ATIVIDADE TELEAULA IV RH Unip 3º semestre

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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV
MODELOS DE LIDERANÇA 348S_45802_20211 CONTEÚDO
Usuário BRUNO LUCAS DA SILVA
Curso MODELOS DE LIDERANÇA
Teste ATIVIDADE TELEAULA IV
Iniciado 20/04/21 17:50
Enviado 20/04/21 17:52
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 2 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
A estrutura da equipe de vendas pode ser centralizada ou descentralizada.
Identi�que abaixo a alternativa correta:
Em uma estrutura centralizada, cada equipe de vendas responde
diretamente aos gerentes e diretores.
Em uma estrutura de vendas centralizada, as equipes interagem
com os departamentos de marketing.
Em uma estrutura descentralizada, cada equipe de vendas responde
diretamente aos gerentes e diretores da empresa.
Em uma estrutura centralizada os departamentos trabalham juntos
para apoiar as vendas de cada equipe regional.
Em uma estrutura centralizada, cada equipe de vendas responde
diretamente aos gerentes e diretores.
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Feedback da resposta:
Em uma estrutura de vendas descentralizada os gerentes da
empresa que cuidam das �nanças, �cam sob a responsabilidade do
executivo da corporação.
Resposta: d)
Pergunta 2
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
As grandes empresas buscam indivíduos que têm uma mistura de habilidades.
Identi�que abaixo, qual habilidade não é necessária neste contexto:
Habilidades de Psicologia.
Habilidades Adquiridas.
Habilidades de Comunicação.
Habilidades de Negociação.
Habilidades de Psicologia.
Habilidades de Liderança Ativa.
Resposta: d)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Feedback da resposta:
Identi�que abaixo, qual destas características não refere-se ao Bom Líder:
É reativo.
É proativo.
Brilha quando supera uma crise.
É reativo.
Preocupa-se com a exaustão dos funcionários.
Identi�ca com antecedências os problemas potenciais.
Resposta: c)
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
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Terça-feira, 20 de Abril de 2021 17h52min08s GMT-03:00
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c. 
d.
e.
Feedback da resposta:
É muito importante desenvolver as habilidades dos colaboradores porque:
Treinamento adequado aos seus funcionários garante que eles
saibam executar bem as tarefas.
Treinamento adequado aos seus funcionários garante que eles
saibam executar bem as tarefas.
Os trabalhadores costumam �car menos felizes quando descobrem
que suas novas habilidades adquiridas no treinamento os ajudarão
a crescer.
A correção das de�ciências não representa potencial de ganho.
Os funcionários bem treinados são importantes para o sucesso das
grandes empresas.
As habilidades são importantes somente para os cargos mais altos
das empresas.
Resposta: a)
← OK
0 em 0 pontos
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