Dissídio Individual - Pet Inicial

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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I - 2020.1
❑CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
▪ DISSÍDIO INDIVIDUAL – PETIÇÃO INICIAL (Fase Postulatória)
• Ação e Elementos da Ação
• Condições da Ação e Pressupostos Processuais
• Petição Inicial e Elementos da Petição Inicial
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AÇÃO
AÇÃO – direito subjetivo, público, autônomo e abstrato de invocar a
prestação da tutela jurisdicional do Estado.
Elementos da ação: partes, pedido e causa de pedir:
1) Partes - elementos subjetivos da ação. Pólo ativo = autor
(reclamante) e pólo passivo – réu (reclamado).
2) Pedido - elemento objetivo da ação (objeto).
Pedido imediato = tutela jurisdicional pretendida (providência
no plano processual - condenatória, constitutiva ou declaratória)
Pedido mediato = tutela no direito material, o bem da vida
pretendido (ex. verbas rescisórias, horas extras...)
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AÇÃO
3) Causa de pedir (causa petendi) - motivos fáticos e jurídicos que
justificam a tutela jurisdicional.
Causa de pedir próxima ou imediata = é a relação jurídica
extraída daqueles fatos.
Causa de pedir remota ou mediata = são os fundamentos
jurídicos do pedido.
❖ Fredie Didier Jr, reputa a causa de pedir remota como o fato (fato
jurídico) e, por sua vez, a causa de pedir próxima como o
fundamento jurídico.
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CONDIÇÕES DA AÇÃO
O Código de Processo Civil atual (2015), não faz referência as condições da ação
como fazia o CPC de 1973 e não há mais menção quanto à possibilidade jurídica
do pedido. No entanto, prevê o CPC atual em seu artigo 17 que é necessário ter o
interesse processual e a legitimidade parao ajuizamento da ação.
• A legitimidade trata da previsão legal que autoriza um determinado sujeito a
ajuizar ação e do outro sujeito de integrar o polo passivoda demanda.
• No interesse processual o autor do processo deverá demonstrar que a tutela
jurisdicional do seu direito irá lhe proporcionar uma vantagem no contexto
fático.
• Como consequência da ausência do interesse de agir e/ou da ilegitimidade
para a causa, o juiz indeferirá a petição inicial e será proferida sentença de
extinção sem resolução de mérito (artigo 485, inciso VI do CPC).
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CONDIÇÕES DA AÇÃO
➢ Legitimidade ad causam – refere-se à titularidade ativa e passiva
da ação. A legitimidade pode ser ordinária, quando são os
próprios titulares dos interesses que estão litigando em juízo, ou
extraordinária, quando aquele que está em juízo como parte não
é o titular do direito material discutido em juízo.
➢ Interesse processual – decorre da presença do binômio
necessidade e utilidade.
a) Necessidade: traduz-se a ideia de que somente o processo é o
meio hábil à obtenção do bem da vida almejado pela parte.
b) Utilidade: significa que o processo deve propiciar, ao menos em
tese, algum proveito ao demandante.
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CONDIÇÕES DA AÇÃO
Neste sentido, o CPC diz:
Art. 330 : A petição inicial será indeferida quando:
I - for inepta;
II - a parte for manifestamente ilegítima;
III - o autor carecer de interesse processual;
Caso verifique-se a ausência de um desses pressupostos (Art. 330)
após a fase postulatória, será declarada a carência da ação.
Art. 485. O juiz não resolverá o mérito quando:
VI - verificar ausência de legitimidade ou de interesse processual;
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CONDIÇÕES DA AÇÃO
➢ Possibilidade jurídica do pedido – o pedido é juridicamente possível
quando a pretensão deduzida em juízo está amparada em lei ou
quando não existe proibição expressa dentro do ordenamento
jurídico que impeça o juiz de deferir o bem da vida vindicado pelo
autor.
A possibilidade jurídica do pedido, por sua vez, passou a ser considerada
questão de mérito. Nada mais coerente. De fato, quando a parte apresenta
demanda de manifesta impossibilidade jurídica, por certo não se trataria
de carência da ação, mas sim de uma verdadeira improcedência do
pedido, resolvendo-se, assim, o mérito.
Art. 487 do CPC - Haverá resolução de mérito quando o juiz:
I - acolher ou rejeitar o pedido formulado na ação ou na reconvenção;
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PRESSUPOSTOS PROCESSUAIS
▪ Os pressupostos processuais, segundo a doutrina já consolidada, são
requisitos de existência e validade da relação jurídica processual.
