Psicologia Organizacional e do Trabalho PROVA FINAL DISCURSIVA

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Acadêmico: Rafael Gian Giovanella Pereira (2491069) 
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52) 
Avaliação: 
Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( 
Cod.:637364) ( peso.:4,00) 
Prova: 17872902 
Nota da 
Prova: 
8,00 
1. O desânimo e a tristeza fazem parte da vida de todas as pessoas. Ao superar as 
dificuldades de algum período, o desânimo e a tristeza também são superados. Em 
contrapartida, a depressão é um estado de tristeza profunda, duradoura e intensa que 
atinge cerca de 10% da população mundial. Pode ser associada, também, aos locais e 
condições de trabalho. Diante disso, cite três características ou sintomas de tristeza e 
três de depressão. 
Resposta Esperada: 
- Surge por diversos motivos: perdas, lembranças, acontecimentos ruins. 
A pessoa está triste quando: 
- chora ao assistir a um filme; 
- é demitida; 
- briga com um amigo ou cônjuge; 
- tem vontade de ficar sozinha; 
- está indisposta para sair ou conversar. 
 
A pessoa está deprimida quando: 
- afasta-se de amigos ou pessoas; 
- não tem vontade de realizar uma determinada tarefa que, progressivamente, alastra-se 
ou pode se alastrar a muitas outras atividades; 
- perde a vontade de fazer atividades antes consideradas prazerosas; 
- tem cansaço ou falta de energia; 
- tem vontade de ficar só; 
- abusa de medicamentos, álcool ou drogas; 
- tem medo de executar determinadas tarefas; ou medo do que possa acontecer se falhar; 
- tem falta de autoconfiança; 
- tem vontade de chorar; 
- sente-se triste e abatido(a) sem conseguir encontrar algo que o(a) anime ou que lhe 
consiga despertar interesse; 
- tem baixo desempenho e/ou rendimento devido à incapacidade de se concentrar ou por 
se irritar facilmente; 
- desleixa-se com o vestir ou com a sua apresentação; 
- tem sentimento de culpa; 
- tem pensamentos sobre morte; 
- tem distúrbios do sono ? insônia ou sono excessivo (dormir mais de 12 horas por dia); 
- tem retardo ou agitação psicomotora. 
 
2. A preocupação com as pessoas dentro das organizações é um fato recente. No 
período da industrialização, a preocupação com o ser humano era quase nula. Com o 
passar do tempo, esse cenário foi se modificando até chegar nos dias de hoje. Assim, 
a psicologia nas organizações passou por três fases distintas: psicologia industrial, 
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psicologia organizacional e psicologia do trabalho. Disserte sobre as diferenças entre 
a psicologia industrial e a psicologia do trabalho. 
Resposta Esperada: 
A psicologia industrial foi o primeiro estágio da psicologia dentro das organizações, 
eram realizadas experimentação quanto ao ambiente de trabalho, orientação vocacional 
do funcionário, dentre outras atividades na qual o foco não era especificamente na saúde 
do trabalhador. O principal foco nessa época era adaptar o homem ao trabalho. Já a 
psicologia do trabalho é o estágio mais recente da psicologia, na qual a preocupação 
está focada no trabalhador e não em testes e experiências como na fase anterior. Nesta 
fase são importantes as questões de bem-estar no trabalho e na ergonomia do trabalho.