram mais compatíveis com a realidade das indústrias. Qual o objetivo dessa teoria?
		
	
	O objetivo da teoria da contingência é explicar como as pessoas se comportam, conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano e utilizar a motivação
	
	O objetivo da teoria da contingência é desenvolver princípios unificadores que atravessam verticalmente os universos particulares das diversas ciências envolvidas.
	 
	O objetivo da teoria da contingência é compreender como a organização se relaciona com o ambiente, mostrando a existência de uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas ao alcance eficaz dos objetivos da organização.
	
	O objetivo da teoria da contingência é a sua racionalidade, o que significa dizer que procura os meios mais eficientes para atingir as metas da organização. A precisão com que cada cargo é definido proporciona o conhecimento exato de cada responsabilidade.
	
	O objetivo da teoria da contingência é a ênfase nas tarefas e seu nome deriva da aplicação de métodos científicos (observação, experiência, registro, análise) aos problemas da administração, com vistas a alcançar maior eficiência industrial, produzir mais, a custos mais baixos.
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Compreender como a organização se relaciona com o ambiente, mostrando a existência de uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas ao alcance eficaz dos objetivos da organização corresponde ao propósito de qual teoria?
		
	 
	Abordagem Contingencial
	
	Teoria Clássica.
	
	Teoria Comportamental.
	
	Administração Científica.
	
	Teoria de Relações Humanas.