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1 - Um conceito importante que destaca o papel da tecnologia da informação na competição é a "cadeia de valor". Esse conceito divide as atividades de uma empresa nas atividades tecnologicamente e economicamente distintas que realiza para fazer negócios. Vários benefícios são estabelecidos na intuição e na tomada de decisões. Qual o principal benefício que a “cadeia de valor” permite conquistar? R = Obter vantagem competitiva sobre seus rivais. 2 - Competência técnica, respeito às pessoas, discrição, privacidade, tolerância, flexibilidade, fidelidade, envolvimento, afetividade, correção de conduta, boas maneiras, relações genuínas com as pessoas e responsabilidade são atitudes que fazem referência à (ao): R = Ética profissional. 3 - A tomada de decisão ética refere-se ao processo de avaliar e escolher entre alternativas de maneira consistente com os princípios éticos. Ao tomar decisões éticas, é necessário perceber e eliminar opções antiéticas e selecionar a melhor alternativa ética. O processo de tomada de decisões éticas requer: I-Compromisso: O desejo de fazer a coisa certa, independentemente do custo; II-Consciência: a consciência de agir de forma consistente e aplicar convicções morais ao comportamento diário; III-Competência: Capacidade de coletar e avaliar informações, desenvolver alternativas e prever possíveis consequências e riscos. R = I, II, e III estão corretas 4 - Em relação ao que interfere na tomada de decisão ética, assinale (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para as falsas. ( ) Muitas vezes as pessoas têm dificuldade de identificar a gravidade da questão ética, pois ela assume caráter pessoal e temporal, influenciando a dimensão da sensibilidade. ( ) Fatores individuais ajudam a compreender porque as pessoas tomam decisões éticas diferentes em situações semelhantes dentro das organizações. ( ) Na cultura organizacional, a dimensão ética deve ser valorizada quanto aos fatores individuais de seus membros, considerando que o conjunto das crenças e valores de cada um, suas normas e rituais, auxiliam na resolução dos problemas compartilhados. ( ) Os terceiros significativos são aquelas pessoas que exercem influências sobre os indivíduos ou o grupo de trabalho; quanto menos experiente maior a possibilidade de a pessoa ser influenciada. Assinale a sequência correta. R = F, V, V, F 5 - O processo decisório compreende a decisão propriamente dita. Decisão é uma escolha entre possibilidades para solucionar situações. Os principais tipos de decisões tomadas pelos gestores são as decisões programadas e as decisões não programadas. Em relação às decisões não programadas, pode-se afirmar que: R = São tomadas para solucionar problemas que as soluções padronizadas não são suficientes para resolver. 6 - Empowerment é uma ação estratégica que tem em vista o melhor aproveitamento do capital humano, por meio da delegação de poder. Analise as afirmativas a seguir: I. Dar importâncias às pessoas faz parte do poder. II. Participar dos resultados faz parte da motivação. III. Abrir novos horizontes faz parte da liderança. Assinale: R = se todas as afirmativas estiverem corretas. 7 - No Processo Decisório ter informação é de total relevância, pois é a partir do conhecimento gerado nas informações que temos os passos para resolução de um problema ou tomada de decisão. É necessário fazer uma análise constante e tomar decisões rápidas para não perder boas oportunidades. Esse processo de análise é divido classicamente em: R = O tomador de decisão, os objetivos, as preferências, a estratégia, a situação e o resultado. 8 - A tecnologia da informação está gerando mais dados à medida que uma empresa realiza suas atividades e permite coletar ou capturar informações que não estavam disponíveis antes. Essa ferramenta confere ao processo decisório: R = aumento do desenvolvimento das demandas internas das organizações, reestruturando e agilizando os processos gerenciais de dados. 9 - Em relação ao empowerment, é correto afirmar que: R = é o processo de conceder poder, liberdade e a informação para auxiliar no processo decisório e com isso ter participação ativa na organização. 10 - Sobre conceitos de dados e informações, analise as seguintes afirmativas: I. Dados são descrições de coisas, eventos, atividades e transações que são resgatados, classificados e reservados, mas não são suficientes para transmitir significados específicos. II. Informações são dados que foram organizados para transmitirem significado e valor, que auxiliam na elaboração de conclusões sobre a informação. III. Conhecimento é a transformação dessas informações que organizados transmitem experiência, aprendizagem e prática que podem ser aplicadas a um problema ou atividade empresarial. R = I, II e III são corretas.
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