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O TRABALHO DIGNIFICA O HOMEM? CONCEITO DE TRABALHO Pode variar muito de pessoa para pessoa, conforme está associada a expectativa do próprio trabalho. - Quando você vê algo e até acha isso bizarro mas como aquilo não está te afetando, você deixa pra lá. Exemplo: Caso Ford que criou o próprio robô de entrega. GERAÇÕES ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ Millenials (como intitulam alguns autores). ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ Z – 1990 A 2010 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ LEITURA PARA CASA: ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ A _________________________________> B Causa Então Efeito ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ SE EU PROCURAR É UM DESAFIO NA FORMA DE UM PROBLEMA: MAX PAGÉS A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL QUANDO O OBJETIVO É MAIS AMPLO? (PERGUNTA DA MÁRCIA) PROBLEMA FICTÍCIO – TRABALHO EM GRUPO ABORDAGEM PSICANALÍTICA A PSICANÁLISE EXPLICA A MOTIVAÇÃO A PARTIR DAS PULSÕES INCONSCIENTE S. EM GERAL, O DESEJO COSTUMA SER O OPOSTO DO QUE SE ESTABELECE A NORMA SOCIAL. O ADOECIMENTO OCORRE COM UM DESFECHO DE UM CONFLITO ENTRE O DESEJO PESSOAL E A NORMA SOCIAL. COMO ADOECIMENTO PODE SER A SOLUÇÃO DE UM CONFLITO? PODE HAVER DESEJO NAS ORGANIZAÇÕES? COMO PODEMOS ENXERGAR O DESEJO NAS ORGANIZAÇÕES? CONTINGÊNCIAS DO COMPORTAMENTO. • TEORIA DE CAMPO. KURT LEWIN Feriado do dia 02 permanece e não teremos aulas; PRÓXIMA AULA O MODELO CLÁSSICO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • ESTUDO AVULSO: PESQUISA NO GOOGLE O EXPERIMENTO CONTOU COM QUATRO FASES. https://www.youtube.com/watch?v=yzuSRzoxW8A A EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE CONCLUIU QUE: REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: RESUMIDAMENTE PROCESSO DE DINAMIZAÇÃO INTERNA DO INDIVÍDUO NOTAS DA AULA Simulado av1 nos 15 últimos minutos de aula. AULA 7 – 16.04.2021 NOTAS DA AULA Última aula antes da avaliação 23.04 > será feriado para nós. Terminaremos o conteúdo sobre motivação e falar sobre o conteúdo da prova que vai ser feita dia 30.04.2021. CONCEITO DE SAÚDE OCUPACIONAL LITERACIA DE SAÚDE:
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