Enquanto as condições da ação são requisitos para viabilidade do
julgamento de mérito, os pressupostos processuais estão atrelados à
validade da relação jurídica processual.
▪ Não há consenso na doutrina sobre a classificação e o número de
pressupostos processuais, pois cada doutrinador acaba adotando um
critério diferente.
❖ De uma forma geral os pressupostos processuais classificam-se em:
Pressupostos Processuais de Existência.
Pressupostos Processuais de Validade. 
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PRESSUPOSTOS PROCESSUAIS
Pressupostos Processuais de Existência
• Petição inicial – a ação tem que ter pedido veiculado na petição inicial;
• Jurisdição (investidura do juiz): O juiz que irá julgar o processo tem de
estar previamente investido na jurisdição, vale dizer: a pessoa que
preenche os requisitos previstos na lei constitucional e infraconstitucional
para o exercício da magistratura.
• Citação: antes da citação existe ação, mas não há “processo”, a relação
jurídica processual válida só se instaura com a citação efetiva do réu.
OBS: A ausência de qualquer desses pressupostos torna inexistente a
relação jurídico-processual.
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PRESSUPOSTOS PROCESSUAIS
Pressupostos Processuais de Validade
➢ Positivos – devem estar presentes
➢ Negativos – não podem estar presentes.
❖ Pressupostos Processuais Positivos:
a) Competência do juízo – competência absoluta
b) Capacidade processual – capacidade de estar em juízo;
c) Capacidade postulatória ( jus postulandi, advogados, defensores e
membros do MP);
d) Petição inicial apta (requisitos legais arts. 840, §1º da CLT c/c 319, CPC).
e) Imparcialidade do juiz - inexistência de impedimento ou suspeição;
f) Citação válida (necessidade de ser válida/regular/efetiva).
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PRESSUPOSTOS PROCESSUAIS
Pressupostos Processuais de Validade - Negativos
1. Litispendência
2. Coisa julgada
3. Convenção arbitral
4. Perempção
➢ Litispendência – Ocorre quando se repete ação idêntica que está
em curso - art. 337, § 1º e § 3º, do CPC. Uma ação é idêntica à
outra quando tem identidade de partes, causa de pedir e pedido –
art. 337, § 2º, do CPC.
➢ Coisa julgada – Ocorre quando se repete ação já decidida por
sentença transitada em julgado – art. 337, § 4º, do CPC.
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PRESSUPOSTOS PROCESSUAIS
Pressupostos Processuais de Validade - Negativos
➢ Convenção arbitral – aplicação no dissídio coletivo (§2º, Art. 114,
CRFB) e de forma restritiva no dissídio individuai (art. 507-A, CLT)*
*Essa previsão expressa no art. 507-A, permite a arbitragem apenas em casos
em que o empregado perceba uma remuneração superior a duas vezes o
limite estabelecido para os beneficiários do RGPS, por entender o legislador
ter esse tipo de profissional uma capacidade de negociação mais equiparada
ao empregador.
Essa opção deve ser escolhida de forma expressa pelo empregado por sua
iniciativa ou através de sua concordância nos termos da lei, buscando assim
garantir a liberdade de escolha por parte do empregado em submeter seu
contrato de trabalho a arbitragem ou não.
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PRESSUPOSTOS PROCESSUAIS
Pressupostos Processuais de Validade - Negativos
➢ Perempção – Se o autor der causa, por 03 vezes, a sentença
fundada em abandono da causa, não poderá propor nova ação
contra o réu com o mesmo objeto, ficando-lhe ressalvada,
entretanto, a possibilidade de alegar em defesa o seu direito.
(art. 486, §3º, CPC).
Obs: No processo do trabalho não há a figura da perempção nos
moldes do CPC, a CLT prevê outra formanos Art. 731, 732 e 844, é
aplicada de forma temporal (06 meses), considerando que os
direitos trabalhistas são indisponíveis e irrenunciáveis.
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PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA
▪ A Reclamação Trabalhista pode ser escrita ou verbal – Art. 840, CLT
§ 1º - Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do
Presidente da Junta (JUIZ DA VARA DO TRABALHO), ou do juiz de direito
a quem for dirigida, a qualificação do reclamante e do reclamado, uma
breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá
ser certo, determinado com indicação de seu valor, a data e a assinatura
do reclamante ou de seu representante.
§ 2º - Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias
datadas e assinadas pelo escrivão ou secretário, observado, no que couber,
o disposto no § 1o deste artigo.
