LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Teste de Conhecimento

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LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. 
TESTE DE CONHECIMENTO CONSOLIDADO 
1. 
 
 
Quanto ao princípio da aplicação da norma mais favorável ao trabalhador, é correto afirmar que: 
 
 
É um princípio que se aplica somente às normas pactuadas, devendo prevalecer as previstas nos acordos coletivos de trabalho 
sobre as previstas nas convenções coletivas de trabalho, mas jamais devendo prevalecer sobre as normas previstas na CLT e 
na Constituição Federal. 
 
Após a edição da Lei nº 13.467/17, as normas previstas nos acordos coletivos só devem prevalecer sobre as normas previstas 
nas convenções coletivas de trabalho caso sejam mais favoráveis. 
 
 
Deve-se aplicar a norma mais favorável ao trabalhador, mas após a edição da Lei nº 13.467/17, este princípio sofreu mitigação 
por prever que os acordos coletivos de trabalho deverão prevalecer sobre as convenções coletivas de trabalho mesmo 
quando aqueles forem menos favoráveis aos trabalhadores. 
 
com base no princípio da continuidade da relação de emprego, os contratos de trabalho têm como regra a duração por tempo 
indeterminado, salvo quando há prova ou cláusula contratual em contrário. 
 
Deve-se aplicar a norma mais favorável ao trabalhador, salvo se norma menos favorável estiver prevista na Constituição 
Federal. 
 
 
 
Explicação: 
Deve-se aplicar a norma mais favorável ao trabalhador, mas após a edição da Lei nº 13.467/17, este princípio sofreu mitigação por 
prever que os acordos coletivos de trabalho deverão prevalecer sobre as convenções coletivas de trabalho mesmo quando aqueles 
forem menos favoráveis aos trabalhadores. 
Resposta no Módulo 1. 
 
 
 
 
2. 
 
Assinale a alternativa que apresenta agente químico, biológico ou físico prejudicial à 
saúde que não mais dá direito à adicional de insalubridade, mas, sim, de 
periculosidade: 
 
 
 
Benzeno. 
 
Poeiras minerais. 
 
Ruido contínuo ou internitente. 
 
Exposição do calor. 
 
 
Radiação ionizante 
 
 
 
Explicação: 
Radiação ionizante. 
Resposta está no Módulo 1. 
 
 
 
 
3. 
 
Aponte a alternativa que representa um programa ou área de atuação direta por 
parte do Estado e que, ao mesmo tempo, é entendido como seguro social: 
 
 
 
Seguro saúde. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
 
Médico da Família 
 
Segurança Pública. 
 
 
Previdência social. 
 
Benefício de Prestação Continuada BPC-LOAS 
 
 
 
Explicação: 
Previdência social. 
Resposta está no Módulo 1. 
 
 
 
 
4. 
 
Sobre os benefícios por incapacidade, assinale a alternativa correta: 
 
 
Quando o segurado ingressa no RGPS já portador de incapacidade, apenas é admitida a concessão de auxílio-doença e 
aposentadoria por invalidez caso sua doença esteja especificada na lista de patologias contida no Decreto que regulamenta 
essa modalidade. 
 
O segurado empregado que, em razão de incapacidade, se afasta do trabalho por 30 dias, terá os primeiros 15 dias de auxílio-
doença pagos pela empresa, que poderá se reembolsar desse valor perante a previdência quando do pagamento de suas 
contribuições. 
 
A carência mínima para o gozo de benefícios por incapacidade é de 10 meses. 
 
O auxílio-acidente pode ser pago com valor abaixo de um salário-mínimo, mas isso não ocorre com o auxílio-doença. 
 
Uma vez perdida a qualidade de segurado, a pessoa que retorne ao sistema deverá se submeter novamente à carência 
prevista em lei, qual seja, 12 meses. 
 
 
 
Explicação: 
O auxílio-acidente pode ser pago com valor abaixo de um salário-mínimo, mas isso não ocorre com o auxílio-doença. 
Resposta está no Módulo 1. 
 
 
 
 
5. 
 
A competência para instituir a contribuição para custeio do serviço de iluminação 
pública cobrada nas faturas de consumo de energia elétrica é: 
 
 
 
 
municipal. 
 
da Concessionária do Serviço de Fornecimento de Energia Elétrica. 
 
 
da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL). 
 
estadual. 
 
da União. 
 
