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Exercício para entrega: Calcular o absenteísmo: Número de trabalhadores: 25 Jornada: 8 h Período: 3 meses (janeiro a março 2021) 61 dias trabalhados faltas: durante o período 12 funcionários faltaram 2 dias cada um. Considerar os minutos de atraso (transformá-los em horas já que todo o nosso cálculo está sendo feito em horas). Na equipe a que estamos nos referindo, 20 colaboradores tenham se atrasado 10 minutos cada um. Multiplicar o número de minutos de atraso pelo total de pessoas que se atrasaram: Transformar esse valor em horas Total de abstenção em horas: some as horas decorrentes de faltas + horas de atrasos: Calcule o índice de absenteísmo em percentual: Divida o número de horas perdidas, pelo número de horas de trabalho que a sua equipe deveria executar e o resultado multiplique por 100 (%): O nível de absenteísmo foi de .......... em um mês. Edson Realce Edson Realce Edson Realce Exercício para entrega: Calcular o absenteísmo: Número de trabalhadores: 10 Jornada: 8 h Período: 3 meses (janeiro a março 2021) 61 dias trabalhados faltas: durante o período 8 funcionários faltaram 2 dias cada um. Considerar os minutos de atraso (transformá-los em horas já que todo o nosso cálculo está sendo feito em horas). Na equipe 10 colaboradores se atrasaram 18 minutos cada um. Multiplicar o número de minutos de atraso pelo total de pessoas que se atrasaram: Transformar esse valor em horas Total de abstenção em horas: some as horas decorrentes de faltas + horas de atrasos: Calcule o índice de absenteísmo em percentual: Divida o número de horas perdidas, pelo número de horas de trabalho que a sua equipe deveria executar e o resultado multiplique por 100 (%): O nível de absenteísmo foi de % em um mês. Exercício para entrega: 1º turno: Segunda à sexta: 06:00 as 14:00 h Número de trabalhadores: 60 2º turno: Segunda à sexta: 06:00 as 14:00 h Número de trabalhadores: 55 Período: 3 meses (outubro a dezembro 2020) Dias não trabalhados: 12 outubro/ 02 novembro/ 25 dezembro/ 31 dezembro Faltas de trabalhadores no período: 1º turno: 32 trabalhadores faltaram 1 dia cada um 2º turno: 27 trabalhadores faltaram 1 dia cada um Atrasos: 1º turno: 20 trabalhadores atrasaram 20 min cada um 2º turno: 15 trabalhadores atrasaram 30 min cada um Pede-se: Calcular o total de dias trabalhados no período: Carga horária semanal: a) Calcular o total de horas que os trabalhadores deveriam cumprir no período: 1º turno ► 2º turno ► b) Calcular as horas perdidas com as faltas: 1º turno 2º turno c) Calcular as horas perdidas com os atrasos: 1º turno 2º turno d) Calcular o total de abstenção em horas: 1º turno 2º turno e) Calcule o índice de absenteísmo em percentual: 1º turno 2º turno f) O nível de absenteísmo de cada turno. Edson Realce