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PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA 
ELEMENTOS DA PET. INICIAL - ART. 840, §1º, CLT C/C ART. 319, CPC
1- DESIGNAÇÃO DO JUÍZO (ENDEREÇAMENTO)
➢ COMPETÊNCIAS MATERIAL (ART. 114, CRFB) E TERRITORIAL (ART. 651, CLT)
2- QUALIFICAÇÃO DAS PARTES
➢ NOME COMPLETO DO POLO ATIVO, SUA QUALIFICAÇÃO E REGISTROS, REPRESENTAÇÃO
POR ADVOGADO E ENDEREÇO PROFISSIONAL DO ADVOGADO
➢ NOME DA AÇÃO EM DESTAQUE (EX. RECLAMAÇÃO TRABALHISTA)
➢ RITO DA AÇÃO E NOME COMPLETO DO POLO PASSIVO, SUA QUALIFICAÇÃO E
REGISTROS (SE PESSOA JURÍDICA – RAZÃO SOCIAL, CNPJ E ENDEREÇO).
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PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA 
ELEMENTOS DA PET. INICIAL - ART. 840, §1º, CLT C/C ART. 319, CPC
3- BREVE EXPOSIÇÃO DOS FATOS DE QUE RESULTE O DISSÍDIO
➢ FATOS (CAUSA DE PEDIR REMOTA) – CONTRATO DE TRABALHO
➢ FUNDAMENTOS (CAUSA DE PEDIR PRÓXIMA) – DIREITO (S) VIOLADO (S) COM
FUNDAMENTO NA LEGISLAÇÃO E JURISPRUDÊNCIA
4- PEDIDO, QUE DEVERÁ SER CERTO, DETERMINADO E INDICAÇÃO DE SEU VALOR
(PEDIDOS NATUREZA CONDENATÓRIA $$$)
➢ DEVERÁ ESTAR DE ACORDO COM A CAUSA DE PEDIR SOB PENA DE INÉPCIA
➢ NOTIFICAÇÃO DO (A) RECLAMADO (A) PARA COMPARECER A AUDIÊNCIA E
APRESENTAR CONTESTAÇÃO SOB PENA DE REVELIA
➢ PRODUÇÃO DE TODOS OS MEIOS DE PROVAS
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PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA 
ELEMENTOS DA PET. INICIAL - ART. 840, §1º, CLT C/C ART. 319, CPC
5- VALOR DA CAUSA (DE ACORDO COM O RITO DA AÇÃO)
➢ ORDINÁRIO ACIMA DE 40 SALÁRIOS MÍNIMOS
➢ SUMARÍSSIMOABAIXO DE 40 SALÁRIOS MÍNIMOS
6- DATA E ASSINATURA DO RECLAMANTE OU SEU REPRESENTANTE (PARTE
AUTENTICATIVA/FECHAMENTO)
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EXERCÍCIO DA COLETÂNEA – SEMANA 7
CASO CONCRETO: Cibele ajuizou reclamação trabalhista escrita
requerendo a condenação da Empresa X em horas extras,
equiparação salarial e adicional de insalubridade. Na petição inicial
constou a designação do juízo, a qualificação das partes, mas sem
indicação do CNPJ da Reclamada, a breve exposição dos fatos de
que resulte o dissídio, o pedido a ser liquidado em fase de
execução, uma vez que o valor depende da produção de provas, a
data e a assinatura do advogado de Cibele. Deu o valor da causa de
R$ 60.000,00. Nesse caso, e de acordo com as alterações trazidas
pela Lei 13467/2017, a petição inicial atende aos requisitos legais?
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EXERCÍCIO DA COLETÂNEA – SEMANA 7
OBJETIVA: Empregado de empresa de serviços gerais e conservação que
prestava serviços para uma autarquia ajuizou reclamação trabalhista em
desfavor desta e de sua empregadora, pleiteando o pagamento de horas
extras e dando à causa o valor equivalente a trinta e oito salários
mínimos. Considerando-se a legislação pertinente e o rito processual
trabalhista, é correto afirmar que, nessa situação hipotética,
a)a demanda deverá, necessariamente, atender ao procedimento ordinário.
b)cada uma das partes poderá requerer a oitiva de até seis testemunhas.
c)em razão da obrigatoriedade de recurso no caso de a autarquia ser
vencida na demanda, o magistrado não poderá tentar a conciliação.
d)a demanda deverá, necessariamente, atender ao procedimento
sumaríssimo.
e) caso a petição inicial não apresente os pedidos liquidados, o processo
será arquivado, com condenação ao pagamento de custas