 
 
Explicação: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
municipal. 
A resposta está no Módulo 2. 
 
 
 
 
6. 
 
Os atos ilícitos e aqueles contra os bons costumes são, em Direito Tributário: 
 
 
Matéria alheia às suas preocupações. 
 
Relevantes, desde que corrigida a sua ilicitude. 
 
Insuscetíveis de tributação. 
 
Irrelevantes, já que situados à margem da ordem jurídica. 
 
Tributáveis, já que não se cogita do seu substrato moral, mas sim do resultado econômico obtido. 
 
 
 
Explicação: 
Tributáveis, já que não se cogita do seu substrato moral, mas sim do resultado econômico obtido. 
Resposta está no Módulo 2. 
 
 
 
 
7. 
 
Sobre assédio moral, assinale a alternativa que apresenta informação incorreta: 
 
 
É um conjunto de práticas e ações que podem ser humilhantes, degradantes e que atingem a autoestima do trabalhador, 
ainda que sem a intenção por parte do assediador de causar tal dano. 
 
É caracterizado por uma prática reiterada no tempo. 
 
É considerada uma prática ilícita, gerando direito do trabalhador assediado ser indenizado por danos morais e eventuais 
danos materiais que venha a sofrer. 
 
 
O assédio organizacional não é aceito pelo Direito brasileiro. 
 
O assédio moral hierárquico pode ser vertical descendente, quando do superior hierárquico contra o inferior hierárquico, mas 
também vertical ascendente, quando do inferior hierárquico contra o superior hierárquico. 
 
 
 
Explicação: 
O assédio organizacional não é aceito pelo Direito brasileiro. 
Resposta está no Módulo 3. 
 
 
 
 
8. 
 
Com relação ao contrato de trabalho temporário previsto na Lei nº 6.019/74: 
 
 
 
É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de mão de obra e o empregado, vinculado 
diretamente a esta última. 
 
É sinônimo de contrato por prazo determinado. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
 
É contrato para se trabalhar em temporada de safra. 
 
O trabalhador tem a sua CTPS assinada pela empresa tomadora (contratante) e não pela empresa prestadora de mão de obra 
temporária (contratada). 
 
Tem como prazo máximo 2 anos, podendo ser renovado somente uma vez dentro desse mesmo prazo. 
 
 
 
Explicação: 
É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de mão de obra e o empregado, vinculado diretamente a 
esta última. 
Resposta no Módulo 2. 
 
 
 
 
9. 
 
Não cabe ao Estado instituir imposto sobre: 
 
 
circulação de mercadorias. 
 
prestação de serviços de comunicação. 
 
prestação de serviços de transporte interestadual. 
 
transmissão causa mortis e doação, de quaisquer bens e direitos. 
 
prestação de serviços de transporte municipal. 
 
 
 
Explicação: 
prestação de serviços de transporte municipal. 
Resposta está no Módulo 1. 
 
 
 
 
10. 
 
Sobre a extinção da punibilidade em crimes previdenciários, podemos afirmar que: 
 
 
Com o advento da Lei 9.983/00 e a passagem dos crimes antes previstos na Lei 8.212/91 (LCPS) para o Código Penal (CP), 
ocorreu a extinção da punibilidade em relação aos tipos penais previstos na LCPS. 
 
O pagamento do valor principal do tributo é suficiente para a extinção da punibilidade nos crimes previdenciários, eis que os 
juros e a multa são apenas acessórios e podem ser cobrados pela via própria. 
 
Se o agente parcelar o débito, será extinta a ação penal. 
 
Extingue-se a punibilidade do crime de estelionato previdenciário nos casos em que o beneficiário devolve integralmente 
(valor principal, acrescidos de multa e juros) o que recebeu indevidamente com o benefício fraudulento. 
 
Ocorrea extinção da punibilidade para o crime de apropriação indébita previdenciária se o agente, antes do início da ação 
fiscal, declara, confessa e efetua o pagamento das contribuições. 
 
 
 
Explicação: 
Ocorre a extinção da punibilidade para o crime de apropriação indébita previdenciária se o agente, antes do início da ação fiscal, 
declara, confessa e efetua o pagamento das contribuições. 
Resposta está no Módulo 3. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp
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