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AVALIANDO O APRENDIZADO TEP 1

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1 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
1) A entrevista psicológica pode fornecer uma ampla gama de informações para o processo 
de avaliação psicológica. Sendo assim, considera-se que a entrevista psicológica: 
 
 
Deve priorizar a verificação do valor crítico do entrevistado para que este 
possa exercer a condição de tomada de decisão sobre os passos do seu 
processo avaliativo. 
 Propicia a oportunidade de observar o comportamento do entrevistado e 
coletar dados pertinentes de sua história de vida. 
 
É um momento secundário do processo avaliativo, que deve colocar em 
primeiro plano a testagem psicológica. 
 
É uma ferramenta inflexível, que deve ter um modo padrão de condução, 
invariável, para garantir a confiabilidade dos resultados alcançados. 
 
Funciona de modo independente da habilidade e objetividade do 
entrevistador, pois, sua fidedignidade e validade estão garantidas a priori. 
Respondido em 20/04/2021 11:26:01 
 
 
Compare com a sua resposta: Quanto ao aspecto formal as entrevistas podem ser 
classificadas em estruturadas, semiestruturadas e de livre estruturação. A entrevista 
estruturada desenvolve-se a partir de uma relação fixa de perguntas, cuja ordem e redação 
permanece invariável para todos os entrevistados, que geralmente são em grande número. 
Livre estruturação é o tipo menos estruturado, e só se distingue da simples conversação 
porque tem como objetivo básico a coleta de dados. O que se pretende é a obtenção de uma 
visão geral do problema pesquisado. Semiestruturada apresenta certo grau de estruturação, 
já que se guia por uma relação de pontos de interesses que o entrevistador vai explorando 
ao longo do seu curso. As pautas devem ser ordenadas e guardar certa relação entre si. 
 
 
2 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
As técnicas de entrevista psicológica permitem diferentes graus de liberdade para o 
entrevistador no manejo da entrevista, podendo ser classificadas como entrevistas abertas, 
semidirigidas, ou fechadas. Tendo em vista a distinção entre os referidos tipos de 
entrevistas, podemos afirmar que: 
 
 A entrevista aberta ou livre prevê a liberdade para o entrevistador fazer perguntas 
e intervenções, permitindo uma investigação profunda da personalidade do 
entrevistado; 
 
A entrevista fechada ou diretiva permite que o entrevistado escolha o assunto pelo 
qual iniciará sua fala e o entrevistador pode intervir para esclarecer pontos 
obscuros, ou ambiguidades; 
 
A entrevista aberta ou livre prevê uma elaboração prévia das perguntas, que são 
planejadas e sequenciadas; 
 
A entrevista semidirigida possibilita uma ampla liberdade do entrevistador para 
realizar perguntas, enquanto o entrevistado inicia e escolhe os temas a serem 
tratados; 
 
A entrevista semidirigida prevê uma programação das perguntas, não podendo 
haver alteração das questões, nem da sua sequência; 
Respondido em 20/04/2021 11:26:47 
 
 
Compare com a sua resposta: Processo através do qual o psicólogo avalia atributos 
psicológicos, transformando dados qualitativos em dados quantitativos a fim de tomar 
decisões sobre as pessoas 
 
 
3 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Com relação à avaliação psicológica no contexto hospitalar, podemos afirmar que a 
elaboração de uma hipótese diagnóstica pode: 
 
 Orientar as ações do psicólogo e das demais equipes de saúde na rotina hospitalar. 
 
Servir como recurso para a prática das ações de saúde na atenção terciária. 
 
Forjar parâmetros de confirmação da psicopatologia atual do paciente, mas 
infelizmente não fornece subsídios para uma análise retrospectiva 
 
Prevenir casos de descompensação psíquica prévia aos procedimentos clínicos, 
principalmente nos casos de cirurgias de alto impacto, como amputações ou 
transplantes. 
 
Nenhuma das alternativas anteriores. 
Respondido em 20/04/2021 11:28:38 
 
 
Compare com a sua resposta: O aluno deverá descrever as três categorias: a) tomada de 
decisões, b) pesquisas psicológicas e c) autoconhecimento e desenvolvimento pessoal. 
 
 
4 
 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Esse tipo de observação dá-se quando o observador se integra ao grupo com o objetivo de 
realizar a investigação. O observador assume, pelo menos até certo ponto, o papel de 
membro do grupo, mas sem ser, de fato, parte do grupo. A que tipo de observação estamos 
nos referindo? 
 
 Observação participante 
artificial 
 
Observação sistemática 
 
Observação participante 
natural 
 
Observação assistemática 
 
Observação simples 
Respondido em 20/04/2021 11:32:29 
 
 
Compare com a sua resposta: O aluno deverá descrever que Testes e Avaliações não são 
sinônimos e que os Testes são uma das ferramentas usadas no processo de Avaliação. O uso 
de testes para tomada de decisões sempre deve acontecer dentro do contexto de uma 
avaliação psicológica. A avaliação psicológica é um processo flexível e não padronizado, e 
tem por objetivo chegar a uma determinação sustentada a respeito de uma ou mais 
questões psicológicas através da coleta, avaliação e análise dos dados. 
 
 
5 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 0,1 
 
 
Relacione a primeira coluna com a segunda, de acordo com as finalidades de cada pesquisa psicológica. 
( 1 ) Encaminhamento ( ) É um conjunto informal de primeiros encontros entre o cliente e o profissional. 
( 2 ) Psicologia Clínica ( ) Utilizada para o conhecimento dos pontos principais do caso com intuito de efetuar uma triagem. 
( 3 ) Seleção de Pessoal ( ) Possibilita o contato direto com o candidato, bem como a identificação de sua capacitação para exercer 
o cargo. 
 
 
 
1, 2, 3 
 
3, 2, 1 
 2, 1, 3 
 3, 1, 2 
 
2, 3, 1 
Respondido em 20/04/2021 11:32:57 
 
 
Compare com a sua resposta: 1- identificar seus objetivos de modo claro e realista 2- 
seleção apropriada dos instrumentos a serem usados na coleta de dados 3- a administração, 
pontuação e interpretação 4- o uso criterioso dos dados coletados para fazer inferências 5- 
relatório verbal ou escrito comunicando as conclusões em formato útil e compreensível

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