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1. Parte superior do formulário Pergunta 1 1 ponto O planejamento é uma tarefa essencial para ser traçado dentro de uma organização, para que possam ter controle buscando que a organização tenha: 1. Nenhuma das alternativas estão corretas 2. Eficiência, eficácia e negligencia 3. Negligencia, eficácia e efetividade 4. Eficiência, eficácia e efetividade 5. Eficiência, negligencia e efetividade Parte inferior do formulário 2. Parte superior do formulário Pergunta 2 1 ponto Pode-se considerar inovação como a criação de possibilidades que são embasadas nos diferentes conjuntos de conhecimentos. Schumpeter (1982) classifica a inovação em dois tipos, sendo eles: 1. Radical e criativo 2. Incremental e pensante 3. Pensando e radical 4. Criativo e incremental 5. Radical e incremental Parte inferior do formulário 3. Parte superior do formulário Pergunta 3 1 ponto Na década de 1960 surgiu um importante instrumento para a competição utilizado até hoje, sendo uma ferramenta de diagnóstico na elaboração da estratégia empresarial. Esse instrumento é: 1. Computador 2. Análise SWOT 3. Ford 4. Excel 5. Commodities Parte inferior do formulário 4. Parte superior do formulário Pergunta 4 1 ponto O fator determinante da rentabilidade da empresa e de seu desenvolvimento econômico é a inovação, pois ela contribui para resolução de problemas como produtividade, crescimento e emprego. Schumpeter (1982) diz que a inovação se manifesta através de, exceto: 1. Novos produtos ou melhoria de produtos existentes 2. Nenhuma das alternativas estão corretas 3. Novos métodos de produção 4. Novas formas de organização industrial 5. Abertura de novos mercados Parte inferior do formulário 5. Parte superior do formulário Pergunta 5 1 ponto É no planejamento estratégico que os resultados devem ser maximizados e onde deve-se minimizar as deficiências. O planejamento estratégico possui características essenciais, qual a característica que diz “concerne às relações entre a organização e seu ambiente e às suas incertezas. ”? 1. Forma de aprendizagem organizacional 2. Processo de construção de consenso 3. Compreensivo 4. Dirigir-se para o futuro 5. Relaciona-se com a adaptação da organização Parte inferior do formulário 6. Parte superior do formulário Pergunta 6 1 ponto Ao se ter orientação de forma estratégica para o mercado o processo de geração de valor para clientes se torna constante. De acordo com Day (2001) para se ter uma firma orientada para o mercado ela precisa ter características fundamentais, sendo elas exceto: 1. Base de compartilhamento de conhecimento 2. Cultura orientada para fora 3. Aptidões: sentir o mercado, se relacionar com ele e visão estratégica 4. Capacidade superior para compreender, atrair e reter clientes valiosos 5. Coordenação de marketing Parte inferior do formulário 7. Parte superior do formulário Pergunta 7 1 ponto A vantagem competitiva sustentada foi inserida como aquela que rende um desemprenho superior em longo prazo. Essa sustentabilidade diz respeito à: 1. Capacidade da manutenção da estratégia de criação de valor pela empresa 2. Capacidade da organização em oferecer um serviço de atendimento de forma rápida a seus mercados 3. Busca pela aceleração dos processos, fazendo os obstáculos ficarem expostos 4. Um processo fundamentado na abertura das economias nacionais para a livre circulação 5. Levam em consideração a busca pela organização de vantagens competitivas Parte inferior do formulário 8. Parte superior do formulário Pergunta 8 1 ponto É a corrente que é responsável pela implementação, planejamento e controle da estocagem e do fluxo dos bens, serviços e informações, abrangendo o processo desde a origem até o consumo”. Esse é o conceito de: 1. Planejamento 2. Logística 3. Inovação 4. Estratégia 5. Competitividade Parte inferior do formulário 9. Parte superior do formulário Pergunta 9 1 ponto Planejamento estratégico é o processo onde as organizações estabelecem seus planos para que consigam alcançar seus objetivos, uma de suas etapas é a visão de negócio que: 1. São propostas metodologias para a operação de sistemas de planejamento estratégico que engloba a etapa de formulação e a de implementação e controla das estratégias. 2. Está inserida entre o diagnóstico e a formulação das estratégias propriamente ditas. 3. Refere-se ao diagnóstico da situação da organização diante das dinâmicas ambientais, relacionando às suas forças e fraquezas 4. Mostra uma imagem da organização no momento da realização de seus propósitos no futuro. 5. Procura antecipar oportunidades e ameaças para que se possa concretizar a visão, a missão e os objetivos organizacionais. Parte inferior do formulário 10. Parte superior do formulário Pergunta 10 1 ponto Uma empresa é considerada em vantagem competitiva ao criar mais valor que os concorrentes, em um intervalo de tempo considerado, levando em consideração: 1. O valor criado é a soma entre a disposição a pagar e o custo de oportunidade, os concorrentes são aqueles que competem indiretamente com a empresa e o intervalo de tempo esteja adequado ao clico de desenvolvimento de recursos. 2. O valor criado é a diferença entre a disposição a pagar e o custo de oportunidade, os concorrentes são aqueles que competem indiretamente com a empresa e o intervalo de tempo esteja adequado ao clico de desenvolvimento de recursos. 3. O valor criado é a soma entre a disposição a pagar e o custo de oportunidade, os concorrentes são aqueles que competem diretamente com a empresa e o intervalo de tempo esteja inadequado ao clico de desenvolvimento de recursos. 4. O valor criado é a soma entre a disposição a pagar e o custo de oportunidade, os concorrentes são aqueles que competem diretamente com a empresa e o intervalo de tempo esteja adequado ao clico de desenvolvimento de recursos. 5. O valor criado é a diferença entre a disposição a pagar e o custo de oportunidade, os concorrentes são aqueles que competem diretamente com a empresa e o intervalo de tempo esteja adequado ao clico de desenvolvimento de recursos. Parte inferior do formulário
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